云南強(qiáng)林石化集團(tuán)有限公司“人才儲(chǔ)備”實(shí)施計(jì)劃
——關(guān)于“儲(chǔ)備干部”的招聘方案
一、招聘基本條件
(一)招聘范圍:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:本科及以上的應(yīng)為國(guó)內(nèi)普通高等院校二本及以上統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
(二)基本要求:
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良記錄。
2.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
3.熱愛(ài)石油石化事業(yè),身體健康,能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。
(三)專業(yè)要求
無(wú)嚴(yán)格專業(yè)限制,擇優(yōu)錄取。石油相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
儲(chǔ)備干部20人(職業(yè)經(jīng)理人):強(qiáng)林石化現(xiàn)有完備的銷售體系,旗下有80余座加油站,分布于云南各地,故公司需要大量的管理人才,培養(yǎng)中、基層管理干部,培養(yǎng)方向?yàn)榧佑驼窘?jīng)理。
培養(yǎng)方式:此次儲(chǔ)備干部篩選十分嚴(yán)格,考試合格者,公司統(tǒng)一安排培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為3-6個(gè)月,培訓(xùn)合格直接由強(qiáng)林石化集團(tuán)加油站零售經(jīng)營(yíng)管理公司任命為加油站油站經(jīng)理,享受油站經(jīng)理待遇。
要求:接收對(duì)象必須是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校2014屆以后的畢業(yè)生。在校期間獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先考慮。
待遇:試用期工資為2400元/月,培訓(xùn)結(jié)束,考核合格上崗之后簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn),工資3500元/月—8000/月,為每位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人提供各項(xiàng)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。
晉升:公司每半年進(jìn)行一次考核,我們?yōu)槊课粌?yōu)秀的油站經(jīng)理提供良好的晉升通道,具體晉升模式:油站經(jīng)理—片區(qū)經(jīng)理—大片區(qū)經(jīng)理—分公司部門副經(jīng)理—分公司部門經(jīng)理—分公司副總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。出眾者調(diào)入集團(tuán)公司擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名形式:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:公司近期到各高校招聘,可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.可發(fā)送E-mail郵件到441986493@qq.com。
3.報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月1日下午18:00,到期停止接收簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘申請(qǐng)。
4.聯(lián)系方式:64615690-2或13678774038包老師
(二)資格審查
1.2015年4月1日-4月3日,各招聘單位對(duì)照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、外語(yǔ)水平等進(jìn)行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定,輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。
2.各招聘單位對(duì)照應(yīng)聘畢業(yè)生上傳的本人學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明等附件,對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的院校、專業(yè)、外語(yǔ)成績(jī)、主要課程等信息進(jìn)行查證。
3.符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過(guò)。不符合招聘條件、主要材料不全和主要信息不實(shí)的應(yīng)聘畢業(yè)生,資格審查不予通過(guò)。
(三)統(tǒng)一初選考試
1.資格審查通過(guò)的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。
2.強(qiáng)林石化培訓(xùn)學(xué)校組織實(shí)施統(tǒng)一初選考試。強(qiáng)林石化培訓(xùn)學(xué)校全程負(fù)責(zé)考場(chǎng)準(zhǔn)備、考試通知、準(zhǔn)考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評(píng)分、成績(jī)發(fā)布等全部考務(wù)工作。統(tǒng)一初選考試時(shí)間為2015年4月6日下午14:00,考試時(shí)間、內(nèi)容方式、注意事項(xiàng)等具體安排另行公告。
(四)面試
1.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單等證書(shū),證明材料的原件和復(fù)印件。主要材料不全、主要信息不實(shí),取消面試資格。
3.面試主要包括專業(yè)測(cè)試和綜合素質(zhì)面試,合計(jì)100分。各業(yè)務(wù)板塊測(cè)試面試項(xiàng)目分值表
面試項(xiàng)目 | 油品管理 | 安全管理 | 便利店管理 | 市場(chǎng)開(kāi)發(fā) | 企業(yè)文化建設(shè) |
專業(yè)測(cè)試 | 30分 | 20分 | 20分 | 20分 | 10分 |
綜合素質(zhì)面試 | 30分 | 20分 | 20分 | 20分 | 10分 |
其他測(cè)試合計(jì)(加分項(xiàng)) | 0-20分 |
4.各招聘單位分招聘崗位成立評(píng)價(jià)小組,采用筆試、答辯方式,對(duì)參加測(cè)試面試人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試;采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)參加測(cè)試面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試。
5.各招聘單位根據(jù)測(cè)試面試成績(jī),分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補(bǔ)人選,遞補(bǔ)人數(shù)由各招聘單位根據(jù)需要自主確定,遞補(bǔ)順序按測(cè)試面試成績(jī)從高到低確定。
(五)人選公示
各招聘單位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后,在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
(六)簽約錄用
1.公示無(wú)異議人選由各招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約的,視為自動(dòng)放棄。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約,擬錄用人選出現(xiàn)空缺時(shí),按遞補(bǔ)人選順序依次遞補(bǔ)。
2.請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、就業(yè)報(bào)到證、外語(yǔ)水平成績(jī)證明等相關(guān)材料進(jìn)行查驗(yàn),材料不全、不實(shí)的,取消錄用資格。
四、提前招聘2016年畢業(yè)高職(???學(xué)生
竭誠(chéng)為各院校畢業(yè)生提供大量就業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn),與您一起共創(chuàng)美好未來(lái)!
