廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司于2020年4月3日成立，現(xiàn)受用工單位委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一組織面試、體檢、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和要求
本次公開(kāi)招聘崗位數(shù)3個(gè)，需求人數(shù)5人。（僅面試。）工作地點(diǎn)：廣南縣城區(qū)。
1、項(xiàng)目管理人員
男女不限，2名
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉辦公軟件，持有安全員C證；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪資范圍：3500-4500元/月
2、講解人員
女性2名
20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任感，有組織能力，懂會(huì)議的接待流程，熟悉辦公軟件，具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；
薪資范圍：3000-3500元/月
3、保潔
男女不限，1名
40-55周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好，初中以上學(xué)歷，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（提供住宿）
薪資范圍：3000/月
三、應(yīng)聘人員條件及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3．品行端正、心理健康，具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密，遵守工作紀(jì)律；
4．具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）其他條件
1．在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
2．無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄，無(wú)涉黑涉惡記錄。
（一）有下列情形之一者不能報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人；
2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4．被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
5．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的其他人員；
6．在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
7．曾參加過(guò)邪教組織的人員；
8．其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的人員。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日—2024年3月29日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30（休息時(shí)間及周末除外），逾期不再受理。
2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號(hào)老交警隊(duì)內(nèi)，后樓二樓（廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司辦公室）。
聯(lián)系人：陸女士，聯(lián)系電話：0876-3058267，手機(jī)號(hào)碼：15287816984。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交《廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表》（附件1），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)審核原件后提交復(fù)印件及電子版材料）。
2．報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
3．報(bào)名登記后，廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，符合條件的以電話通知的方式通知面試。（報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，確保及時(shí)收到通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。）
（三）面試
1．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；
2．面試時(shí)間：待電話通知；
3．面試地點(diǎn)：廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號(hào)（老交警隊(duì)內(nèi)）；
4．面試比例及要求：根據(jù)報(bào)名符合應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，參加面試人數(shù)不受招聘人數(shù)限制，面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿(mǎn)分100分，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)確定進(jìn)入下一招聘程序人選。
（四）考察
由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。
（五）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員自行到縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（六）公示、聘用及人員管理
1.嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
2.參與應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示完成后，按照公司管理程序辦理入職手續(xù)。
3．聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核等按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。
（二）在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。
（三）本次招聘工作未盡事宜由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表
廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司
2024年3月25日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/no7PX6ZmmE6Z-SI2L73_kw
