云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司大理分公司招聘

陸軍第七十五集團(tuán)軍醫(yī)院勞務(wù)派遣制工作人員公告

為延攬社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際需求，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司大理分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，歡迎廣大有志之士加入醫(yī)院大家庭！現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

陸軍第七十五集團(tuán)軍醫(yī)院是以原60醫(yī)院為基礎(chǔ)，納入部分部隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于2018年9月調(diào)整組建而成，是中國(guó)人民解放軍駐滇西地區(qū)唯一集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健于一體的“三級(jí)乙等”綜合醫(yī)院。全院醫(yī)護(hù)人員始終秉承“忠誠(chéng)、榮譽(yù)、敬畏”院訓(xùn)，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，全方位、高品質(zhì)地服務(wù)軍民，得到了部隊(duì)官兵和地方群眾的高度認(rèn)可。

醫(yī)院目前擁有醫(yī)務(wù)人員近600人，其中高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)人員167人，博士7人，碩士27人，軍隊(duì)各級(jí)專家人才庫(kù)50余人。技術(shù)力量雄厚，可以開(kāi)展各種腔鏡下微創(chuàng)手術(shù)，關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療、人工關(guān)節(jié)置換術(shù)、斷指再植術(shù)、腫瘤介入治療，心腦血管疾病介入治療，整體實(shí)力取得了較大提升，形成了以創(chuàng)傷救治、腔鏡微創(chuàng)治療、腫瘤綜合診治和心腦血管疾病介入治療為代表的四大臨床優(yōu)勢(shì)，在滇西地區(qū)處于領(lǐng)先地位。中醫(yī)康復(fù)理療科、泌尿外科、骨科、心腎內(nèi)科、神經(jīng)外科、急診科、呼吸內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)病理科等科室分別加入昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院專科聯(lián)盟、云南省專科聯(lián)盟、桂林聯(lián)勤保障中心?？坡?lián)盟，婦兒科加入大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院重癥孕產(chǎn)婦救治中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。近年來(lái)，醫(yī)院先后被云南省表彰為“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”、“雙擁模范先進(jìn)單位”和“擁政愛(ài)民模范單位”。

近年來(lái)，醫(yī)院投入大量資金引進(jìn)新設(shè)備，現(xiàn)有2000余臺(tái)（件）價(jià)值1.3億，擁有醫(yī)用直線加速器（腫瘤放射治療用）、1.5T磁共振（MRI）、64排螺旋CT、DSA、手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)、手術(shù)顯微鏡系統(tǒng)、胸腔鏡系統(tǒng)、腦室鏡系統(tǒng)、腹腔鏡系統(tǒng)、宮腔鏡系統(tǒng)、支氣管鏡系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡系統(tǒng)、術(shù)中神經(jīng)檢測(cè)系統(tǒng)、椎間孔鏡系統(tǒng)、全自動(dòng)生化分析儀、雙板DR、口腔全景CT機(jī)、電子鼻咽喉鏡系統(tǒng)、C型移動(dòng)式數(shù)字減影機(jī)、乳腺鉬靶機(jī)、四維彩超、高清電子胃腸鏡、支氣管鏡、體外沖擊波碎石機(jī)、鈥激光治療機(jī)、高壓氧艙等先進(jìn)診療設(shè)備，能為臨床診斷提供可靠診斷依據(jù)。

未來(lái)五年，醫(yī)院將以高水平建設(shè)為契機(jī)，依托重點(diǎn)學(xué)科，推動(dòng)特色科室發(fā)展，打造一支極具競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，為軍隊(duì)和社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持按照公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取、平等自愿、協(xié)商一致的原則，公開(kāi)面向社會(huì)招聘。

三、招聘條件及崗位

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)軍隊(duì)衛(wèi)生事業(yè)，自愿為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，自愿服從軍隊(duì)管理，自愿遵守軍隊(duì)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，依法執(zhí)業(yè)。符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平及相關(guān)要求。

具體招聘崗位計(jì)劃附后。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名可電子郵件提交。報(bào)名需提交材料：

①應(yīng)聘人員基本情況表（模板附后）；

②本人有效居民身份證復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及其他有效證書(shū)復(fù)印件；

