玉溪市財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
為拓寬選人用人渠道，確保市財(cái)政局編外人員招聘工作公平、公開(kāi)、公正和有序開(kāi)展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘人數(shù)
玉溪市財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名
三、招聘要求
（一）招聘的資格要求
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
2、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(以公告日為準(zhǔn))，有兩年及以上行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；
3、服從統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守用人單位保密管理有關(guān)規(guī)定；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、八戒公采網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司微信公眾號(hào)（zx2610107）等平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月18-19日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30），超過(guò)規(guī)定時(shí)間一律不再接受報(bào)考人員材料；
2、報(bào)名地點(diǎn)：云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司第二辦公區(qū)（玉溪市紅塔區(qū)紫藝路1號(hào)，玉溪好凱康復(fù)醫(yī)療中心二樓）；
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《玉溪市財(cái)政局編外人員報(bào)名表》，A4紙打印(粘貼近期正面免冠彩色小1寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料復(fù)印件各1份。現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。
（三）資格審查
1.本次選聘開(kāi)考比例不低于1:2。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。
3.通過(guò)資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
（四）組織考試
1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，采用面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
2.設(shè)合格線(xiàn)為70分，成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）體檢
1.按成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，首次體檢不合格，在三個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）政審
由考生戶(hù)口所在地派出所出具政治審查的相關(guān)證明。
（七）公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用及薪資待遇：由云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘，薪資待遇按玉溪市財(cái)政局薪酬管理辦法執(zhí)行。
（三）人員管理：由市財(cái)政局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照市財(cái)政局規(guī)定執(zhí)行。云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理等。
六、相關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。
云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2024年4月13日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nl-zAsmmwfwfLD32Inx_dw
