祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
公開(kāi)招聘下屬企業(yè)管理人員公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬公司祿豐市供排水發(fā)展有限公司管理人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司基本情況
祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2012年2月9日，注冊(cè)資本30000萬(wàn)元人民幣，是祿豐市人民政府設(shè)立的國(guó)有控股企業(yè)。公司以堅(jiān)持承擔(dān)城市重大項(xiàng)目建設(shè)投融資職責(zé)為定位，以“服務(wù)城市發(fā)展、扎根城市建設(shè)、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、積極創(chuàng)新拓展”為總目標(biāo)，以國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，以投資產(chǎn)業(yè)管理、資本運(yùn)營(yíng)為中心，著力打造專(zhuān)業(yè)化與多元化相結(jié)合的城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、嶄新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有資本操盤(pán)手、以及國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)示范公司為發(fā)展方向，圍繞承接城市范圍內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)工作，努力做好特許經(jīng)營(yíng)權(quán)運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目委托代建、項(xiàng)目包裝、債券申報(bào)等業(yè)務(wù)工作，努力成為一家具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)。
二、招聘企業(yè)基本情況
祿豐市供排水發(fā)展有限公司于2023年11月26日完成注冊(cè)成立，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣，是祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司受市國(guó)資委委托代管的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。祿豐市供排水發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)整合祿豐市城區(qū)供水及污水處理資源，對(duì)全市供排水系統(tǒng)實(shí)施智能智慧化改造，經(jīng)營(yíng)范圍將覆蓋祿豐市范圍內(nèi)生產(chǎn)、生活用水的供應(yīng)，城市地下管道、三網(wǎng)建設(shè)、管理、維護(hù)、收費(fèi)等業(yè)務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)祿豐市內(nèi)輸水、供水、排水、中水回用、污水排放等一體化運(yùn)營(yíng)管理模式。
三、招聘原則
遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。具體崗位詳見(jiàn)附件1《祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘下屬公司管理人員崗位信息表》。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，認(rèn)同國(guó)企文化，自覺(jué)接受公司的領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中，與企業(yè)共進(jìn)退。
4.具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
6.具有良好的個(gè)人誠(chéng)信。征信記錄良好，沒(méi)有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其它另有規(guī)定的不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的情形。
7.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.受處分期間或期限未滿(mǎn)的人員；
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
六、報(bào)名
公司招聘下屬子公司管理人員報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日16:00至4月15日18:00。
資格初審時(shí)間：2024年4月2日09:00至4月17日18:00。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位名稱(chēng)+姓名）方式報(bào)送至指定郵箱（lfcthr@163.com），或通過(guò)招聘網(wǎng)站（云南招聘網(wǎng)）簡(jiǎn)歷投遞功能，直接向公司招聘賬號(hào)項(xiàng)下相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
（三）報(bào)名提交材料
《祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司管理人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、任職文件、業(yè)績(jī)證明及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料、個(gè)人近期征信報(bào)告等。
（四）報(bào)名資格初審
1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫(xiě)信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)名要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員特別注意，資格初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送給個(gè)人，請(qǐng)及時(shí)查收。
七、面試
（一）確定面試人員。按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例，對(duì)具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，對(duì)不具備面試資格的人員，通過(guò)報(bào)名郵箱或招聘網(wǎng)站及時(shí)通知本人。
（二）面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿(mǎn)分100分，時(shí)間30分鐘），面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
八、資格復(fù)審
（一）確定資格復(fù)審人員。按照考試成績(jī)從高分到低分的順序及招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。
（二）資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
（三）資格復(fù)審提交資料。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。
九、體檢
擬聘用人員需在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。
十、考察
采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察。
十一、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過(guò)“祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
十二、聘用與試用期
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由所屬公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同約定試用期。試用期滿(mǎn)，所屬子公司對(duì)人員實(shí)施考核，經(jīng)考核合格的保留勞動(dòng)合同關(guān)系?？己瞬缓细竦淖鹘敌浇祶徧幚砘蚪獬齽趧?dòng)合同。
十三、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司及所屬公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）其他福利待遇：按公司及所屬公司的規(guī)定執(zhí)行。
十五、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“祿豐城投公司”微信公眾號(hào)，如考試成績(jī)、擬聘用人員公示等應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。
（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司。
咨詢(xún)電話：祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司人力資源部（李老師：18724997971）
附件1：祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司管理人員崗位信息表
附件2：祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司管理人員報(bào)名表
祿豐市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
2024年4月1日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pU97213pADMCPCcFckGPMg
