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2024年楚雄州大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位人員公告

[日期:2024-05-08] 來(lái)源:大姚發(fā)布公眾號(hào)

大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2024年招聘公益性崗位人員公告

因工作需要,縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)依法辦事原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

辦公室工作人員1名,男女不限。

三、招聘要求及條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

(二)能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,富有創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力等;

(三)招聘的人員按照城鎮(zhèn)公益性崗位進(jìn)行安置,同等條件下,具有大專(zhuān)學(xué)歷以上優(yōu)先;且有失業(yè)證并滿1年以上;

(四)身體健康,五官端正,符合公益性崗位用工條件;

(五)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報(bào)考的。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年5月10日—5月25日

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心綜合股(縣政務(wù)中心食堂三樓304室),聯(lián)系電話:0878-6148808、15288537143,聯(lián)系人:郭永斌。

(三)報(bào)名材料:應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《大姚縣公益性崗位聘用人員審批表》(一式一份),同時(shí)提交如下材料:

1.標(biāo)注有就業(yè)困難人員認(rèn)定意見(jiàn)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證)及低收入家庭證明材料原件(核對(duì)后退還,下同)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)復(fù)印件;

2.本人居民身份證和戶口本的原件和復(fù)印件;

3.其他類(lèi)型就業(yè)困難人員需提供相應(yīng)的證明材料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

4.正面彩色免冠紅底版小一寸照片1張。

應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

五、招聘方式及錄用程序

(一)招聘方式:本次招聘按如下程序進(jìn)行,報(bào)名→資格審查→面試→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(二)錄用程序:根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查合格人員進(jìn)入面試,依據(jù)面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)擬定聘用人員,擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序確定聘用人選并辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

招聘人員在一個(gè)月之內(nèi)簽訂聘用合同,享受公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。同時(shí),縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將根據(jù)聘用人員的工作能力和工作實(shí)績(jī),考核后核定相應(yīng)的績(jī)效工資。聘用人員按相關(guān)法律法規(guī)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,合同簽訂按相關(guān)政策執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員確定后,上崗人員按照平等自愿的原則簽訂公益性崗位聘用合同,聘用合同一年一簽,最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

(二)聘用后用人單位將根據(jù)工作情況進(jìn)行考評(píng),如考核不合格或出現(xiàn)重大工作失誤等情形的,聘用單位有權(quán)解除合同。

(三)公益性崗位聘用合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(四)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心報(bào)到,拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

附件:大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2024年聘用公益性崗位人員申表.docx

大姚縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2024年5月6日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/p26Gs7UkC5UybrMNM0Mqyg

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