宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生面試方案公告

為做好宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機構(gòu)編制委員會辦公室曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號）和《宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生實施方案公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

（一）宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位本次招聘研究生為免筆試招聘，資格復(fù)審合格的報考人員全部進入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。

（二）進入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，須在面試開始前2天向宣威市衛(wèi)生健康局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實際參加面試人數(shù)進行面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后進行。

崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）上進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試所需時間為15分鐘。

2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點和同一時段內(nèi)完成。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當年度有效。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市紀委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，于面試前由面試考官入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官人選必須取得面試考官資格證書。由宣威市衛(wèi)生健康局在面試前向宣威市人力資源和社會保障局申請，從事業(yè)單位公開招聘面試考官庫中隨機抽取7至9名考官組成面試考官小組。于面試開始前現(xiàn)場從面試考官小組中抽取6名考官與主考官共7人組成當場次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于60%，面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

面試時間：2024年6月1日，上午8:00分開始直至面試結(jié)束。

面試地點：面試地點另行通知。

面試的具體時間及地點以招聘單位工作人員通知為準，面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后，按面試成績（最低合格分數(shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽冊谝?guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

（二）面試成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由宣威市人力資源和社會保障局重新組織面試成績并列的考生進行第二次面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項

按2024年3月28日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，邀請宣威市紀委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由宣威市人力資源和社會保障局向曲靖市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市衛(wèi)生健康局、宣威市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：宣威市衛(wèi)生健康局0874-7863922

宣威市人力資源和社會保障局0874-6189648

宣威市第一人民醫(yī)院人事科0874-7817988

宣威市第二人民醫(yī)院黨政辦公室0874-7125545

宣威市中醫(yī)醫(yī)院人事科0874-7202062

監(jiān)督電話：宣威市紀委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組0874—7206828

宣威市衛(wèi)生健康局 宣威市人力資源和社會保障局

2024年5月20日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135597.html