為進一步拓寬用人渠道，不斷優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司實際用人需求，臨翔城市供排水有限責任公司將面向社會公開招聘公司員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持以工作需要為主，注重發(fā)揮專業(yè)特長的原則。

二、招聘范圍、人數(shù)及報考條件

（一）范圍及人數(shù)

范圍：年齡在35周歲以下、身體健康、五官端正、戶籍不限，與其他單位或企業(yè)無就業(yè)糾紛的符合報考條件的人員；

人數(shù)：共招聘6個崗位9人，即水質(zhì)檢測崗位1人；給排水工程預（結(jié)）算崗位1人；管道安裝維修崗位4人；供水監(jiān)察崗位1人；抄表崗位1人；收費崗位1人。（詳見附件一）

（二）報考條件

1.具備良好的政治素質(zhì)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有愛崗敬業(yè)精神和較強的責任心；

2.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

3.能掌握計算機操作，具有較好的計劃組織、協(xié)調(diào)溝通、語言表達等能力；

4.符合報考崗位職責職能要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.其他不宜報考情形的。

三、招聘辦法及程序

（一）報名

1.時間：自發(fā)布公告之日起至3月30日止（正常上班時間）。

2.地點：臨滄市宏華人力資源服務有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局四樓）。

3.方式及資格審查：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復印件一份，近期小1寸免冠照2張進行資格審查（現(xiàn)與其他單位或企業(yè)簽訂就業(yè)合同的，須提交單位同意報考證明），審查合格后填寫報名表（每人限報1個崗位）。

4.費用：本次公開招聘不收取報考者考務費。

（二）考試

考試采取筆試加面試進行。報考者的綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試面題范圍以臨滄市宏華人力資源服務有限公司發(fā)布的考試大綱（詳見附件二）為依據(jù)，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前輔導培訓。

1.筆試：本次公開招聘崗位不受筆試開考比例限制，采取閉卷的方式進行。

①卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

②筆試時間為2015年4月11日上午9:00至11:00時（120分鐘），試題均為客觀題型，考試地點以準考證為準；

③準考證領取時間為2015年4月9日（正常上班時間），領取地點為臨滄市宏華人力資源服務有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局四樓）。

④2015年4月12日在區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳門口公布筆試成績，筆試成績查詢截止時間為2015年4月12日16:00時，超過查詢時間一律不予受理查詢。

2.進入面試人選的確定辦法

①招聘崗位數(shù)與報名數(shù)比等于或大于1:3時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選；

②招聘崗位數(shù)與報名數(shù)比小于1:3、大于或等于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人選；

③招聘崗位數(shù)與報名數(shù)比小于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入面試人選。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試進行。

①面試評分總分為100分（占綜合成績50%）；

②面試時間為2015年4月19日上午8:30至結(jié)束，面試地點以準考證為準，面試成績當場宣布；面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為65分，應試者的面試成績必須大于65分，才有資格確定為進入體檢人選。

③面試資格證領取時間為2015年4月17日（正常上班時間），領取地點為臨滄市宏華人力資源服務有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局四樓）。

④2015年4月20日在區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳門口公布綜合成績。

（三）體檢：2015年4月22日前擬招聘人員完成指定醫(yī)院的個人體檢，擬招聘人員體檢完后需將體檢結(jié)果交臨滄市宏華人力資源服務有限公司。

（四）公示

根據(jù)報考人員的考試成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，在臨翔供排水公司和臨滄宏華公司進行公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由供排水公司辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

五、工資福利待遇

試用期（3個月）工資待遇為1600元/月，試用期滿，與用人單位任職崗位同工同酬（含五險2500元/月以上）。按規(guī)定享受國家法定假日。試用期內(nèi)，不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。

咨詢聯(lián)系：張老師羅老師魯老師

聯(lián)系電話：0883—2123566、13988338019、13759355670、15331624257

附：

1.臨翔城市供排水有限責任公司2015年公開招聘公司員工崗位數(shù)及崗位條件設置

2.臨翔城市供排水有限責任公司2015年公開招聘公司員工筆試考試大綱

臨滄市宏華人力資源服務有限公司

2015年3月18日

附1

臨翔城市供排水有限責任公司2015年公開招聘公司員工崗位數(shù)及崗位條件設置

附2

臨翔城市供排水有限責任公司2015年公開招聘公司員工筆試考試大綱

為了便于應試者了解、準備和參加2015年臨翔城市供排水有限責任公司公開招聘考試筆試，結(jié)合實際，現(xiàn)制定招聘筆試考試大綱，供應試者參考。

一、考試性質(zhì)與測試目標

臨翔城市供排水有限責任公司公開招聘考試，是按照確定的招聘計劃，對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。筆試是根據(jù)崗位職責要求應當具備的基本能力，針對所有報考者進行的考試。通過測試報考者從事相應職業(yè)應當具備的基本能力，達到對報考群體初步篩選的目的。

