玉溪川源資本運(yùn)營有限公司2024年度（上半年）招聘工作人員公告
為深入推進(jìn)人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大玉溪川源資本運(yùn)營有限公司人才引進(jìn)力度，保障玉溪川源資本運(yùn)營有限公司的人才儲(chǔ)備和急需緊缺專業(yè)人才的迫切需求，根據(jù)玉溪川源資本運(yùn)營有限公司工作計(jì)劃，2024年度（上半年）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘招聘法務(wù)專員1名，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
玉溪川源資本運(yùn)營有限公司于2022年06月16日注冊成立，是江川區(qū)國有企業(yè)改革設(shè)立的一級(jí)國有獨(dú)資公司，由玉溪市江川區(qū)惠江建設(shè)投資有限責(zé)任公司變更而來，注冊資本16000萬元，法定代表人賈正文。其主要職能是：以管資本、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益為工作主線，負(fù)責(zé)區(qū)屬行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管后的資源配置；建立差異化集團(tuán)管控模式，推進(jìn)二、三級(jí)企業(yè)實(shí)體化、市場化、專業(yè)化發(fā)展；配合區(qū)國資委調(diào)整優(yōu)化國有資本布局及收入分配等管理；積極與國有資本合作，通過引入戰(zhàn)略投資者實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股；對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)培養(yǎng)的民營企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性投資，加快國企股權(quán)多元化和混合所有制改革步伐，放大國有資本功能。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才和市場配置相結(jié)合；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t；
（三）堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向；
（四）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)。
三、任職條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公設(shè)備，靈活運(yùn)用office辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，工作業(yè)績突出；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）任職資格
1.年齡35周歲及以下（1989年5月22日后出生）。
2.專業(yè)：法學(xué)(法律)類專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位證），具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需上傳相關(guān)證明。
4.具有良好的履職記錄，個(gè)人征信信息無不良記錄，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的心里素質(zhì)和正常履職的身體條件。
6.具有政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
7.下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的非2024年畢業(yè)生；
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒涉毒人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或被列入行（受）賄人員名單的；
（6）參加邪教或參與、策劃、煽動(dòng)群眾聚眾上訪或越級(jí)上訪的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況的人員。
8.此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)，有一定的文字寫作能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無不良記錄；
3.具有招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料；
4.無按規(guī)定不得錄用的情況；
5.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。
五、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年05月23日-2024年05月27日17:30止；
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必須上傳資料：學(xué)歷學(xué)位證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證、有效身份證明、工作經(jīng)歷證明、擔(dān)任相關(guān)職務(wù)證明等相關(guān)資料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。?注意事項(xiàng)：招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2024年05月23日至2024年05月29日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^后，2024年05月31日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)通知。
聯(lián)系方式：蔣老師：13577721015、夏老師15887224342、羅老師：18087792537。
（三）資格審核
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，玉溪川源資本運(yùn)營有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
（四）考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，根據(jù)筆試成績，按1：3的比例，從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試、面試權(quán)重各占50%，綜合成績?yōu)?00分。
1.筆試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為全客觀題。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不予錄用。
3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)和云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）。
（五）組織考察
由玉溪川源資本運(yùn)營有限公司對(duì)擬招聘用人員進(jìn)行組織考察。通過審核人事檔案，全面了解德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律和個(gè)人征信等方面的情況，形成書面考察材料提交玉溪川源資本運(yùn)營有限公司。考察不合格或自行放棄考察的招聘人員，由玉溪川源資本運(yùn)營有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。
（六）組織體檢
根據(jù)考察結(jié)果，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
（七）公示
在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)上對(duì)聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）決定聘用及辦理聘任手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘任手續(xù)，簽訂聘任協(xié)議；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、薪酬待遇
試用期三個(gè)月，從試用期開始購買五險(xiǎn)一金，工資待遇按照單位薪酬制度執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
法務(wù)專員工作由玉溪川源資本運(yùn)營有限公司全程參與監(jiān)督。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0877-2011778
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2024年05月22日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=29594351&cateid=11
