姚安縣糧食儲備有限公司向社會公開招聘員工公告

姚安縣糧食儲備有限公司，屬縣國有獨(dú)資企業(yè)，承擔(dān)著全縣糧食收購，儲備、加工、銷售和全縣糧食安全保障職能，公司充分發(fā)揮國有企業(yè)的主渠道作用，調(diào)控市場，平抑市場糧價，保障軍需民食，承擔(dān)各級政府儲備糧、軍供糧等政策性業(yè)務(wù)，確保國家糧食安全。

為實(shí)現(xiàn)公司人才儲糧和人才興糧戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，保障公司用人需求，公司擬通過面向社會公開招聘相關(guān)工作崗位，以補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)人才缺口?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

（三）堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。

（四）堅(jiān)持監(jiān)管與激勵保障并重原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：會計(jì)崗；招聘人數(shù)：1人。

2.年齡要求：35周歲以下（1989年3月20日以后出生）。

具體崗位條件詳見附件《附件1：姚安縣糧食儲備有限公司招聘崗位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和招聘崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。

（二）報(bào)名的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

5.所有被錄用人員必須堅(jiān)決服從公司工作安排和崗位、職務(wù)調(diào)配。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開除黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退公職未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序

本次招聘通過發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

公開招聘信息通過姚安縣糧食儲備有限公司微信公眾號、云南人才市場、云投人力官網(wǎng)、云投人力微信公眾號等渠道發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2024年3月20日至2024年3月26日17：00截止。報(bào)名人員須在上述時間內(nèi)按要求報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，電腦端登錄招聘官網(wǎng)，網(wǎng)址：（zp.ynythr.com）（報(bào)名功能僅在報(bào)名時間段內(nèi)開啟）。具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時請仔細(xì)閱讀招聘公告，并按照規(guī)范要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料。

（2）報(bào)名時自行下載《姚安縣糧食儲備有限公司報(bào)名登記表》（附件2）按要求填寫后制作成PDF文檔上傳。

（3）根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證(正、反面)；

②畢業(yè)證、學(xué)位證；

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

④國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書；

（4）報(bào)名時須確保所填信息準(zhǔn)確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實(shí)全面，并命名為相應(yīng)名稱。未按報(bào)名要求投遞報(bào)名登記表或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

報(bào)名咨詢電話：0871-65360262

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查，滿足招聘崗位任職條件，且報(bào)名時按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

根據(jù)報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件，資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)筆試、面試等環(huán)節(jié)。

無法按時提交相關(guān)證明材料的，資格初審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的，在資格審查時發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的認(rèn)定為資格審查不合格。資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或報(bào)考崗位要求的，取消應(yīng)聘資格。

（四）考試方式

公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

（五）筆試范圍與比例

本次筆試內(nèi)容為綜合知識與所報(bào)考崗位專業(yè)知識及行業(yè)知識，比例按綜合知識占20%，專業(yè)知識占70%，糧食行業(yè)知識占10%。

（六）筆試

筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

（七）面試

1.面試對象的確定。筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃不低于1：5的比例確定參加面試人選。

2.面試方式和要求。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時間為20分鐘。

3.面試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時不相符合的，一律取消面試資格。

(八)成績結(jié)構(gòu)

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（綜合成績未達(dá)到60分者，不予錄用）。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績通過“云投人力微信公眾號”進(jìn)行公示，綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由本人自負(fù)；個人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

六、結(jié)果公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在云投人力公眾號公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

七、聘用

（一）經(jīng)公示無異議的聘用對象，報(bào)縣國有企業(yè)員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由用人單位下達(dá)聘用通知，及時與應(yīng)聘對象辦理《聘用合同》手續(xù)。

(二)聘用人員實(shí)行考察聘用制，首次聘用考察試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考察合格者，簽訂聘用合同；考察不合格者，不再繼續(xù)聘用。

八、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員考試成績低于最低控制成績不再遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

本次公開招聘人員薪酬待遇按照姚安縣糧食儲備有限公司薪酬管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘考試工作接受相關(guān)法律監(jiān)督、姚安縣國資委及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

（二）對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十一、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（二）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸姚安縣糧食儲備有限公司。

十二、咨詢監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：0871-65360262

監(jiān)督電話：0878-5712563

姚安縣糧食儲備有限公司

2024年3月20日

附件【1：附件1：姚安縣糧食儲備有限公司招聘崗位表.xls】

附件【2：附件2：姚安縣糧食儲備有限公司報(bào)名登記表(1).docx】

來源：https://www.ynhr.com/article/7317.html