昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)呈貢區(qū)委社會(huì)工作部發(fā)展的實(shí)際需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位人數(shù)及要求
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次招聘編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者共12人,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,誠(chéng)信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
3.本次公開(kāi)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作者全部面向2022年至2024年全日制畢業(yè)生,取得畢業(yè)證且無(wú)職工社保繳納記錄人員;
4.年齡要求:40周歲以下(1984年8月1日以后出生);
5.身體健康,無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
6.中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、持有助理社會(huì)工作師及以上資格者優(yōu)先考慮;
7.符合招聘崗位需要的其他條件。
(三)下列人員不在招聘范圍
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分的人員;
5.呈貢區(qū)社區(qū)干部任職資格19類(lèi)負(fù)面清單涉及的情形;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事社區(qū)相關(guān)工作的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.脫產(chǎn)在讀人員;
10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的人員。
三、報(bào)名程序及資格初審
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名方式
本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行報(bào)名,上傳相關(guān)資料,作為資格初審的依據(jù)。具體操作詳見(jiàn)《昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名操作手冊(cè)》(附件2)。
2.時(shí)間安排
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年7月25日至8月6日12:00,時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。
(2)資格初審:提交報(bào)名信息后,后臺(tái)進(jìn)行資格初審,審核通過(guò)后通過(guò)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行繳費(fèi)。
(3)繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月25日至8月6日21:00。
(4)繳費(fèi)方式:在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行繳費(fèi),詳見(jiàn)《昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名操作手冊(cè)》(附件2)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。有以下情形的報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)一律不予退還:
①因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的;
②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;
③有不符合報(bào)考條件的情況,仍然報(bào)名的;
④不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;
⑤提交虛假資料或證明的;
⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。
(5)準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2024年8月7日12:00至開(kāi)考前30分鐘,通過(guò)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)下載打印。
3.報(bào)名要求及所需資料
一人只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位以最后一次報(bào)考崗位為準(zhǔn),且多報(bào)崗位的報(bào)名費(fèi)用無(wú)法退還,報(bào)名流程參照附件2,報(bào)名所需資料如下:
(1)本人有效居民身份證正反面掃描件;
(2)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼;
(3)報(bào)考崗位所需技能職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)掃描件;
(4)報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件;
(二)報(bào)名資格初審
1.報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。崗位中重點(diǎn)要求的資格,請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)上傳。
2.資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假證明材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名情況公示:根據(jù)資格初審結(jié)果公布考生報(bào)名情況,考生可通過(guò)“獵才人力專(zhuān)家”公眾號(hào)或登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行查詢(xún)。
四、招聘程序
(一)筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間90分鐘,占綜合成績(jī)的40%,采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試時(shí)考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),否則視為自愿放棄。
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)綜合能力知識(shí)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2024年8月10日(具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)公示:通過(guò)“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)公示成績(jī)。
5.考試注意事項(xiàng)
(1)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
(2)考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的,視為自愿放棄考試資格。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
(1)筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)筆試成績(jī),按同一崗位筆試成績(jī)從高至低進(jìn)行排名,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3的比例確定復(fù)審人員,若末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí),將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于1:3比例的崗位,可進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審方式
(1)由本人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)公告,如不按時(shí)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。
(2)資格復(fù)審的材料
①考生報(bào)名表(可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站下載);
②近期半寸免冠照片2張(照片背面寫(xiě)上報(bào)考崗位及姓名;
③本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件;
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件;
⑤報(bào)考崗位所需技能職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)原件及復(fù)印件;
⑥報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件及掃描件。
(三)面試
1.按筆試成績(jī)由高至低的順序進(jìn)入資格復(fù)審,合格者進(jìn)入面試,在進(jìn)入面試比例內(nèi),如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試以專(zhuān)業(yè)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jī)的60%,主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2024年8月17日(具體以面試通知單為準(zhǔn))。
面試地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
3.考生自動(dòng)放棄面試資格的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。
4.面試公告:通過(guò)“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)查詢(xún)。
(四)比例要求
1.同一崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的,由招聘單位主管部門(mén)研究同意后方可開(kāi)考。
2.同一崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。面試現(xiàn)場(chǎng)若產(chǎn)生考生放棄可正常進(jìn)行面試。
(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%+綜合成績(jī)加分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
2.綜合成績(jī)加分:持有助理社會(huì)工作師證書(shū)的綜合成績(jī)加2分。
(六)綜合成績(jī)及擬聘用公示,按招聘要求,在云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)及“獵才人力專(zhuān)家”官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
(七)同等條件下優(yōu)先聘用人員
對(duì)烈士子女的招聘條件可適當(dāng)放寬,或在同等條件下優(yōu)先予以聘用。
五、政審考察及體檢
(一)考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的,按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例,確定考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)排序。
(二)考察由用工單位組織,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象查詢(xún)違法犯罪等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自行放棄考察的考生,從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢由昆明獵才人力資源管理有限公司與用工單位組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的,從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以昆明獵才人力資源管理有限公司或用工單位具體的通知為準(zhǔn)。
(四)體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
六、聘用
(一)聘用管理
1.公示期滿(mǎn),考察、體檢合格人員,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié),由各用工單位委托相關(guān)第三方機(jī)構(gòu)與擬聘用人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,首次訂立合同期限為1年,以勞務(wù)派遣的方式派遣到各用工單位工作,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.擬聘用人員在接到通知后,須在2024年8月31日前完成報(bào)到及聘用手續(xù)。無(wú)法按時(shí)報(bào)到或辦理聘用手續(xù)者,取消其聘用資格。
3.在辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的,從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
4.辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
(二)薪資福利
此次招聘編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者薪資福利參照《昆明市呈貢區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)的通知》〔2024〕88號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、招聘紀(jì)律
(一)考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定,填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向用人單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。
(四)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(五)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘公告通過(guò)“獵才人力專(zhuān)家”微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com/)發(fā)布,通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà):0871-65948965
(二)報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0871-63961261
附件:
附件1:昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃表.pdf
附件2:昆明市呈貢區(qū)2024年編外合同制專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘報(bào)名操作手冊(cè).pdf
昆明獵才人力資源管理有限公司
2024年7月24日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/t-Uh1_MNEgQuVOQche3V5g