④符合招聘條件的其他材料，包括學(xué)術(shù)科研成果、榮譽(yù)表彰等。

請(qǐng)將報(bào)名所需資料掃描在同一個(gè)PDF文件里，命名為“本人姓名+報(bào)名資料”，上傳在郵箱附件里。（未按要求上傳資料或者格式不符的一律視為資格初審不合格）

聯(lián)系人：

程老師，電話0872-2168179

電子郵箱：

478005113@qq.com

（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)報(bào)名具體情況視情組織面試；高層次人才引進(jìn)的，資格審查無(wú)誤后當(dāng)周組織面試。

（三）招聘程序：按照資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、體格檢查、背景調(diào)查及政治審查的程序組織。

五、福利待遇

1. 政治待遇：參加所在黨支部的組織生活，參加醫(yī)院的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

2. 工資待遇包括：崗位工資、薪級(jí)工資、崗位津貼、學(xué)歷工資、院齡工資、職稱工資、職務(wù)工資、生活性補(bǔ)助、全勤補(bǔ)助、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)助及其它福利，遠(yuǎn)超大理州同級(jí)別同類型人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

3. 社保：依法繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按最高比例購(gòu)買(mǎi)。

4. 職稱晉升：醫(yī)院具備高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)的條件。目前有相當(dāng)數(shù)量高級(jí)職稱崗位空缺，可供聘任。

5. 職業(yè)發(fā)展：醫(yī)院鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)聘用人員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供與軍人相同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，提供外出進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，符合條件的聘用人員可以競(jìng)聘科室主任、護(hù)士長(zhǎng)等行政職務(wù)。

6. 其它福利：按照國(guó)家規(guī)定的落實(shí)休假天數(shù)，并根據(jù)實(shí)際增加路途時(shí)間，周末、國(guó)家法定節(jié)假日不計(jì)入休假天數(shù)；每年年中及春節(jié)前后，醫(yī)院集中組織對(duì)家庭困難人員進(jìn)行幫扶，對(duì)家庭發(fā)生重大變故、遇到自然災(zāi)害損失嚴(yán)重及時(shí)給予困難救濟(jì)；結(jié)合醫(yī)院公寓住房實(shí)際，逐步為醫(yī)務(wù)人員提供集體宿舍或公寓住房。

六、高層次人才引進(jìn)

（一）引進(jìn)對(duì)象：

主要是副高職以上學(xué)科帶頭人（學(xué)歷不限）。

（二）引進(jìn)條件：

①具有本專業(yè)較高的學(xué)術(shù)造詣和成就，在行業(yè)內(nèi)有較高知名度；

②具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平科研項(xiàng)目的能力，能帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)與發(fā)展；

③具有良好的個(gè)人品德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)、健康向上的心理素質(zhì)和善于合作的團(tuán)隊(duì)精神，身體健康。

（三）福利待遇：

①對(duì)引進(jìn)的高層次人才按醫(yī)院規(guī)定享受相關(guān)特殊優(yōu)惠待遇；

②參加所在科室績(jī)效考核，按個(gè)人業(yè)績(jī)考核享受獎(jiǎng)金。具體待遇面議。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提交的所有應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證各環(huán)節(jié)審核信息真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；如在審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名材料，偽造、變?cè)煊凶C件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資料等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消其應(yīng)聘、錄取資格，對(duì)通過(guò)考試已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，予以解聘，屆時(shí)造成的一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

2.試用期通常為2個(gè)月，具備中級(jí)以上稱職且有5年以上三級(jí)醫(yī)院相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的可視情縮短或取消試用期；其他人員中，有職業(yè)資格證的實(shí)行試用期，未取得職業(yè)資格證的實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。對(duì)表現(xiàn)不佳的可視情延長(zhǎng)試用期1個(gè)月。

3.有以下情形的人員不得報(bào)名：

①受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪的；

②被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

③有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

④本人或家庭成員直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

⑤正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

⑥尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）的；

⑦提供虛假學(xué)歷證明、身份證明、執(zhí)業(yè)資格證明、從業(yè)經(jīng)歷等行為者；

⑧有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為。

附件下載

附件1：2024年第三批社會(huì)用工需求統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員基本情況表.docx

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kLcJm5RtukRM_rKZyBFQtA