安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司

2024年公開(kāi)招聘公告

為保障集團(tuán)良性經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司主營(yíng)主業(yè)及實(shí)際發(fā)展需要，按照 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是為推進(jìn)安寧市深化國(guó)有企業(yè)改革完善國(guó)有資產(chǎn)管理工作，按照《安寧市深化國(guó)有企業(yè)改革完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制實(shí)施方案》文件要求，于2019年1月10日成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本30000萬(wàn)元人民幣。集團(tuán)結(jié)合國(guó)企改革，建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，理順政企關(guān)系，以一、二、三級(jí)土地開(kāi)發(fā)聯(lián)動(dòng)，由市政府支持取得部分良性經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)作為公司基礎(chǔ)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)集團(tuán)創(chuàng)收能力。在組織好城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建設(shè)的前提下，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，極積參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，多元化拓寬收入來(lái)源，提高現(xiàn)金流輸入，高質(zhì)量完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)造血功能。安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組成架構(gòu)中的各子公司，主要負(fù)責(zé)整個(gè)太平新城地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及融資任務(wù)，自2006年以來(lái)承建了太平新城基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施、安置小區(qū)及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目約百余個(gè)。其下包含6家全資子公司，2家控股子公司及1家二級(jí)子公司。

（二）云南山水融城置業(yè)有限公司

云南山水融城置業(yè)有限公司是由安寧市人民政府批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本7958萬(wàn)元人民幣，根據(jù)國(guó)企改革方案，于2019年3月5日股權(quán)轉(zhuǎn)讓至安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。截止2024年5月31日，云南山水融城置業(yè)有限公司資產(chǎn)總額67510.8萬(wàn)元。公司主要從事房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)；土地收儲(chǔ)和土地一級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；房屋出租、房屋買(mǎi)賣(mài)、房屋銷售、物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)等。公司以市場(chǎng)化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目為主，已完成山水融城C區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入約3.85億元。目前公司在建的重點(diǎn)工程項(xiàng)目“太平新城安置房工程項(xiàng)目”是安寧市政府 2021 年“十件民生實(shí)事”，項(xiàng)目總用地面積56447.44㎡，總建筑面積232683.85㎡，地上建筑面積169334.66㎡，總投資99977萬(wàn)元，項(xiàng)目計(jì)劃于2024年建成并交付使用。

（三）云南恒瑞商業(yè)管理有限公司

云南恒瑞商業(yè)管理有限公司于2015年5月12日成立，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，經(jīng)安寧市國(guó)資委同意，于2021年12月22日股權(quán)劃轉(zhuǎn)至安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司，截止2024年05月31日，云南恒瑞商業(yè)管理有限公司資產(chǎn)總額39.98萬(wàn)元。公司主要承擔(dān)安寧市太平新城妥樂(lè)文創(chuàng)綜合體休閑項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性商業(yè)管理，并以此作為載體，發(fā)展其它經(jīng)營(yíng)性商業(yè)項(xiàng)目。

二、招聘目的

通過(guò)公平和合理的招聘程序，引進(jìn)符合集團(tuán)發(fā)展需要，具備專業(yè)知識(shí)技能且符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，提高公司人員的總體素質(zhì)，為公司的發(fā)展及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液和儲(chǔ)備人才。

三、招聘原則

本次招聘工作全程公開(kāi)透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

四、招聘方式及基本條件

（一）招聘方式

委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘。

（二）崗位基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2. 能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

4. 年齡要求：40周歲及以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適當(dāng)放寬年齡要求；

5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得招聘

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘崗位及資格條件

安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名（其中集團(tuán)公司3名，下屬子公司云南山水融城置業(yè)有限公司2名，云南恒瑞商業(yè)管理有限公司3名），具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告主要通過(guò)云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布。

公告時(shí)間：2024年8月16日至2024年8月29日

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日至2024年8月29日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：在線報(bào)名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.wjx.top/vm/ttOxHfU.aspx進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

3.報(bào)名材料：即日起，請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）并將報(bào)名材料（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。提交的報(bào)名材料包括：

（1）《安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）（簽名為手寫(xiě)掃描件）；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；

（3）近期免冠1寸彩色電子照片；

（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；

（5）《安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）（手寫(xiě)簽字掃描件）；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、資格證書(shū)、任職聘用文件（證書(shū)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料的掃描件。

4.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名）。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得對(duì)應(yīng)學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（三）組織考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。

1.筆試：每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不得低于3:1，若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，則進(jìn)行第2次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日，第2次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘。資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，筆試內(nèi)容由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即筆試成績(jī)須≥60分。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選在云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以2:1比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。資格復(fù)審及面試的時(shí)間、方式以具體通知為準(zhǔn)。

（四）綜合成績(jī)及公示

個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各崗位根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)得分順序排名，若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)?cè)谠颇汐C聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或有異議但經(jīng)查實(shí)成績(jī)有效者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。

（六）體檢

考察合格的，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員到指定市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）錄用

公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議且按程序報(bào)批后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他有關(guān)要求

（一）按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門(mén)出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

（五）為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，在本次招聘過(guò)程中，集團(tuán)公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。

八、咨詢電話

報(bào)名及招聘咨詢電話：0871-68278893、0871-68278902 （聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

九、監(jiān)督電話：0871-68716556

附件1：安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表

附件3：安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

安寧建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年 8月 16日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jcW9W6OwOfj9GdJBQStmUw