玉龍縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉龍縣公安局決定公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說明招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員。
二、招聘計劃及工作性質(zhì)
此次輔警招聘崗位為玉龍縣公安局巡防工作專班輔警，此次巡防工作專班輔警招聘人數(shù)為1人，男性。經(jīng)公開招聘錄用后，巡防工作專班輔警在玉龍縣轄區(qū)開展應急處突工作，以上警務輔助人員日常在公安機關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、服務群眾、學習訓練及其他警務輔助工作。輔警不具有人民警察和公務員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的紀律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮；
4.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神；
5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；
6.無精神病史，具有正常履行職責所需的身體、心理素質(zhì)和工作能力和臨場應變能力；
7.大專（含）以上文化程度（退役軍人可放寬至高中以上）；
8.年齡在18周歲（2006年5月1日前出生）以上、30周歲（1994年5月1日后出生，退伍軍人年齡可放寬至35周歲）以下，男性凈身高須在172cm以上，女性凈身高須在165cm以上；
9.公安機關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。
10.同等條件下公安烈士、因公犧牲、因公傷殘民警子女和退役軍人優(yōu)先錄用。
（二）不得報考的情形：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因治安違法行為受到行政拘留、行政罰款、收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的；有較為嚴重的個人不良信用記錄，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的重要社會關(guān)系人中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；
5.與其他用人單位建立勞動關(guān)系尚未解除的；
6.曾在勞動合同期未滿從我局輔警崗位離職的；
7.在校學生（還未取得畢業(yè)證）和現(xiàn)役軍人；
8.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年6月19日至6月21日，8:30-18:00；
2.報名方式：現(xiàn)場報名；
3.報名地點：玉龍縣公安局反恐特警大隊辦公室（玉龍縣金川路6號）；
4.報名要求：應聘者于報名時間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證（如有），以上均需查驗原件，同時上交復印件，5張1寸近期免冠白底彩照報名。
5.資格審查：報名的同時進行資格審查，應聘者應確認所提交材料真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
（二）體能測試
1.時間、地點另行通知；
2.體能測評參照人社部、公安部、公務員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規(guī)定操作，測評項目為男子2000米跑，10米×4往返跑、立定跳遠，加測引體向上、俯臥撐兩個項目，所有項目需全部合格，若有其中一項不合格，則體能測評不合格，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.因報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產(chǎn)生的風險，后果由報考人員自行承擔。
4.體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進行復測。
（三）筆試
1.時間、地點另行通知；
2.筆試內(nèi)容：時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)等知識；
3.考試形式：體能測試合格的應聘者參加閉卷考試，筆試時間為40分鐘，筆試成績總分100分，60分以上合格，占總成績的50%，筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績當場公布；
4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄；
5.筆試不指定參考書目及培訓機構(gòu)。
（四）面試
1.時間、地點另行通知；
2.根據(jù)筆試成績進行排名面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績總分100分，占總成績的50%，面試成績及綜合成績當場公布；
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄；
4.面試不指定參考書目及培訓機構(gòu)。
（五）考察和政審
合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報考8種情形之一的，考察和政審不合格?？疾旌驼彶缓细竦模垂P試面試綜合成績高低依次遞補。
（六）體檢
1.時間、地點另行通知；
2.考察、政審合格者等額進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；
3.應聘者自動放棄或體檢不合格的按綜合成績高低依次遞補，體檢費用應聘者自理。
（七）公示
擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別及考試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、用工方式及待遇
招聘的輔警實行勞動合同制管理，與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，首次簽訂合同期限為1年，試用期一個月。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資），試用期滿后由用人單位統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），并給予購買人身意外傷害保險。
工資待遇：每人每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4500元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），工作期間提供基本食宿保障。因工作崗位屬特殊崗位，實行準軍事化管理，每月需按照工作實際情況安排休息時間。
六、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。如實現(xiàn)場填報《報名表》并本人簽字;報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
（三）應聘者的學歷、身份證、戶口簿等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前準備好，材料不全者不接受報名;
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；
（五）巡防工作專班輔警標準高、要求嚴，培養(yǎng)訓練所需周期較長，被聘用者最低服務年限為兩年；
（六）一經(jīng)報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位將通過電話、短信等方式通知應聘者筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘過程中落選人員，現(xiàn)場公布后不再單獨通知本人。
本公告由玉龍縣公安局負責解釋，咨詢電話：18213412434
玉龍縣公安局
2024年6月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LdfUFjAjPHzt-P-r4_J6_g
