2024年寧蒗縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)寧蒗縣緊密型縣域醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員配置，為醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院縣人民醫(yī)院招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位4名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年寧蒗縣醫(yī)共體緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》（附件1）

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的條件及要求。

6.年齡要求：35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。取得主治醫(yī)師職稱資格考生年齡可放寬至40周歲（即：1983年4月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷或取得副高級(jí)及以上職稱資格考生年齡可放寬到45周歲（1978年4月1日以后出生）。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員；

4.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧蒗縣人民政府門戶網(wǎng)站（寧蒗視窗）發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日9：00-17：30

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。

4.報(bào)名所需材料

①.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供《2024年寧蒗縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人身份證、學(xué)校證明（包括需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，加蓋學(xué)?；?qū)W生處公章)等原件、復(fù)印件；提交在考察階段取得畢業(yè)證、學(xué)位證的書面承諾。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

②.往屆畢業(yè)生需提供《2024年寧蒗縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，還需提供工作經(jīng)歷證明，所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員所留電話號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致無法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況通過報(bào)名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）資格審核

由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局、人社局紀(jì)檢組；縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣域醫(yī)共體工作人員組成招聘工作組，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考材料原件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）組織考試

1.開考比例

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可按不足比例進(jìn)行面試。

2.面試

（1）面試工作由寧蒗縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣域醫(yī)共體共同組織實(shí)施。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試（以專業(yè)知識(shí)和崗位能力測(cè)試為主）的方式進(jìn)行。每場(chǎng)面試設(shè)7個(gè)考官，其中設(shè)1個(gè)主考官。

（3）面試時(shí)長：每個(gè)考生面試時(shí)間為20分鐘。

（4）面試成績滿分100分，面試成績四舍五入后保留三位小數(shù)，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（5）如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計(jì)排名超過錄用人數(shù)時(shí)，對(duì)成績并列人員加試一道面試題（當(dāng)場(chǎng)另行出題），以加試面試題得分高者優(yōu)先。

（6）面試成績最低控制線為70分，經(jīng)審批放寬開考比例的崗位面試成績最低控制線為75分。達(dá)到面試成績最低控制線的，依據(jù)考生面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（6）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員，由用人單位組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。具體體檢時(shí)間另行通知。

2.考察?？疾熘饕槍?duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)情況說明

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按面試成績依次遞補(bǔ)。

1.體檢、考察放棄或不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（八）聘用及管理

1.公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。

3.尚未考取執(zhí)業(yè)資格證的，進(jìn)院3年內(nèi)（不間斷）必須考取與所學(xué)專業(yè)一致的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的，解除聘用合同。

4.本次招聘的工作人員在聘用單位的最低服務(wù)期為8年（含試用期）。

5.已就業(yè)人員須在擬聘人員公示前與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）合同，否則取消聘用。

五、紀(jì)律和要求

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督；

（二）必須遵守國家和我省有關(guān)回避的相關(guān)規(guī)定；涉及有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）未盡事宜由寧蒗縣縣域醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試專業(yè)目錄按照《教育部2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目（2022年）》執(zhí)行。

（二）未盡事宜按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

七、咨詢監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

寧蒗縣衛(wèi)健局局辦公室：0888-5521565

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室：0888-5528227

寧蒗縣縣域醫(yī)共體辦公室：：0888-5521963

寧蒗縣縣域醫(yī)共體沙老師：13988860937

（二）監(jiān)督電話：

寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)察委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0888-5525196 13988850023

寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)察委縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：13988822341

附件1：2024年寧蒗縣縣域醫(yī)共體緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表

附件2：2024年寧蒗縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202403/81ae6c5cf4f04e5bb256176b6e6c8f9b.shtml