云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2024年社會招聘公告
一、公司簡介
云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“境康置業(yè)”)成立于2023年10月27日,是中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會100%持股的磨憨開發(fā)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司,注冊資本金為1億元,已全部出資到位。境康置業(yè)主要經(jīng)營范圍有建設(shè)工程施工、市政設(shè)施管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程管理服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理、勞務(wù)服務(wù)等。目前境康置業(yè)在建項目有:“一帶一路”國際鐵路商貿(mào)物流中心(一期)國際貿(mào)易流通加工產(chǎn)業(yè)園項目、站前廣場公交轉(zhuǎn)運中心項目等。
境康置業(yè)作為國有企業(yè),始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),按照磨憨國際口岸城市建設(shè)的目標(biāo)要求,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時積極承擔(dān)社會責(zé)任,致力于推動地方經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
境康置業(yè)勇承國企擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)造社會價值為己任,以高質(zhì)量發(fā)展國民經(jīng)濟為目標(biāo),為穩(wěn)定社會發(fā)展、落實國家重大發(fā)展戰(zhàn)略及鞏固邊境康泰貢獻(xiàn)自己的力量。
二、招聘崗位及對象
本次面向社會公開招聘10個崗位,需求10人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會招聘崗位計劃表》(附件1)。
三、報名條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;
3.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位所需的其他條件,詳見崗位計劃表,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.參加各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;
5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式
(一)招聘方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄國聘平臺(https://www.iguopin.com/)點擊進(jìn)入云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會招聘公告,按照應(yīng)聘崗位要求填寫相關(guān)報名信息。報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息,并提交相關(guān)證明材料。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報1個崗位,且不得重復(fù)報名,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
(二)招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在國聘平臺(https://www.iguopin.com/)上統(tǒng)一發(fā)布。公告期為10個工作日。
五、招聘流程
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2024年8月1日至2024年8月14日17:00。
2.報名材料:應(yīng)聘者須在報名時同步上傳以下材料電子版掃描件。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及《報考誠信承諾書》(附件2)等有關(guān)證明材料,掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。
請在填報簡歷時,將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過20M,壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”)。
3.資格初審
根據(jù)崗位要求并結(jié)合報名情況,對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
(二)筆試
1.資格初審后,按照不低于2:1的比例要求確定筆試人選,筆試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)水平,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。
2.筆試的時間、地點以后續(xù)準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試成績將在國聘平臺上公示,公示時間為3個工作日。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
筆試成績經(jīng)公示無異議的,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:2的比例確定復(fù)審人員,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時,將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.資格復(fù)審方式
具體方式及復(fù)審時間、地點,另行短信或郵件通知。
3.資格復(fù)審所需材料
(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
(2)崗位所需要的學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
(4)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱、技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(5)《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會招聘報考誠信承諾書》(附件2)原件1份;
(6)具有崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷的考生,需提交證明本人工作經(jīng)歷(勞動合同書或者解除勞動合同證明書、社保參保證明)、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎勵等舉證材料原件及復(fù)印件1份;
(7)崗位其余條件明確的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
(四)面試
1.面試人選確定:根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審,復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。因應(yīng)聘者主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,依次遞補后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,可按實際進(jìn)面人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)水平、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力以及與所報考崗位的匹配程度等。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。
3.具體面試時間、地點,以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
(五)綜合成績計算
綜合成績總分為100分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。綜合成績將在國聘平臺進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
(六)考察與體檢
1.綜合成績經(jīng)公示無異議的,根據(jù)每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定考察人選且綜合成績不低于60分,綜合成績低于60分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??疾烊藬?shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。
2.考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報考資格條件。
3.考察合格的,統(tǒng)一安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢費用由個人承擔(dān)。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)擬聘公示
公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人選,擬聘用人員在國聘平臺上公示7個工作日。公示無異議的人員,按程序錄用。
(八)入職報到和勞動合同簽訂
擬聘用人員公示期滿后,無異議或反映有問題但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的,取消其聘用資格。
六、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。享受“五險一金”待遇,即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險,繳納住房公積金。
七、重要提示
(一)資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
(二)從報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
(四)本次招聘不收取考試報名費用。國聘平臺(https://www.iguopin.com/)為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
(七)本公告最終解釋權(quán)歸云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司所有。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由公司紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除勞動合同,予以清退。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:0871-65331098(工作日:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
附件1:《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會招聘崗位計劃表》;
附件2:《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會招聘報考誠信承諾書》。
云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2024年8月1日
來源:https://jkzy.iguopin.com/
云南境康置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司社會招聘崗位計劃表 | |||||||||
