曲靖市馬龍區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘研究生公告

（含招聘計(jì)劃）

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)馬龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于〈做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘人員工作〉的通知》（曲人社通〔2024〕1號）及《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合馬龍區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘研究生5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘范圍和對象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》（該計(jì)劃表見附件1）。

二、招聘公告的發(fā)布

（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市場門戶網(wǎng)站（https://www.ynhr.com）發(fā)布。其余招聘程序的相關(guān)信息，通過相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行登錄、查詢獲取相關(guān)招聘信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見《招聘計(jì)劃表》）；

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.在報(bào)名開始之日前（2024年6月10日及以前）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書）；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育本升研、研升博等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需遞減或取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例和等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月10日至2006年6月9日期間出生）。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄云南人才市場門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（網(wǎng)址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index），不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。

報(bào)考人員按以下流程操作：登錄云南人才市場門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index）→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年6月10日9：00至6月14日18：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名所需材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片PDF上傳，每張圖片不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《曲靖市馬龍區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表》《考生承諾書》。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間須在報(bào)名開始之日前（即2024年6月10日之前）。

（四）報(bào)名要求

1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

2.報(bào)考人員按要求上傳所需材料后，招聘單位主管部門采用人工審核方式進(jìn)行資格審核，通過報(bào)名資格審查的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，請報(bào)考人員注意查看報(bào)名系統(tǒng)審核信息。

3.招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專業(yè)參照《2022年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)置，咨詢電話：詳見《招聘計(jì)劃表》。

國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生等。

各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”“學(xué)業(yè)證書”“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“國民教育畢業(yè)生”崗位。

報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打??；登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。

多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的學(xué)歷學(xué)位信息不能交叉使用（即只對一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊備案的專業(yè)）。

報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的，可主動(dòng)聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績表，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)條件并確認(rèn)其報(bào)名資格。招聘單位主管部門同時(shí)將確認(rèn)意見及依據(jù)材料報(bào)送曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（五）報(bào)名考試費(fèi)

本次招聘為免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員，免交報(bào)名考試費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位，須由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并按要求在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。

六、資格復(fù)審及要求

面試程序開始前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機(jī)關(guān)須對擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現(xiàn)場資格復(fù)審對報(bào)考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。請考生及時(shí)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）、《曲靖市馬龍區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表》《考生承諾書》及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復(fù)印件。

2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

曾經(jīng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職的有關(guān)證明材料落款時(shí)間須在2024年6月10日及以前。

（三）資格復(fù)審的管理

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬面試、體檢、考察、錄（聘）用資格。

1.資格復(fù)審由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審?？忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。

對參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。

應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天向報(bào)考單位主管部門提出申請，并提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交《曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.資格復(fù)審人員的確定。

（1）報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（2）按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須出具資格復(fù)審告知書）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，須由曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并作出書面說明，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審結(jié)束后，對進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員及崗位變動(dòng)情況由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

七、面試

（一）由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。

（二）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。

（三）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知及面試準(zhǔn)考證。面試期間，面試人員須攜帶面試準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的面試人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。

（五）面試成績的計(jì)算方法。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績將由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員根據(jù)面試成績從高到低順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績（最低合格分?jǐn)?shù)控制線在70分及以上）從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

九、公示和錄（聘）用

（一）曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)備曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3—6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請曲靖市馬龍區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督；事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和檢查、監(jiān)督；用人單位及主管部門、馬龍區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)對有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次招聘考試成績外，還將納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、重要提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十二、本方案由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

曲靖市馬龍區(qū)司法局：0874-8880535

曲靖市馬龍區(qū)財(cái)政局：0874-8880563

曲靖市馬龍區(qū)文化和旅游局：0874-8880909

云南馬龍產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：0874-8077396

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0874-6032607

附件1.曲靖市馬龍區(qū)2024年公開招聘研究生計(jì)劃表.xls

附件2.曲靖市馬龍區(qū)2024年公開招聘研究生報(bào)名表.docx

附件3.曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.docx

附件4.考生誠信承諾書.docx

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月23日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135633.html