紅河老兵聯(lián)綜合保障服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
紅河老兵聯(lián)綜合保障服務(wù)有限公司由多名從退役軍人聯(lián)合投資創(chuàng)建而成，經(jīng)營(yíng)范圍有：物業(yè)管理、勞務(wù)派遣、餐飲住宿服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、保潔綠化服務(wù)、戶外拓展培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、計(jì)算機(jī)和辦公設(shè)備維修等領(lǐng)域的保障服務(wù)。公司秉持“不忘初心、永葆本色、薈萃英才、精準(zhǔn)服務(wù)”的理念，培育并踐行“忠誠(chéng)、責(zé)任、信譽(yù)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)”為主導(dǎo)的文化價(jià)值觀，以老兵的特有品性、歸零心態(tài)、務(wù)實(shí)作風(fēng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極推行準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)力打造獨(dú)具老兵風(fēng)骨的特色品牌。
公司自2017年2月起承攬蒙自某部機(jī)關(guān)社會(huì)化保障項(xiàng)目、勞務(wù)派遣項(xiàng)目，除完成例行的機(jī)關(guān)日常保障任務(wù)外，還先后遂行了全州民兵輪訓(xùn)餐飲保障，州委議軍會(huì)、“八一”軍民座談會(huì)、黨代會(huì)等大型會(huì)議保障及工作組接待保障，日常保障服務(wù)秩序井然。公司以軍創(chuàng)實(shí)踐帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了多方互利共贏。
二、招聘條件及招聘人數(shù)
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.年齡：18-35周歲（1988年12月31日以后出生）。
4.具有高中（中專）及以上文化程度。
5.身高不低于170厘米。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）KG，身體健康、無色盲、無口吃、無傳染性疾病。
6.具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從工作安排、未編入基干民兵隊(duì)伍。
7.擬招聘5-6人，退役軍人優(yōu)先。
8.聘用期間若有人員辭職按所缺崗位及時(shí)招聘補(bǔ)充。
三、工作方式及薪資待遇
（一）工作方式
聘用人員擔(dān)任蒙自某部營(yíng)門崗哨職責(zé)，負(fù)責(zé)營(yíng)門周邊安全及人員、車輛出入管理。工作時(shí)間分白班夜班（各12小時(shí)），采取分組輪崗制，上崗期間以坐崗為主，遇特殊情況需站崗。
（二）薪資待遇
所有聘用人員均為勞務(wù)派遣制度，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
1.聘用人員實(shí)行包干工資，其中基本工資為3500元/月，崗位工資根據(jù)能力強(qiáng)弱、崗位職責(zé)、入職年限分為四個(gè)檔次；一檔為1600元，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及入職滿8年且表現(xiàn)良好人員經(jīng)考察定為此檔。二檔為1400元，班長(zhǎng)、文書及入職滿5年且表現(xiàn)良好人員經(jīng)考察定為此檔。三檔1200元，副班長(zhǎng)及入職滿3年且表現(xiàn)良好人員經(jīng)考察定為此檔。四檔為1000元，入職時(shí)間不滿3年人員定為此檔。崗位工資在原工資的基礎(chǔ)上增加。
2.工齡工資按照參加工作的時(shí)間進(jìn)行增幅，增幅標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工資增加100元/月。
3.績(jī)效工資為500元/月標(biāo)準(zhǔn)，按合同期滿一年時(shí)一次性發(fā)放，作為業(yè)績(jī)和素質(zhì)能力及工作態(tài)度的一項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)放績(jī)效工資，中途離職不予發(fā)放。
4.以上待遇含五險(xiǎn)單位繳納和個(gè)人繳納部分，人身意外險(xiǎn)（人身意外險(xiǎn)不低于50萬）單獨(dú)購(gòu)買。
5.休假實(shí)行輪休制每月享5天假期，一次休假時(shí)間原則上不超過10天，一年不超過60天假期，特殊情況可逐級(jí)請(qǐng)假。
6.聘用人員可享受除正常休假外7天婚假和30天護(hù)理假。
7.法定節(jié)假日實(shí)行輪休制不計(jì)入年假期內(nèi)，節(jié)假日期間保證不低于50%在位率。
8.試用期為1個(gè)月，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。試用期間績(jī)效工資不計(jì)入年度績(jī)效中，中途離職或被勸退的不予發(fā)放。試用期間購(gòu)買五險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)，試用期內(nèi)離職或被勸退的，社保在結(jié)算日未能及時(shí)停保的自行承擔(dān)單位及個(gè)人繳納部分，意外傷害險(xiǎn)需補(bǔ)交年度剩余月份保險(xiǎn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員由本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可委托他人持有相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名（代為報(bào)名人員需要出示本人身份證和報(bào)名人員親筆書寫的委托書）。
電話報(bào)名：張先生，聯(lián)系方式：13312671208
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日至6月26日。
上午8:30-11：30 下午15:00-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：毓秀路10號(hào)。
注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、加分證明、公安部門開具的無犯罪記錄證明材料原件和復(fù)印件1份、近期免冠半寸彩色照片2張。
（二）考核
1.隊(duì)列考核：
考核稍息立正跨立及三大步伐，分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試
報(bào)考人員通過隊(duì)列考核進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試官提問，主要考查應(yīng)聘者思想認(rèn)識(shí)、思維邏輯和表達(dá)能力。
面試總分為100分，結(jié)合體能測(cè)試評(píng)分按綜合評(píng)分排序，取報(bào)考崗位所需人數(shù)相應(yīng)名次參加后續(xù)招聘程序。
時(shí)間：2024年6月27日
地點(diǎn)：毓秀路10號(hào)院內(nèi)
加分條件：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女，面試成績(jī)加10分；因公犧牲的軍人、人民警察、民兵、輔警和因公犧牲（死亡）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女，面試成績(jī)加8分；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，面試成績(jī)加4分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，取最高加分項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)累計(jì)計(jì)分。
（三）政治考察
對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、基本信息進(jìn)行政治考察。內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
（四）體檢
政治考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由招聘單位統(tǒng)一組織在縣（市）級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行。其中，報(bào)考人員面頸部紋身，著制式服裝其他裸露位長(zhǎng)徑超過3cm的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過10cm，紋眉、紋眼線、紋唇，不合格。
（五）錄用
根據(jù)擬招聘人員綜合成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況，按得分多少確定擬聘人員名單，由紅河老兵聯(lián)綜合服務(wù)保障公司按相關(guān)規(guī)定完成勞動(dòng)合同簽訂并通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消錄用資格。
紅河老兵聯(lián)綜合保障服務(wù)有限公司
2024年6月24日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14373
