【招聘】技術(shù)性合同工招聘信息 （2024年第7期）
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需招聘編外醫(yī)生14人，具體招聘條件如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
上述崗位工作人員均要求：
1、具有良好的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)操守，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
2、身心健康，吃苦耐勞。
（二）其它條件
1、本院工作人員報(bào)考須提供醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則取消報(bào)名資格。
2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘基本條件的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生（非應(yīng)屆）；
（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（4）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（5）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
（6）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
（7）曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
（8）有個(gè)人不良信用記錄的;
（9）具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事輔助工作的;
（10）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
（11）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
（12）國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
二、待遇：
（一）試用期考核合格后，參照編內(nèi)人員執(zhí)行同等待遇。
（二）試用期3-6個(gè)月，試用期考核合格后方可享受上述待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
三、需提交的報(bào)名材料
（一）我院《自主招聘考試報(bào)名表》（附件1），要求：個(gè)人承諾一欄“簽名”必須為本人手寫(xiě)。
（二）其它報(bào)名材料：本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)（如資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
四、報(bào)名方式及流程
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件到醫(yī)院人事科（門(mén)診大樓八樓）報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)報(bào)名表（附件1），并將報(bào)名材料發(fā)送至38353065＠qq.com郵箱。郵件附件（壓縮包）統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校－學(xué)歷－專(zhuān)業(yè)-姓名(如：內(nèi)分泌代謝科-昆明醫(yī)科大學(xué)-本科-臨床醫(yī)學(xué)-張三)。不以規(guī)定形式投遞的視為無(wú)效投遞。
(三)人事科將通過(guò)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷資料，根據(jù)醫(yī)院招聘要求進(jìn)行初篩，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定參加考試人員名單，并以打電話(huà)方式通知考試時(shí)間。投遞資料不全或不符合招聘條件的應(yīng)聘者，將不再另行通知。
（四）報(bào)名人員需對(duì)提交的報(bào)名信息及材料負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。
五、報(bào)名時(shí)間
2024年6月4日至6月17日
六、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址：云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)
網(wǎng)站：http://www.gjrmyy.com
電話(huà)：0873-2124829
聯(lián)系人：宋老師、李老師
個(gè)舊市人民醫(yī)院
2024年6月3日
來(lái)源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/1204.html
