2015年昆明滇池國家旅游度假區(qū)副校長教師選聘公告

根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)主任辦公會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開選聘副校長1人，教師7人?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘工作原則

參照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》的規(guī)定，按照“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、選聘崗位及人數(shù)

（一）度假區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校7人：

1.初中階段教師5人：語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、物理1人。

3.教研員2人：中小學(xué)語文1人、中小學(xué)數(shù)學(xué)1人。

（二）度假區(qū)大漁中學(xué)1人：

副校長1人。

三、選聘條件

（一）副校長選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，儀表端莊，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，熟悉與教育相關(guān)的法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的依法管理學(xué)校的能力。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中學(xué)中級(jí)及以上教師職稱，需在中學(xué)擔(dān)任中層管理三年以上或副校長一年以上，具有較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力，年齡在45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（二）教師選聘條件

2.選聘人員為區(qū)外在職在編教師，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱。小學(xué)教師年齡35歲以下（1980年1月1日后出生），中學(xué)教師年齡40歲以下（1975年1月1日后出生），普通話證書二級(jí)乙等及以上。全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、長期擔(dān)任班主任、省級(jí)特級(jí)教師、州（市）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（三）教研員選聘條件

2.具有三年及以上教齡，榮獲學(xué)校及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)，教育教學(xué)工作在區(qū)域內(nèi)有一定影響力，年齡40歲以下（1975年1月1日后出生）。全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、省級(jí)特級(jí)教師、州（市）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（四）以上三類報(bào)名人員若為全國模范教師、省級(jí)特級(jí)教師、州（市）以上學(xué)科帶頭人可免筆試，直接進(jìn)入面試及模擬課堂考試階段。

四、選聘程序和要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至2015年3月27日，工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具本人簽名的委托書。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。

4.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（2）應(yīng)聘人員親筆簽名的《2015年度假區(qū)公開招聘（選聘）教師醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員報(bào)考誠信承諾書》一份。（http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（3）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書等原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）、個(gè)人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時(shí)請?zhí)峁┮陨纤鑸?bào)名材料電子版。

（二）資格審查

由選聘單位對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)度假區(qū)教師招聘及選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定筆試人員名單。報(bào)名人員與選聘崗位的比例應(yīng)不低于3:1，如低于該比例的，則對該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消選聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個(gè)階段，各階段考試成績以百分制計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)，實(shí)行階段淘汰制。各階段考試成績將通過昆明人力資源市場網(wǎng)及昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)公示5天，公示期間考生可申請查分。各階段考試時(shí)間及地點(diǎn)將在昆明人力資源市場網(wǎng)及昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)另行通知。

1.筆試：

筆試實(shí)行閉卷考試，委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按參加考試人數(shù)與選聘崗位2：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選。當(dāng)該崗位要求的末位成績并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入下一階段考試。進(jìn)入下一階段前，參考人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并、減少或取消選聘計(jì)劃。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。重點(diǎn)考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

2.面試及模擬課堂考試：

由相關(guān)專家組成考官組進(jìn)行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核考試人員的教學(xué)業(yè)績，模擬課堂考試重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的教育教學(xué)能力。參加考試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，此階段考試時(shí)間為25分鐘（考試時(shí)如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的，可以正常進(jìn)行面試及模擬課堂考試）。

面試及模擬課堂考試成績?yōu)榫C合成績，分別按百分制計(jì)算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上的考試人員與選聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬選聘人員體檢名單。

（四）體檢

體檢由度假區(qū)教師醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員招聘（選聘）領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

對擬選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績進(jìn)行考察。進(jìn)入選聘人員將于組織考察前提供《2015年度假區(qū)公開選聘教師報(bào)考人員單位證明表》，未在規(guī)定時(shí)間提供的視為自愿放棄，空缺崗位將按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

（七）崗前培訓(xùn)

（八）辦理相關(guān)選聘手續(xù)

（九）到崗

五、選聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)

（一）選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀(jì)工委對整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取、各階段考試安排、考試成績等相關(guān)信息將通過（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（三）每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成后果由本人承擔(dān)。

（四）有下列情形之一的，將取消選聘資格

1．偽造、涂改證書、證明等證件，或以其他不正當(dāng)手段獲得選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的行為。