西雙版納供電局及所屬縣級(jí)供電企業(yè)項(xiàng)目制用工招聘公告

為緩解臨時(shí)性、短期性項(xiàng)目工作要求，西雙版納供電局及所屬縣級(jí)供電企業(yè)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目資料員、營銷服務(wù)推廣員14人，以完成一定工作任務(wù)為目標(biāo)，用工期限至2024年11月30日，到期后勞動(dòng)合同自然終止?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

01 單位簡介

西雙版納供電局成立于1996年4月3日，下設(shè)西雙版納供電局、西雙版納景洪供電局、西雙版納勐海供電局、西雙版納勐臘供電局四家單位，是云南電網(wǎng)公司下屬集輸電、配電、電力銷售和電力建設(shè)的直屬企業(yè)，企業(yè)先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

02 招聘崗位及職責(zé)

03 招聘條件

（一）基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有處理復(fù)雜局面的能力。

4.具有正確的業(yè)績觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組和黨委的決策部署，努力踐行南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無妨礙正常工作的疾病。

7.中國大陸居民。

（二）任職資格

1.學(xué)歷要求：具備高中及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡滿18周歲且不超45周歲（1979年8月1日后出生人員）。具有項(xiàng)目相關(guān)中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評價(jià)類國家職業(yè)資格的，可放寬至48周歲（1976年8月1日后出生人員）。

3.回避原則：

（1）擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，不得同時(shí)在西雙版納供電局的職能部門、直屬機(jī)構(gòu)（不含調(diào)度中心、變電運(yùn)行所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心、供電分局等）工作。

（2）擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬，不得同時(shí)在同一縣級(jí)單位工作。

（3）應(yīng)當(dāng)符合公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。

（4）招聘工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。

5.入職體檢符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情況之一的，不予受理報(bào)名：

（1）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，存在違紀(jì)違法行為的；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在讀的全日制在校學(xué)生；

（5）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同及協(xié)議尚未解除的人員。

04 薪酬待遇及用工期限

（一）薪酬待遇

項(xiàng)目制用工人員薪酬待遇5600元/月，薪酬待遇與工作績效掛鉤。

（二）五險(xiǎn)一金

按照國家法律法規(guī)，繳納五險(xiǎn)一金。

（三）用工期限

用人單位將按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準(zhǔn)，到期時(shí)間為2024年11月30日。

05 招聘流程

按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、審核錄用、體檢、錄用等程序進(jìn)行。筆試，面試具體安排另行通知。

06 報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起到2024年8月19日（星期一）17:30前截止，以發(fā)送到報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理任何報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件1）提供報(bào)名材料，以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以招聘崗位+本人姓名進(jìn)行命名），發(fā)送至電子郵箱：851898405@qq.com。

07 其他事項(xiàng)

（一）西雙版納供電局承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（二）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（三）西雙版納供電局在招聘過程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對西雙版納供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與西雙版納供電局無關(guān)。

（四）招聘咨詢電話：0691—2167674。

（咨詢時(shí)間：周一至周五9：00-12：00，14：30-17：30）

附件：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求

2.項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WLfOiI2v_QOCVkLNG92mfQ