序號 | 崗位代碼 | 招聘部門 | 擬招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他所需資格條件 | 工作地點 |
1 | JKSZ01 | 綜合部 | 人力資源專員 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲及以下(1983年6月30日以后出生); 2.研究生學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具有國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具有中級經(jīng)濟師(人力資源管理)資格證書; 6.具有較強獨立工作能力,熟悉《勞動合同法》,熟悉勞動合同簽訂、社保和公積金辦理、職稱申報、國有企業(yè)干部選拔、績效考核和考勤管理、國有企業(yè)人事檔案管理等相關(guān)工作; 7.具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,沉著冷靜,抗壓能力強。 |
中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟合作區(qū) |
2 | JKSZ02 | 綜合部 | 職員 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 文秘、企業(yè)管理、行政管理、新聞、法學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下(1988年6月30日以后出生); 2.中共黨員優(yōu)先,研究生學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有5年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年及以上國有企事業(yè)單位、政府行政單位的行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.掌握國有企業(yè)管理相關(guān)知識領(lǐng)域發(fā)展動態(tài),能夠獨立完成各類文書撰寫工作; 5.具有過硬的文字寫作能力,熟悉各類公文格式及起草流程,具備會議紀(jì)要、工作總結(jié)、年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等各種材料撰寫能力,具有較強的理解、判斷能力和語言表達(dá)能力; 6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,抗壓能力強。 |
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3 | JKSZ03 | 風(fēng)控部 | 部門副經(jīng)理 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲及以下(1983年6月30日以后出生); 2.中共黨員優(yōu)先; 3.具有二級造價師及以上證書; 4.具有8年工作經(jīng)驗,且具有5年以上企業(yè)成本控制管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.有項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)建設(shè)項目預(yù)結(jié)算工作優(yōu)先; 6.熟練掌握使用 Word、Excel、PPT 等 office 辦公軟件以及廣聯(lián)達(dá)造價軟件; 7.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識,抗壓能力強。 |
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4 | JKSZ04 | 工程部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 建筑工程類相關(guān)專業(yè) | 1.中共黨員優(yōu)先; 2.具有8年及以上國有企業(yè)工程項目管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.具備一級注冊建造師(市政或建筑專業(yè))證書; 4.具有工程類副高級及以上職稱,或具有安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 5.能獨立負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場工作,包括但不限于項目開發(fā)、成本控制、建設(shè)施工等全面管理; 6.熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word等); 7.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識,抗壓能力強。 |
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5 | JKSZ05 | 工程部 | 職員 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然地理、人文地理等相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下(1988年6月30日以后出生); 2.具有5年及以上工作經(jīng)驗;具有國有企事業(yè)單位、政府行政單位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟知土地報件相關(guān)政策、國家及地方征地補償?shù)认嚓P(guān)政策和法律法規(guī)、土地出讓流程及報審、報件各項手續(xù)審批程序; 4.熟悉ArcGIS、南方CASS、PS、CAD等軟件;熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word等); 5.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。 |
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6 | JKSZ06 | 工程部 | 職員 | 1 | 國民教育 | 大專及以上 | 工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下(1988年6月30日以后出生); 2.具有5年及以上工作經(jīng)驗;具有國有企事業(yè)單位、政府行政單位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有安全員證書;具有材料員證和CAD技能認(rèn)證證書者優(yōu)先; 4.熟悉工程項目全過程資料歸集、現(xiàn)場實驗檢測及送檢、物資管理等工作; 5.熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word、CAD等),具有CAD技能認(rèn)證證書和其他辦公軟件技能認(rèn)證證書優(yōu)先; 6.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。 |
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7 | JKSZ07 | 運營部 | 主管 | 1 | 普通高等教育招生計劃 | 本科及以上 | 工程類、林學(xué)類、園林園藝類相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲及以下(1983年6月30日以后出生); 2.中共黨員優(yōu)先; 3.具有8年及以上工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年以上項目負(fù)責(zé)人或項目管理經(jīng)驗,有與國企事業(yè)單位或行政單位合作工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有中級及以上職稱;具有招投標(biāo)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先; 5.熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word等); 6.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。 |
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8 | JKSZ08 | 運營部 | 職員 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 金融、工程類相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下(1988年6月30日以后出生); 2.具有3年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具有一定的文字寫作功底; 4.熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word、CAD等),可獨立撰寫各種分析報告; 5.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。 |
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9 | JKSZ09 | 財務(wù)部 | 部門副經(jīng)理 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲及以下(1983年6月30日以后出生); 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上財務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有會計師(中級)及以上職稱; 4.具有稅務(wù)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先; 5.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),具備良好的稅務(wù)籌劃能力; 6.熟練掌握財務(wù)軟件(如:金蝶、用友等)及辦公軟件(如:Excel、Word等); 7.良好的溝通能力,具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作踏實,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有職業(yè)操守,抗壓能力強。 |
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10 | JKSZ10 | 財務(wù)部 | 融資專員 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、會計與金融、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲及以下(1988年6月30日以后出生); 2.具有5年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)、融資相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過融資和信貸工作者優(yōu)先(包括:銀行、證券、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、融資擔(dān)保公司、融資租賃公司等); 3.具有會計師(中級)及以上職稱; 4.具備專業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識,熟悉財務(wù)管理、會計、稅法等知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;具有一定的文字寫作功底,熟練掌握辦公軟件(如:Excel、Word等),可獨立撰寫各種分析報告; 5.熟悉各類金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品、金融工具; 6.工作踏實認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。 |
中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟合作區(qū) |
合計 | 10 |