昆明市公安局呈貢分局

2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警公告

為切實(shí)加強(qiáng)呈貢區(qū)社會(huì)治安管理工作，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)，多渠道補(bǔ)充輔警資源，發(fā)揮勤務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察維護(hù)社會(huì)治安的功能作用，根據(jù)工作需要，昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡稱“獵才公司”）受昆明市公安局呈貢分局委托，面向社會(huì)公開發(fā)布勤務(wù)輔警招聘信息。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為：二類勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘60人，具體招聘計(jì)劃詳見《昆明市公安局呈貢分局2024年編外合同制專業(yè)技術(shù)勤務(wù)輔警招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、福利待遇

（一）二類勤務(wù)輔警稅前月度薪資標(biāo)準(zhǔn)約為5,900.00元/月（含稅前工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳費(fèi)部分）全額保障，應(yīng)發(fā)稅前工資標(biāo)準(zhǔn)約為：4,274.00元/月，含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分，具體以實(shí)際發(fā)放數(shù)為準(zhǔn)；按照昆明市及呈貢區(qū)公安局相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，新招聘二類勤務(wù)輔警試用期為2個(gè)月，試用期薪資按應(yīng)發(fā)稅前工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)）。

（二）購買商業(yè)意外險(xiǎn)。

四、用工方式

本次招聘崗位為編制外合同制，采取勞務(wù)派遣形式，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

五、招聘條件

（一）基本條件　

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；　

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年7月1日后出生）；

3.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??；

5.具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力；

6.具有招聘崗位所需專業(yè)技能和應(yīng)用能力；

7.具備專業(yè)技術(shù)崗位所需要的招聘條件（詳見附件1）；

8.具有警察類院校、公安類、公安技術(shù)類、文藝類、體育類特長，持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證等專業(yè)，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

12.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從輔警崗位正常離職后不滿90天的；

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事勤務(wù)輔警工作的；

15.其他不適宜從事勤務(wù)輔警工作的。

六、報(bào)名程序及資格復(fù)審

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告僅通過云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專家官方微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，任何因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名　

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行報(bào)名，上傳相關(guān)資料，作為資格初審的依據(jù)。具體操作詳見《昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警報(bào)名操作手冊(cè)》（附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年6月20日至2024年6月26日12:00，時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。

3.資格初審：提交報(bào)名信息后，后臺(tái)進(jìn)行資格初審，審核通過后登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行繳費(fèi)。　

4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月20日至2024年6月26日24:00。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。有以下情形的報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)一律不予退還：

（1）因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

（3）有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

（三）資格初審

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名人員要如實(shí)告知及提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和招錄資格。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假證明材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、招聘程序

（一）筆試及體測

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的25%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。（筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)測試環(huán)節(jié)考核）

2.體能測試：總分100分，體能測試成績占綜合成績的25%權(quán)重，由縱跳摸高、中長跑兩個(gè)科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，不參與綜合成績分?jǐn)?shù)計(jì)算，縱跳摸高不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；中長跑科目采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》附件3執(zhí)行。（中長跑棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

測試標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米；中長跑：1000米。

3.筆試/體測時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

4.筆試及體測成績公示：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）公示成績。

5.考試注意事項(xiàng)

（1）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

（二）面試

1.按筆試及體測綜合成績由高至低的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在進(jìn)入面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的50%權(quán)重，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、通用能力及與所報(bào)崗位的匹配程度。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

3.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.面試公告：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）查詢。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）比例要求

1.同一崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門研究同意后方可開考。

2.同一崗位按照筆試及體測綜合成績由高到低的順序確定面試人選，面試現(xiàn)場若產(chǎn)生考生放棄可正常進(jìn)行面試?！?/p>

（四）綜合成績計(jì)算：

1.綜合成績總分100分，其計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績*25%+體測得分*25%+面試得分*50%+綜合成績加分

2.綜合成績加分：

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績加5分?！?/p>

（五）體檢和考察政審

1.體能測試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)本招聘公告的擬聘人數(shù)，結(jié)合考生的綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.如出現(xiàn)體檢不合格或考生自愿放棄的情況，將按綜合成績排名從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)的考生配合政審考察及后續(xù)環(huán)節(jié)?！?/p>

4.政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄，對(duì)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

3.是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員名單通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/），公示期為3個(gè)工作日。

八、聘用入職

（一）公示期滿無異議后，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市公安局呈貢分局工作。

（二）擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)?！?/p>

（四）有以下情況的一律不予錄用：

1.筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定；

2.縱跳摸高缺考、不合格；

3.中長跑缺考、棄權(quán)、未完成；

4.偽造、虛構(gòu)報(bào)名材料的；

5.不符合報(bào)考條件。

九、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

十、其他

（一）本次招聘公告通過“獵才人力專家”微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

十一、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話:0871-65948965

（二）報(bào)名技術(shù)支持電話:0871-63961261

附件1：昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警崗位計(jì)劃表.pdf

附件3：昆明市公安局警務(wù)輔助人員體測評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行).pdf

附件2：昆明市公安局呈貢分局2024年公開招聘第二批勤務(wù)輔警報(bào)名操作手冊(cè).pdf

昆明市公安局呈貢分局

昆明獵才人力資源管理有限公司

2024年6月20日

來源：http://baoming.ynexam.com/article/848