根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》云人【2004】37號(hào)的規(guī)定和要求，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省工商行政管理局決定2015年在云南省工商局部分所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘范圍

教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)和資格

詳見附件一：《云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員計(jì)劃表》

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，品行端正；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；

2、社招考生年齡不超過35周歲,博士可放寬至40周歲。

曾受過刑事、紀(jì)律處分，或涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的人員不得報(bào)名。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位。

在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告》，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，發(fā)布公告時(shí)間為2015年4月8日至16日。

（二）報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名方法：登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日上午9時(shí)至4月22日24時(shí)。

2、報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名資格初審在2015年4月24日前審核完成。

（3）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

（4）報(bào)考人員在報(bào)名審核通過后必須在2015年4月27日-4月28日前完成交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為100元/人。

（5）準(zhǔn)考證于2015年5月13日-5月14日在云南人才網(wǎng)下載打印。

（6）考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間將在云南省工商局網(wǎng)站公告。資格復(fù)審基本資料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位需要提供的其他證書原件或證明（職業(yè)資格證書等）。留學(xué)回國(guó)人員除提供基本資料外，還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員需提供畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件和身份證原件，報(bào)考崗位需要提供的其他證書原件或證明（職業(yè)資格證書等）,有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（三）統(tǒng)一考試。

1、筆試：筆試按照百分制評(píng)分，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3:1開考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)方可開考，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在云南省工商局網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。按照百分制評(píng)分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在云南省工商局網(wǎng)站公告。

（四）考核。

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。

（五）體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省工商局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。

2、擬聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）及崗位所需資格證書。

3、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）云南省工商局應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘單位必須邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。

（四）公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南省工商行政管理局信息網(wǎng)（http://www.ynaic.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

聯(lián)系人：張老師，電話：0871-64567579（省工商局人事處）

監(jiān)督電話：0871-64566636（省工商局監(jiān)察室）

云南省工商行政管理局

2015年4月8日

附件一、《云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員人員計(jì)劃表》

附件二、《云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員報(bào)名登記表》

附件三、《云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員單位證明表》

附件四、報(bào)名及資格審查時(shí)本人需提供的相關(guān)個(gè)人材料

云南省工商局部分所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告（附件）.doc

云南工商局部分所屬事業(yè)單位

2015年公開招聘人員計(jì)劃表