通海縣人民檢察院2024年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關規(guī)定，通?？h人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、崗位職責

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務事務性工作的輔助人員，在檢察官指導下開展工作。主要履行以下職責：

（一）負責案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達等事務性工作；

（二）對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉等工作；

（三）負責案件辦理中的各項記錄等工作；

（四）負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔等工作；

（五）負責法律文書的校對、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理；

（六）完成檢察官交辦的其他與檢察業(yè)務有關的司法事務工作。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備普通高等學校全日制大專以上學歷；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下，以發(fā)公告時間為準；

5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務技能；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；除上述條件外，報考人員還應當符合招聘崗位設置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、通?？h人民檢察院微信公眾號、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡報名，每名考生限報1個崗位。

報名時間：2024年 07月18日—2024年07 月24日18：00止；報名人員在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網(wǎng)絡繳費。

咨詢電話：夏老師15887224342、董老師13988473767、羅老師18087792537；

網(wǎng)絡報名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿戶主及本人頁，所持相關職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

2、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

注意事項：①資格初審時間：2024年07月18日至2024年07月 24日19:00止；②資格初審通過后，2024年07月25日下午24:00前登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，由委托的玉溪辰才人力資源管理有限公司對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查合格的，《準考證》打印時間由玉溪辰才人力資源管理有限公司公眾號通知時間為準。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（四）組織考試

考試設置筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由委托的玉溪辰才人力資源管理有限公司組織。筆試成績或技能測試成績未達到合格分數(shù)線的考生應當被淘汰，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

1.1.筆試。聘用制書記員筆試開考比例不低于1：3，筆試主要內(nèi)容包括法律常識、時事政治、檢察業(yè)務等內(nèi)容。筆試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分（單項否決），占綜合成績的30%。

筆試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）發(fā)布。

2.2.崗位技能測試。根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例從高到低進入技能測試。若出現(xiàn)放棄情形，按照筆試成績從高到低依次遞補，不足1：3比例的崗位按照實際參加人數(shù)差額或等額進行崗位技能測試?？忌F(xiàn)場簽字確認考試成績。技能測試主要包括看打、聽打等內(nèi)容，技能測試成績總分100分，最低合格分數(shù)線60分（單項否決），占綜合成績的30%。

崗位技能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）發(fā)布。

3.面試。根據(jù)筆試成績和技能測試成績綜合排名，按照1:2的比例從高到低進入面試。若出現(xiàn)放棄情形，按照筆試成績和技能測試綜合成績從高到低依次遞補，不足1：2比例的崗位按照實際參加人數(shù)等額進行面試。聘請有公務員考官資格的考官組成面試考官組進行面試，面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線為60分（單項否決），占綜合成績的40%。

面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）發(fā)布。

4、綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再次出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

綜合成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）發(fā)布。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的排名，按照招聘崗位計劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢和考察工作由招聘單位組織實施。體檢參照公務員錄用標準、要求和程序執(zhí)行。體檢、復檢等費用由個人承擔?？疾煊赏ê？h人民檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名由高到低依次遞補。

（六）公示和聘用

按照考試綜合成績排序，結合體檢和考察情況，經(jīng)招聘單位確定擬招聘人員名單，在通?？h人民檢察院微信公眾號、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

根據(jù)此次綜合成績排名，按照不超過本單位聘用制書記員核定數(shù)的20%來確定遞補候選人，當出現(xiàn)本單位聘用制書記員核定數(shù)有空缺的情況時，可以在一年內(nèi)從候選人中按綜合成績排名順序遞補。如政府購買服務崗位人員空缺，可以從本次候補人員中按綜合成績排名由高到低確定人選。

五、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

六、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

（三）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）請報考人員及時關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因導致通訊未達或聯(lián)絡不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。

（四）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關規(guī)定處理。

（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，通?？h人民檢察院政治部對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0877-3095511；0877-2011778。

（六）本公告由通海縣人民檢察院政治部負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年07月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/deX1hK91EzrB4_mIYLhDLQ