筆試結(jié)束后，將按照招聘公告的規(guī)定對筆試合格人員進行面試、考察、體檢等。

二、筆試內(nèi)容

筆試為《公共基礎知識》一科，滿分為100分，全部為客觀題型，考試時間120分鐘，采取閉卷考試方式。

《公共基礎知識》主要內(nèi)容為：

（一）政治

1.馬克思主義哲學基本原理

（1）哲學和馬克思主義哲學

（2）物質(zhì)和意識

（3）唯物辯證法

（4）認識和實踐

（5）社會存在和社會意識

（6）社會基本矛盾和社會發(fā)展動力

2.毛澤東思想概論

（1）毛澤東思想的含義和意義

（2）毛澤東思想獨創(chuàng)立性的理論貢獻

（3）毛澤東思想的活的靈魂

3.鄧小平理論概論

（1）鄧小平理論的形成和歷史地位

（2）鄧小平理論的精髓

（3）鄧小平理論的基本內(nèi)容

4.“三個代表”重要思想

（1）“三個代表”重要思想的時代背景和歷史地位

（2）“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)

（3）全面貫徹“三個代表”重要思想

5.科學發(fā)展觀與社會主義和諧社會建設

（1）科學發(fā)展觀的含義和意義

（2）科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求

（3）貫徹和落實科學發(fā)展觀

（4）社會主義和諧社會概述

（5）構(gòu)建社會主義和詣社會的指導思想、目標任務和原則

（6）構(gòu)建社會主義和諧社會

6.政治經(jīng)濟學

（1）學習馬克思主義政治經(jīng)濟學的意義

（2）商品與貨幣

（3）資本與剩余價值

（4）資本積累

（5）資本的流通過程

（6）剩余價值的分割和國民收入分配

（7）資本主義積累的歷史趨勢

7.科學社會主義

（1）社會主義從空想到科學的發(fā)展

（2）科學社會主義從理論到實踐的飛躍

（二）經(jīng)濟

1.市場經(jīng)濟和社會主義市場經(jīng)濟

2.公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度

3.合理的收入分配和社會保障制度

4.社會主義市場經(jīng)濟的運行機制與規(guī)則

（三）法律

1.法律學

（1）法的概念、本質(zhì)和基本特征

（2）法的作用

（3）法和其他社會現(xiàn)象的關(guān)系

（4）法律意識和法律文化

（5）法律體系和法律關(guān)系

（6）法律責任與法律制裁

2.憲法

（1）憲法的調(diào)整對象和分類

（2）憲法的原則、作用

（3）國家性質(zhì)、國家形式

（4）公民的基本權(quán)利和義務

3.民法

（1）民法總論

（2）民事責任

（3）財產(chǎn)所有權(quán)

（4）知識產(chǎn)權(quán)

（5）人身權(quán)

4.刑法

（1）刑法的任務、基本原則和適用范圍

（2）犯罪和犯罪構(gòu)成

（3）正當防衛(wèi)和緊急避險

（4）犯罪預備、犯罪未遂和犯罪中止

（5）共同犯罪

（6）刑罰

（7）刑法各罪

5.行政法

（1）行政法的概述、基本原則

（2）行政法主體

（3）行政行為

（4）行政責任

（5）行政法律監(jiān)督

（6）行政訴訟

（7）行政復議

（8）行政賠償

（四）管理

1.管理原理

（1）管理的概述

（2）系統(tǒng)原理

（3）人本原理

（4）責任原理

（5）效益原理

2.管理功能

（1）管理功能概述

（2）決策

（3）計劃

（4）組織

（5）控制

3.管理方法

（1）現(xiàn)代管理應具備的思想方法

（2）理代管理應該具備的社會心理方法

（3）現(xiàn)代管理的若干具體方法

（五）職業(yè)道德與人際交往

1.社會主義榮辱觀與公民道德建設

（1）社會主義榮辱觀

（2）公民道德建設概述

（3）公民道德建設的主要內(nèi)容

（4）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德

2.職業(yè)道德

（1）職業(yè)及職業(yè)素質(zhì)

（2）職業(yè)道德及職業(yè)道德規(guī)范

（3）職業(yè)道德行為養(yǎng)成

3.社交禮儀

（1）人際交往概述

（2）社交禮儀

三、作答要求

應試者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆。應試者必須在答題卡上按序號作答，作答在試題本上或其他位置的一律無效。

注：本大綱應用過程中具體應試范疇可根據(jù)招聘性質(zhì)、對象、要求等實際情況擇用。