科思達（紅河）水果種植有限公司招聘簡章
一、企業(yè)簡介
Costa集團是澳洲知名的鮮果和蔬菜生產商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有超過120年歷史，產品銷往國內外市場。在中國我們分別在云南省的紅河州、西雙版納州、保山市、大理州設立了農場，進行漿果種植。紅河農場約500畝。西雙版納農場5000多畝。保山農場4300多畝。大理在建農場約900畝。公司有著充滿活力的高技術種植和管理隊伍。
二、招聘職位
（一）生產助理（2人）
1.崗位要求：按照上級領導安排，合理的安排農場的各項工作，督促工人的工作進度，檢查工作質量，按時保質保量的完成基地交給的各項工作。
任職要求：
a.本科及以上學歷，園藝、植保、果樹等相關涉農專業(yè)；
b.CET-4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；
2.工作地點：西雙版納勐?？h、保山市隆陽區(qū)
3.薪資待遇：4500-5999元/月
（二）采收助理（4人）
1.崗位要求：a.完成每日的采收計劃安排，及時反饋田間的采收進度及采收情況。b.協(xié)調田間的人工管理及處理日常的人工問題。c.落實田間工人培訓，效率的追蹤，果實質量的管控工作。
任職要求：
a.大專以上學歷，農學相關專業(yè)優(yōu)先。b.愿意從事一線員工生產管理工作，協(xié)助經理進行現(xiàn)場采收管理。
2.工作地點：保山市隆陽區(qū)；西雙版納州勐?？h勐遮鎮(zhèn)；石屏縣壩心鎮(zhèn)白浪村；大理市祥云縣禾甸鎮(zhèn)。
3.薪資待遇：4500-5999元/月
（三）助理采收經理(3人)
1.崗位職責：協(xié)助采收經理：a.根據(jù)田間果實的成熟情況、田間的采收進度和人工的數(shù)量按時完成采收的周計劃和日計劃的制定。b.按照采收計劃安排人工進行采收活動，并實時跟進田間情況。例如：采收計劃安排、果實質量及人工數(shù)量。
c.確保采收工作按照QA標準及食品安全要求正常進行。
d.與同事合作確保果實能及時高效的運輸，以確保果實質量。
e.完成每天采收數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理和報告，分析效率成本方面的相關數(shù)據(jù)。
任職要求：
a.本科以上學歷，園藝、植保、果樹及農學相關專業(yè)。
b.3年及以上人工管理或質量管理相關的工作經驗，具備現(xiàn)場管理經驗優(yōu)先。
c.良好的溝通能力、組織能力和抗壓能力。
d.可用英文完成郵件撰寫。
3.薪資待遇：9000-14000元/月
（四）機修助理（2人）
1.崗位要求：a.負責設備機械維修、故障修復工作，保障設備正常運轉。b.負責協(xié)助擬定公司設施設備維修保養(yǎng)計劃。
c.負責定期做好設施設備檢查，發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患，并及時完成相關記錄和報告。
2.工作地點：西雙版納州勐?？h勐遮鎮(zhèn)
3.薪資待遇：4500-5999元/月
（五）行政人事助理（4人）
1.崗位要求：a.通過招聘渠道尋訪崗位候選人，面試、甄選與錄用；采收季時配合團隊成員完成季節(jié)性工人招聘工作。
b.根據(jù)培訓計劃，支持培訓流程，確保有效的完成培訓工作。
c.績效考核、員工關系的協(xié)助工作。
d.配合團隊成員完成工人工資的核算；負責節(jié)日福利方案的預算制定、禮品請購跟進及發(fā)放。
e.負責完成員工合同新簽、續(xù)簽、解除等手續(xù)辦理，并跟進合同鑒定及社保增減事項。
任職要求：
a.本科及以上學歷，人力資源專業(yè)方向，熟悉勞動法律法規(guī)方面的知識。
b.1年以上相關工作經驗，熟悉各個招聘渠道，愿意從事一線農民工管理。
c.電腦水平良好，熟練使用辦公軟件。
d.主動性強，良好的溝通能力和團隊合作能力。
e.能熟練駕駛鄉(xiāng)村道路、CET-四級。
2.工作地點：保山市隆陽區(qū)；西雙版納州勐?？h勐遮鎮(zhèn)；石屏縣壩心鎮(zhèn)白浪村；大理市祥云縣禾甸鎮(zhèn)。
3.薪資待遇：4500-5999元/月
（六）采果工（臨時工）
1.應聘條件
男女不限、身體健康、年齡18-59歲、本人身份證+銀行卡
2.招聘人數(shù)：不限
3.采摘時間：2024年4-6月
4.薪資待遇
平均約4000-8500元/月、上不封頂多勞多得、（計件+補貼）！每15天發(fā)一次工資！外地工人包吃住，發(fā)放路費補貼、最佳采果工獎、最佳團隊獎、節(jié)日禮包等各項福利！
三、福利待遇
1.基地崗位免費提供食宿(宿舍配有熱水器和洗衣機)；
2.購買五險一金，另公司還為員工和家屬補充商業(yè)保險；
3.正式員工享有帶薪年假、長期服務假、年度健康體檢、話費補貼、節(jié)日福利、生日禮金等福利；
4.公司定期舉辦豐富多彩的團建和年會活動；
5.人性化的休假管理制度，充分考慮外地員工休假時間，享有路程假和回家費用補貼；
6.為正式員工提供自我提升的培訓讀書基金，并有相應的國內外培訓機會；
7.扁平化管理，良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，能力決定你的高度。
四、應聘方式
（一）報名時間：即日起。
（二）報名方式：郵箱：costachinahr@163.com應聘人員請在郵件標題注明姓名+應聘崗位。
（三）面試地點：待通知
五、聯(lián)系方式
張女士15825247201
科思達（紅河）水果種植有限公司
2024年4月16日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14065
