巧家縣小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院六合分院關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的公告
根據(jù)轄區(qū)衛(wèi)生室工作發(fā)展需要，為加強(qiáng)衛(wèi)生室人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生室綜合服務(wù)能力及水平，經(jīng)我院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；堅(jiān)持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位設(shè)置及招聘方式
（一）招聘人數(shù)及崗位：鄉(xiāng)村醫(yī)生3名，巧家縣小河鎮(zhèn)馬店村衛(wèi)生室2名，巧家縣小河鎮(zhèn)壩統(tǒng)村衛(wèi)生室1名。
（二）專(zhuān)業(yè)及要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)資質(zhì)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性別不限。 （三）招聘方式：1.本次招聘采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制，面試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)為60分。以所得總成績(jī)由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。2.本次公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。
三、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及要求
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、資格證等）掃描打包發(fā)送至郵箱：3026066519@qq.com。聯(lián)系人：楊醫(yī)生，聯(lián)系電話：19984051006。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名材料提交到小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院六合分院四樓辦公室。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日期節(jié)假日除外）。
3.報(bào)名日期：2024年6月1日至2024年6月30日（8:30-11:30，14:30-17:30）。
（二）報(bào)名要求：報(bào)考人員對(duì)照可選報(bào)的公開(kāi)招聘崗位，只能報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，不得更改。
四、招聘條件
（一）聘用人員條件：1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，無(wú)不良嗜好；2.具有崗位所需的年齡（18周歲以上45周歲以下）、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；3.符合回避的有關(guān)規(guī)定；4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用：1.現(xiàn)役軍人；2.服務(wù)期內(nèi)的定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生；3.正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的；4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
五、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)考生須在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
六、考察、體檢及聘用
（一）考察
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對(duì)象。由單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x?？疾觳缓细窕蛘邥?shū)面提交放棄聘用申請(qǐng)的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
考察通過(guò)后進(jìn)入體檢程序，體檢人員嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格或考察不合格者，取消其擬聘用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員放棄體檢或體檢不合格或考察不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）擬聘人員確定
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。
（四）聘用手續(xù)辦理
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
七、用工方式及工資福利待遇
（一）用工方式
1.用工方式：勞動(dòng)合同，與單位正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議。
2.勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。鄉(xiāng)村醫(yī)生可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
（二）工資福利待遇具體工資標(biāo)準(zhǔn)及休假、福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
巧家縣小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院六合分院
2024年5月31日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2sRbwhLLCgxTqSVipQN60Q
