匹河怒族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開招聘2名公益性崗位的公告

根據(jù)工作需要，匹河怒族鄉(xiāng)人民政府?dāng)M面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，具體事宜通告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

保潔員2名，不限男女。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)。

（二）具有怒江州戶籍。

（三）小學(xué)以上學(xué)歷。

（四）身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，食宿自理；

（五）在我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)力能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員（以云南省公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)登記為主）。

（六）已在公益性崗位工作過的人員不在招聘范圍。

（七）有下列情形的不得錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

四、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和福貢縣人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼(注：月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員購買失業(yè)保險(xiǎn))。

六、報(bào)名材料

（一）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份)，個(gè)人簡歷一份;

（二）近期免冠彩色五分相6張。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日至6月11日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00（公休日除外）。

報(bào)名方式：到匹河怒族鄉(xiāng)黨政辦公室報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

聯(lián)系人及郵箱：楊成 2819460491@qq.com

聯(lián)系電話：0886-3471042

八、招聘程序

（一）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員。

（二）招聘采用面談的方式進(jìn)行，面談評委會由匹河怒族鄉(xiāng)黨政辦公室組織相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評委會確定擬聘用人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試通過人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。

匹河怒族鄉(xiāng)人民政府

2024年5月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4MHx3A0Wtil8eLMijJ-x7w