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2024年云南迎海停車服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

[日期:2024-07-23] 來源:紅河人才網(wǎng)

云南迎海停車服務(wù)有限公司2024年公開招聘工作人員公告

云南迎海停車服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2020年7月23日,是建水縣國有控股合資企業(yè),注冊(cè)資金壹仟萬元。公司設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)部等部門。公司主要從事公共停車場(chǎng)管理、停車服務(wù)、停車費(fèi)征收、公共停車場(chǎng)信息化建設(shè)與維護(hù);停車場(chǎng)、城市道路臨時(shí)占道收費(fèi);停車智能系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;軟件開發(fā)信息系統(tǒng)集成服務(wù);安全系統(tǒng)監(jiān)控、維護(hù)的服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù):充電樁建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù);廣告服務(wù);計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備銷售。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘行政人員1名,本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,選拔符合公司發(fā)展所需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

4、身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn),具備崗位需求的身體條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1、曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的;

2、近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的;

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

二、招聘崗位信息

行政人員

招聘人數(shù):1人

(一)崗位職責(zé):

1、辦公室管理:維護(hù)辦公室環(huán)境,包括設(shè)備設(shè)施等日常清潔工作;

2、文檔處理:負(fù)責(zé)文件、合同等文檔草擬、整理、歸檔、打印和復(fù)印工作;

3、會(huì)議組織:安排和組織公司內(nèi)部會(huì)議,包括會(huì)議室安排、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄等;

4、接待工作:負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供必要的咨詢和引導(dǎo);

5、人力資源工作:協(xié)助招聘、員工入離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理、日??记诠芾怼⒅贫?、組織開展員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人力資源管理工作;

6、采購和庫存管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日常用品采購、庫存管理和分發(fā)。

(二)任職資格:

1、年齡35周歲以下,性別不限,大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上行政相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,高效地組織和管理多項(xiàng)任務(wù),注重細(xì)節(jié);

4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint;

5、靈活處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況。保持專業(yè)、禮貌和積極的工作態(tài)度;

6、誠實(shí)正直,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

7、身體健康,形象良好,無不良嗜好。

三、報(bào)名途徑

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,根據(jù)擬報(bào)崗位的資歷條件和專業(yè)要求。

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日—2024年7月26日上午12點(diǎn)截止。

(二)報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果、獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及考生誠信承諾書,本人近期免冠電子版彩照一張。

(三)報(bào)名途徑:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版、證件掃描件發(fā)送至ynyh7700000@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名郵件主題上注明:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

四、考評(píng)方法、步驟和內(nèi)容

(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審

由公司招聘工作小組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘小組電話通知進(jìn)行復(fù)審。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名材料、證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審者視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘;

2、復(fù)審時(shí)間:面試前一個(gè)小時(shí);

3、復(fù)審地點(diǎn):紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓。

(三)面試安排

1、面試時(shí)間:另行通知;

2、面試地點(diǎn):建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓;

3、面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等;

4、面試總分100分,設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(四)面試注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)考生持個(gè)人身份證原件于面試開始前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行抽簽,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn),則視為自動(dòng)棄權(quán),取消其面試資格;

2、考生抽簽后有序進(jìn)入考試區(qū)域,服從工作人員管理;

3、考生隨身攜帶的資料和通訊工具,由工作人員統(tǒng)一保管,不得帶入面試考場(chǎng)。

五、體檢

體檢工作由招錄單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

(一)公示

1、擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日;

2、公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1、按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在公司通知擬聘后報(bào)批聘用手續(xù),辦理解除原合同協(xié)議手續(xù),并將相關(guān)原件提交至公司,以便公司辦理入職手續(xù);

2、聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

七、遞補(bǔ)

招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、不合格所出現(xiàn)的空缺名額,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)排名高低順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、薪酬和管理

擬聘人員試用期為2個(gè)月,按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同;試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,予以轉(zhuǎn)正,具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,約3000元-6000元/月(含五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效)。

聘期中,所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

九、相關(guān)紀(jì)律及要求

1、遵守回避規(guī)定,工作人員與應(yīng)試人員有回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避;

2、遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消成績(jī),不予聘用或解除聘用合同等處理;

4、未盡事宜另行公告;

5、本公告由云南迎海停車服務(wù)有限公司公開招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

公司地址:紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓

聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:0873-7700000 15924624025

云南迎海停車服務(wù)有限公司2024年公開招聘工作人員考生誠信承諾書.docx

云南迎海停車服務(wù)有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

云南迎海停車服務(wù)有限公司

2024年7月22日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14552

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