曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員公告

（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2024年第96期）

根據(jù)《中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)＜曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法＞的通知》（曲編〔2022〕26號）、《中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（曲編〔2022〕75號）、《曲靖市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》（曲人社通〔2023〕21號）等文件要求，結(jié)合工作需求，曲靖市能源局面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）本次計(jì)劃招聘1名編外聘用人員，崗位為：煤礦駐礦安全監(jiān)督管理員。

（二）具體崗位要求和相關(guān)資格條件見附件1。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加公開招聘的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2024年8月24日09:00至8月30日17:00。

（二）報(bào)考比例及年齡條件

1.本次招聘為特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位），不設(shè)開考比例。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月24日至2006年8月23日期間出生）。

（三）報(bào)名方式。本次招聘采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市能源局2024年編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員誠信承諾書》（附件3），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、承諾書、畢業(yè)證（學(xué)歷證書）、工作證明、職業(yè)資格證、身份證等相關(guān)證件材料掃描、打包壓縮后發(fā)送至郵箱：chenjiaqicqu@163.com。有相關(guān)職業(yè)技術(shù)職稱的，可同步提供掃描件，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系電話”，報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，超過報(bào)名時(shí)間后投遞資料均不受理。

（四）資格初審。主要審核年齡、學(xué)歷證書、專業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件材料，與應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對比，請應(yīng)聘人員提交相關(guān)報(bào)名材料后持續(xù)關(guān)注曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、專業(yè)能力測試、資格復(fù)審、面試等具體安排將在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，具體事宜曲靖市能源局也將另行通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

五、考試

曲靖市能源局2024年編外聘用人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。考試由專業(yè)能力測試和面試構(gòu)成，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，按照通知時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，并通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。專業(yè)能力測試和面試均實(shí)行百分制量化評分，專業(yè)能力測試成績占綜合成績的50%，面試成績占50%，綜合成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)專業(yè)能力測試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公示3個(gè)工作日。

（一）專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，測試時(shí)間及相關(guān)要求將通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，未按時(shí)參加者視為自動放棄。

（二）資格復(fù)審。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員人數(shù)不足3人時(shí)，則專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因自動放棄或者資格復(fù)審不合格，可按照該崗位專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)1次，參與資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審合格人員名單將在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公示。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可自公示發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)核。

（三）面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的實(shí)際操作能力、綜合分析能力、綜合素質(zhì)等。面試采用到煤礦現(xiàn)場檢查的方式，從檢查方法、發(fā)現(xiàn)隱患能力、制定隱患整改措施、利用相關(guān)法律法規(guī)是否適當(dāng)、處理問題能力是否果斷明了，對下步工作做出的安排是否妥當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行現(xiàn)場考查。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和成績等事項(xiàng)將在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公布。

六、體檢及證明

（一）考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，以綜合成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（需提供二級及以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告），體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間由曲靖市能源局另行通知。

（二）參加體檢的人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（三）體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予聘用。按照該崗位綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的通過資格復(fù)審及面試的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)綜合考核成績和體檢結(jié)果，對擬聘用人員在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，須與曲靖市能源局簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，試用期滿須進(jìn)行考核，考核合格方可繼續(xù)工作，考核不合格者由曲靖市能源局解除聘用關(guān)系。

（二）在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)階段由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄聘用資格或在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，可根據(jù)考生崗位綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的通過資格復(fù)審及面試的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

八、身份和待遇

（一）身份：編外聘用人員。﹙合同一年一簽訂﹚。

（二）崗位待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于90000元/年（含依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用），每月實(shí)際發(fā)放不低于5000元/月，余額部分作為年底績效考核獎金（考核合格一次性發(fā)放）。

九、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供材料不實(shí)，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，對已經(jīng)聘用的立即解聘。

（二）本次公告的最終解釋權(quán)由曲靖市能源局負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢電話：0874-3198086；0874-3198088（曲靖市能源局機(jī)關(guān)黨委<人事科>）；陳老師：19325001910

監(jiān)督電話：0874-3122976（曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委紀(jì)檢監(jiān)察組）

聯(lián)系地址：曲靖市能源局三樓311室機(jī)關(guān)黨委<人事科>（曲靖市麒麟?yún)^(qū)廖廓北路49號）。

附件1.曲靖市能源局2024年招聘編外聘用人員崗位表.docx

附件2.曲靖市能源局2024年編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件3.曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員誠信承諾書.docx

曲靖市能源局

2024年8月16日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136973.html