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2024年昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

[日期:2024-07-05] 來(lái)源:昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站

昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)

勞務(wù)派遣人員招聘公告

因工作需要,昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。本次招聘的人員由昆明陽(yáng)宗海綜合服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位

招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

崗位要求

交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法崗

10人

18-40周歲(即2006年7月8日前出生,1983年7月8日后出生)

大專(zhuān)及以上

行政管理類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)(有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者或本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè))

需持有C1以上駕駛證,該崗位需長(zhǎng)時(shí)間戶外和夜間工作,較適合男性。

二、不得報(bào)考情形

(一)受過(guò)刑事處罰的;

(二)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、招聘報(bào)名(即2024年7月7日含當(dāng)天)前未取得學(xué)歷證書(shū)的;

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(六)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及資格審核

(一)公告發(fā)布與報(bào)名

1.招聘公告及其余各環(huán)節(jié)發(fā)布網(wǎng)站均為昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng),考生可自行登錄指定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com)點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接,點(diǎn)擊報(bào)考的考試,注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息。

(二)時(shí)間安排:

(1)報(bào)名時(shí)間:2024年7月8日9:00至7月11日17:00;

(2)報(bào)名資格初審時(shí)間:2024年7月8日9:00至7月11日22:00;

(3)繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月8日9:00至7月12日17:00;

(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:7月14日9:00至16日10:30。

(三)報(bào)名流程:

1.登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com)點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接,點(diǎn)擊報(bào)考的考試,注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息。

2.填寫(xiě)報(bào)名信息。依次填寫(xiě)相關(guān)信息,確保自身?xiàng)l件符合報(bào)考的崗位要求,并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)信息后,須提供以下材料掃描上傳審查:

身份證、學(xué)歷證書(shū)、C1以上駕駛證;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明材料(原單位工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明材料)掃描件;

3.提交審核。報(bào)考信息一旦提交,將不可修改,請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性。

4.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)和人工相結(jié)合的審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求審核。如報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議,可致電報(bào)名服務(wù)電話申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工審核的方式進(jìn)行復(fù)核。

5.繳費(fèi):本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)50元,繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面,掃描二維碼完成支付。繳費(fèi)成功后須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入準(zhǔn)考證下載界面下載并打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間結(jié)束后準(zhǔn)考證下載通道將不再開(kāi)通,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管紙質(zhì)準(zhǔn)考證,后續(xù)各環(huán)節(jié)均需出具紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證。

注:因個(gè)人原因錯(cuò)繳或多繳的,費(fèi)用不予退還;已繳納報(bào)名費(fèi)但因個(gè)人原因未參加后續(xù)考試者,費(fèi)用不予退還。繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載過(guò)程中,如有問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)致電技術(shù)電話:0871-64100227。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2024年7月16日(星期二),具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)诶ッ麝?yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)筆試成績(jī),以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3比例確定復(fù)審人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審所需材料:

(1)本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、C1以上駕駛證原件及復(fù)印件1份。

(2)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明材料(原單位工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明材料)復(fù)印件1份。

(3)戶籍地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄原件1份。

3.資格復(fù)審方式

由考生本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(三)面試

1.面試人選確定:資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的,可正常進(jìn)行面試,但考生面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員人力資源和社會(huì)保障局以適當(dāng)方式通知安排。
3.面試方式和分值:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)分值。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(五)加分項(xiàng)

有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者綜合成績(jī)加3分,有交通運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)者綜合成績(jī)加5分。同時(shí)具備以上兩項(xiàng)條件者,按最高加分值加分,不疊加和重復(fù)加分。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)等信息將在昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

五、體檢

綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的,按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

六、遞補(bǔ)

體檢后至聘用前出現(xiàn)考生放棄或者不符合聘用條件的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1.公示。體檢合格的擬聘人員在昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與我公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月,試用期滿不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

八、薪資待遇

(一)薪資待遇參照昆明市二類(lèi)輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)按照陽(yáng)宗海管委會(huì)當(dāng)年政策執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息在昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布,通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(四)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊流暢,因電話號(hào)碼變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-67431200

監(jiān)督電話:0871-64980787

附件:昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)

人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月5日

來(lái)源:https://yzh.km.gov.cn/c/2024-07-05/6872055.shtml

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