巍山縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
巍山縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司是巍山縣人民政府全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司,公司承擔(dān)著市場(chǎng)調(diào)劑、糧油購(gòu)銷(xiāo)、批發(fā)、零售、軍隊(duì)糧油供應(yīng)、縣級(jí)儲(chǔ)備糧的收購(gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、輪換、州級(jí)、省級(jí)儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)管理、救災(zāi)糧供應(yīng)、應(yīng)急救災(zāi)物資的保管發(fā)放等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)和管理需要,遵循公平、公正、公開(kāi)原則,計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工3人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和方式
本次招聘工作全程公開(kāi)透明,堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(大理州新程人力資源服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選(資格審查)、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義,認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式,年齡在35周歲及以下(1989年8月8日以后出生)。
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、糧食儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮)。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公設(shè)備,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
5.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
6.能夠服從單位的統(tǒng)一管理。
三、招聘崗位
1.招聘崗位設(shè)置如下:辦公室文員兼出納1名、倉(cāng)儲(chǔ)管理員2名(僅限男性),
2.用工方式:勞務(wù)派遣;工作地點(diǎn):巍山縣。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與初審
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年8月11日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式:掃描公告下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)本公告所列條件要求,如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
3.資格初審:按照招聘條件對(duì)考生提交的報(bào)名資料匹配性、完整性進(jìn)行初審,通過(guò)電子郵件發(fā)送準(zhǔn)考證,未收到準(zhǔn)考證即未通過(guò)初審,不再另行通知。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括:法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、財(cái)務(wù)知識(shí)、糧食儲(chǔ)藏與檢測(cè)知識(shí)等。)
3.筆試時(shí)間90分鐘,滿分100分。
4.筆試閱卷結(jié)束后,由招聘單位研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試與資格復(fù)審
1.資格復(fù)審:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘人數(shù)與筆試成績(jī)由高到低的順序1:2的比例,確定參加資格復(fù)審人員,個(gè)人放棄或復(fù)審不合格,按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。由招聘單位對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求的,有權(quán)取消該考生參加面試的資格。
2.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))
五、體檢和考察
1.在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績(jī)排名和招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān);
3.考察工作:將采取查詢社會(huì)信用記錄、查詢犯罪記錄、面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。
4.因個(gè)人放棄或體檢考察不合格,按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
體檢和考察合格考生確定為擬聘用人員,在“大理新程人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及管理
1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,與大理州新程人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),安排至巍山縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司工作。
2.按照法律法規(guī)及合作單位各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核,對(duì)違反法律法規(guī)、合作單位規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。
八、薪酬待遇
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于3600元/月(含三險(xiǎn)費(fèi)用)。
九、其他事項(xiàng)
請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
咨詢電話:0872-2197646
巍山縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司
2024年8月7日
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