瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局

2024年度公開引進(jìn)研究生公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域人才緊缺問題，根據(jù)《中共瑞麗市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》（瑞編辦準(zhǔn)〔2024〕7號(hào)）精神，瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局2024年面向全國公開引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷研究生1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局簡介

瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局于2012年9月正式掛牌成立，為正科級(jí)行政機(jī)構(gòu)。2015年3月加掛“瑞麗市公共資源交易管理局”牌子，2017年6月加掛“瑞麗市行政審批局”牌子，2019年9月加掛“中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)德宏片區(qū)管委會(huì)行政審批局”牌子。實(shí)行政務(wù)服務(wù)管理、公共資源交易、行政審批、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)行政審批四塊牌子、一套班子合署辦公。下設(shè)公共資源交易中心（事業(yè)副科級(jí)）、政府采購和出讓中心（事業(yè)股所級(jí)）和審批服務(wù)中心（事業(yè)股所級(jí)）。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)行招聘，擇優(yōu)使用。

三、引進(jìn)崗位

瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公共資源交易中心1人。具體的崗位要求等詳見附件1。

四、報(bào)名資格及條件

具有普通招生計(jì)劃碩士及以上學(xué)歷的研究生，其中：碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年5月11日<含>以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1984年5月11日<含>以后出生）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄；

4.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

5.引進(jìn)人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件，民族、性別、戶籍所在地不限。

（二）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、引進(jìn)方式

面向社會(huì)公開招聘。

六、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再提交）。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)提交身份證原件及復(fù)印件、本人報(bào)名表、1張一寸彩照（附電子版）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷，到瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室報(bào)名（地址：瑞麗市新建路2號(hào)北側(cè)瑞麗市政務(wù)服務(wù)中心大樓三樓308室）。

2.電子郵件報(bào)名：報(bào)名人員將本人身份證、報(bào)名表、1張一寸彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證以及個(gè)人簡歷等材料，以電子郵件發(fā)送到瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局郵箱：rlzwglj@163.com。（郵件名稱為：姓名+報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+研究生專業(yè)+電話）

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日－2024年5月11日。

（三）報(bào)名要求：請(qǐng)自行下載填寫附件《瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》（登記表只接收Word形式），并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

（四）報(bào)名資格初步審查

對(duì)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證及相關(guān)資格證書進(jìn)行報(bào)名資格初步審查，合格的將以電話形式通知面試，未符合報(bào)名要求的不另行通知。

（五）面試

1.資格初步審查合格人員需攜帶報(bào)名材料的原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證及相關(guān)資格證書等原件）參加面試，并在面試前將材料交于工作人員進(jìn)行資格復(fù)核。未按時(shí)參加面試或未攜帶報(bào)名材料原件的，視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)核通過人員以現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行考核，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

（六）確定擬聘用人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核測(cè)評(píng)情況（包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績、考核測(cè)評(píng)組意見），按面試成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

（七）體檢

按引進(jìn)面試合格人數(shù)1:1比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌毎磿r(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)（不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄），體檢時(shí)需攜帶身份證和二寸彩色照片1張。對(duì)于不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用；對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用，并上報(bào)相關(guān)主管部門記入誠信檔案。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（八）公示

擬聘用人員在瑞麗市人民政府門戶網(wǎng)站、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄、瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局信息公開專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）錄用

經(jīng)確定的引進(jìn)人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局三樓308室報(bào)到，辦理試用期事業(yè)編制人員入職相關(guān)手續(xù)，試用期1年。

七、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并報(bào)相關(guān)主管部門記入誠信檔案。

八、紀(jì)律要求

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“嚴(yán)肅、認(rèn)真、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市委組織部、市人社局全程參與，并接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)情況，將一律取消報(bào)名人員引進(jìn)資格，并交由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，對(duì)已被聘用的將予以辭退。

未盡事宜請(qǐng)咨詢報(bào)名電話：

0692－6995160

18088218286

附件：

附件1：2024年度瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局引進(jìn)研究生及以上學(xué)歷人才計(jì)劃表.pdf

附件2：瑞麗市政務(wù)服務(wù)管理局公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/k5o8G_dOJ3CpzH-_08pISA