部分加油站提前一年招聘2016年畢業(yè)高職(???學(xué)生的工作,與2015年度招聘工作同步實(shí)施,按照2015年度招聘程序和相關(guān)要求進(jìn)行。提前招聘的2016年畢業(yè)高職(???學(xué)生,安排進(jìn)油站實(shí)習(xí)培養(yǎng),實(shí)習(xí)期結(jié)束,經(jīng)單位考核合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
目前為您提供的工作崗位:
加油站收銀員:5名
任職要求:
女,年齡30歲以下,中專以上文化,身體健康,吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、無(wú)不良記錄,有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守加油站規(guī)章制度;
2.妥善保管現(xiàn)金、發(fā)票等單據(jù),優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.熟悉商品價(jià)格和收款開(kāi)票程序,正確、真實(shí)填寫相關(guān)報(bào)表;
4.成加油站經(jīng)理和班長(zhǎng)安排的其它工作。
三、待遇:
實(shí)習(xí)期:1-3個(gè)月,1800元/月,包食宿;轉(zhuǎn)正后待遇1800元/月+提成工資+員工福利(綜合工資2500-3500元/月)
實(shí)習(xí)核卡員:10名
一、崗位職責(zé):
1.遵守公司財(cái)務(wù)制度,確保資金、發(fā)票安全;
2.切實(shí)按照財(cái)務(wù)收支規(guī)范開(kāi)展日常工作;
3.協(xié)助加油站經(jīng)理做好油品費(fèi)用核算、臺(tái)賬管理
二、任職資格:
男女不限、年齡不限;
二、熟練操作Excel表格、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、待遇:
試用期1-3個(gè)月,實(shí)習(xí)待遇:1800元/月,包食宿。
轉(zhuǎn)正待遇:包住宿(底薪+提成工資+獎(jiǎng)勵(lì)=2200-3500元/月)
公司提供員工宿舍及食堂,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。
連鎖便利店管理員:5名
一、任職要求
1.男女不限,20-35歲,中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有便利店管理經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)零副食品行業(yè)者、熟悉初級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮
3.熟練運(yùn)用Word、Excel等Office軟件。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)便利店商品陳列、促銷活動(dòng),提高便利店?duì)I業(yè)額
2、負(fù)責(zé)每月貨品盤點(diǎn),進(jìn)銷存等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
三、待遇
試用期1-3個(gè)月,薪資面談,底薪+業(yè)績(jī)提成。公司提供員工宿舍。
加油站加油員:30名
一、任職要求:
身體健康,性別不限,年齡30歲以下,能吃苦耐勞、任勞任怨,自學(xué)能力強(qiáng),無(wú)不良記錄,有良好的溝通能力。
二、崗位職責(zé):
1.遵守公司加油站規(guī)章制度,負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)清潔;
2.確保自己周邊環(huán)境的安全,出現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);主動(dòng)、熱情、規(guī)范的為顧客提供加油服務(wù)。
3.熟練使用各種消防設(shè)施、設(shè)備,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、待遇:
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,包食宿,轉(zhuǎn)正后包住,每月1800—2200元/月+加油提成。(綜合工資2500-3200元/月)
以上崗位工作地點(diǎn):昆明、周邊地區(qū)或地州加油站(可根據(jù)生源地就近安排)
云南強(qiáng)林石化集團(tuán)有限公司
二〇一五年三月