普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才45名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位情況

（一）普洱市人民醫(yī)院：20人；

（二）普洱市中醫(yī)醫(yī)院：10人；

（三）普洱市第二人民醫(yī)院：1人；

（四）普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：5人；

（五）普洱市婦幼保健院：7人；

（六）普洱市緊急救援中心：2人；

崗位條件詳見(jiàn)《2024年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)生）；

2.符合招聘崗位要求的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正，熱愛(ài)所報(bào)考事業(yè)單位；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

戶籍不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；

2.普通高校全日制在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生）；

3.2024年4月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；

4.2024年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

5.2019-2023年期間在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源，尚在禁考時(shí)限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一場(chǎng)

時(shí) 間:2024年4月1日（星期一）9：00—12：00。

地 點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑(昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號(hào))。

第二場(chǎng)

時(shí) 間:2024年4月2日（星期二）9：00—12：00。

地 點(diǎn):云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào)）。

招聘工作組在昆明醫(yī)科大學(xué)西苑、云南中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘，招聘崗位及人數(shù)隨校園專(zhuān)場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位，第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名。

（三）報(bào)名需提供材料

應(yīng)聘人員必須按崗位要求提供所有證件及證明材料原件到所報(bào)考單位進(jìn)行資格審核，否則不予資格審核通過(guò)。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)、普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘人員報(bào)名登記表（附件2）、承諾書(shū)（附件3）。

2.非2024年畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、就業(yè)登記證或報(bào)到證（普通招生計(jì)劃崗位必須提供）、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)。

3.2024年畢業(yè)生需提交所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證，近期免冠小一寸正規(guī)照片2張及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)。待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核，如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）資格審核

招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供材料及招聘簡(jiǎn)章崗位要求進(jìn)行資格審核。

四、公開(kāi)招聘方式

（一）招聘方法

采取面試的方法進(jìn)行。

（二）招聘程序

根據(jù)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試的人員，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

五、面試

（一）面試對(duì)象

經(jīng)資格審核合格后確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試方式

結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試總體時(shí)間安排

2024年4月1日、4月2日（詳細(xì)時(shí)間另行通知）。

（四）面試地點(diǎn)

昆明醫(yī)科大學(xué)西苑、云南中醫(yī)藥大學(xué)（詳細(xì)地點(diǎn)另行通知）。

（五）面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試總分100分，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計(jì)算成績(jī)確定排名先后。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示。在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察和體檢

   簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按規(guī)定進(jìn)入考察和體檢，考察、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考察

   簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料，由各用人單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)審核材料真實(shí)性，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，考察無(wú)異議的進(jìn)入體檢, 考察不合格者，不予聘用。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

七、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

1.普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0879-2149862

2.普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170

3.普洱市中醫(yī)醫(yī)院：0879-2150781

4.普洱市第二人民醫(yī)院：0879-2305242

5.普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：0879-2311819

6.普洱市婦幼保健院：0879-2887602

7.普洱市緊急救援中心：0879-2133120

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn）。

（三）其他要求

1.就業(yè)協(xié)議書(shū)（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限，具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。

十、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（四）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（五）監(jiān)督電話: 0879-2887126。

附件：1.2024年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

2.2024年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘人員報(bào)名登記表

3.承諾書(shū)

普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年3月25日

附件【附件1：普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺急需人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx】

附件【附件2：2024年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘報(bào)名登記表.doc】

附件【附件3.承諾書(shū).doc】

來(lái)源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1590952.htm