永勝縣第二人民醫(yī)院編外人員招聘公告
永勝縣第二人民醫(yī)院根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘12名編外工作人員，其中醫(yī)生4名，護士4名，檢驗2名，B超1名，放射1名。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品行；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感、具有良好的職業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)行為記錄；
3.能遵守醫(yī)院各項規(guī)定，服從醫(yī)院安排與調遣；
4.具備招聘崗位所需的相關資格條件和專業(yè)知識能力；
5.身體健康、具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；
6.招聘條件中年齡計算截止日期為2024年05月31日。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
2.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；
3.資格審核時未取得條件要求相關證件的人員；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘崗位、名額及其他具體條件
招聘崗位、名額及其他具體條件詳見《永勝縣第二人民醫(yī)院2024年度編外人員招聘計劃表》。
四、報名時間、地點及相關注意事項
（一）報名時間
2024年05月25日- 06月10日；逾期不受理。
（二）報名方式及地點
1.報名方式：郵箱報名sanchuan_ws@163.com；
2.咨詢電話：0888-6831064。
（三）報名提供材料
1.報名表（電子版并粘貼照片）；
2.身份證、戶口簿掃描件；
3.畢業(yè)證掃描件；
4.崗位要求的職業(yè)資格證書掃描件；
5.獲獎證書掃描件；
6.其他證明資料：如規(guī)培證等。
以上材料必須確保真實性，如有資料造假者取消考試資格并永久不再錄用。
五、招聘方式、步驟及程序
（一）招聘方式
采取報名審核，筆試、實踐技能能力測試、面試的方式。
（二）招聘步驟和程序
1.資格審查
永勝縣第二人民醫(yī)院對報名考生提供的資料進行資格審核，通過資格審核的方能進入測試。
2.招聘考試
招聘考試由永勝縣第二人民醫(yī)院組織實施，永勝縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督指導。
考試時間：2024年06月13日8:00至考試結束
考試地點：永勝縣第二人民醫(yī)院大會議室（中心供應室二樓）
考試采取筆試、實踐技能操作考試、面試的方式進行，各個崗位招聘有所不同。
（1）醫(yī)生招聘：按2:1比例開考，如果報名人數(shù)不足則縮減招聘人數(shù)至1人或取消本次醫(yī)生招聘。考試采取筆試（占比30%）+實踐技能操作考試（占比30%）+面試（占比40%）=總成績的方式招聘。
（2）護士、檢驗、B超、放射招聘：按2:1比例開考，如果報名人數(shù)不足則縮減招聘人數(shù)至1人或取消本次本崗位招聘。考試采取筆試成績排名至擬招聘人數(shù)的2倍人數(shù)入圍，筆試（占比30%）+實踐技能操作考試（占比30%）+面試（占比40%）=總成績的方式招聘。
3.筆試為閉卷考試，重點測評考生的基礎專業(yè)知識，滿分為100分，考試時間90分鐘；采用集中考試、現(xiàn)場閱卷、現(xiàn)場公布的方式進行。
4.實踐技能操作考試：重點測評考生的專業(yè)素質和應急處置能力，每位考生的測試時間為15分鐘，采取現(xiàn)場操作的方式進行。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
5.面試：重點測評考生的個人素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、服務理念、服務態(tài)度和其他綜合能力，每位考生的測試時間為5分鐘，采取問答的方式進行?？偡譃?00分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
6.綜合成績公布：全部考試結束后現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認。
（四）體檢
擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、毒品檢測及本行業(yè)醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊標準進行，應聘人員對本人體檢結果有疑問的，應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，醫(yī)院收到復檢申請10個工作日內，指定復檢醫(yī)院，組織申請復檢的應聘人員復檢。復檢原則上應當更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質的醫(yī)院進行。復檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進行，并按照規(guī)定的體檢標準獨立作出體檢結論，必要時復檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結論。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；復檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊要求的，立即取消其錄用資格；在體檢過程中有冒名頂替、弄虛作假行為或隱瞞真實情況的，取消其錄用資格。
（五）遞補
因上列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補。
（六）公示
對擬聘用人員公示7個工作日無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用備案
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，報縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局備案。
六、紀律要求
本次公開招聘人員工作，招考全過程接受上級主管部門紀檢組和社會的監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照相關文件規(guī)定實行回避。
（二）違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格及聘用資格。
（三）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。
七、聘用人員管理
（一）聘用人員見習期
聘用人員見習期為6個月，見習期內，由醫(yī)院對聘用人員進行崗位能力的考試考核?？荚嚳己撕细竦募{入單位編外人員管理，按程序辦理手續(xù)并簽訂合同。考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。
（二）聘用人員勞動報酬
擬計劃招聘12名（醫(yī)生4人，工資預定3200元。檢驗士2人、放射技士1人、B超技士1人，工資預定2800元。護士4人，工資預定2400元）。見習期限為6個月，在就業(yè)見習期間不買社保，僅買人身意外傷害險。
見習結束考試考核合格的納入單位編外人員管理，勞動報酬按我院編外人員納入績效管理。
我院提供住宿。
（三）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求
錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術人員必須持有資格證上崗，全日制本科不要求資格證。
八、其他事項
（一）如本次招聘的專業(yè)出現(xiàn)空崗或缺崗的情況留待下次招聘，我院持續(xù)接受3年制?？埔陨蠈W歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，助理醫(yī)師以上職稱（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科助理醫(yī)師），年齡35周歲以下的醫(yī)生報名。
（二）應聘者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄。
（三）聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。
（四）聘用人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及法定休息休假安排。
（五）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動爭議的，可向有管轄權的人事、勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對勞動仲裁結果不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
（六）本次實施方案內容及未盡事宜、具體招聘工作由永勝縣第二人民醫(yī)院負責解釋。聯(lián)系電話：0888-6831064。
表格附件
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：0888-6831064
電子郵箱：sanchuan_ws@163.com
醫(yī)院地址：麗江市永勝縣三川鎮(zhèn)金官村委會共和村
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OVsvcJZAVESJOrrC9udVjA
