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昆明市精神病院2013年公開招聘工作人員簡章

[日期:2013-05-02] 來源:昆明市人力資源和社會保障局

一、單位簡介

昆明市精神病院是昆明市民政局直屬的財政全額撥款福利事業(yè)單位,主要承擔昆明市各縣(市)區(qū)“三無”(無生活來源、無勞動能力和無法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人)、“優(yōu)撫”(服現(xiàn)役期間患精神病的復退軍人)、“特困”(按規(guī)定減免醫(yī)療費或減免費后支付仍有困難)、“110及救助”(由公安或救助站收送的對社會和他人安全有危害的精神病人)等民政對象精神病人的救治任務;負責云南省復退軍人精神病殘情鑒定、昆明市惠民醫(yī)院、社區(qū)精神衛(wèi)生服務、心理咨詢及心理治療、藥物依賴戒斷治療、司法精神疾病鑒定、家庭病床服務;開展精神衛(wèi)生知識宣傳、教育及精神病治療康復的科學研究等工作。為昆明市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

醫(yī)院成立于1955年10月,原址安寧長坡,于1991年11月搬遷到現(xiàn)址:昆明市五華區(qū)黃土坡海屯路5號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 學歷 學歷性質(zhì) 年齡 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市精神病院 綠化管理 Mz016 1 本科及以上 普通招生計劃   30周歲及以下,即:1983年1月1日以后出生 園林、園藝、植物保護、植物科學與技術、植物營養(yǎng)學專業(yè)  
醫(yī)療 Mz017 2 本科及以上 臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、精神醫(yī)學、康復醫(yī)學、神經(jīng)病學、精神病與精神衛(wèi)生學、康復醫(yī)學與理療學、中西醫(yī)結合臨床專業(yè) 碩士研究生及以上學歷或具有招聘專業(yè)初級及以上職稱者,年齡可放寬至35周歲及以下,即:1978年1月1日以后出生
財會 Mz018 1 大專及以上 國民教育畢業(yè) 會計、會計學、財務管理專業(yè)畢業(yè) 具有會計從業(yè)資格證者,年齡可放寬至35周歲及以下,即:1978年1月1日以后出生
護理 Mz019 1 大專及以上 護理、護理學、高級護理專業(yè) 具有招聘專業(yè)初級及以上職稱者,年齡可放寬至35周歲及以下,即:1978年1月1日以后出生

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校應往屆畢業(yè)生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和需提供材料

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2013年5月15日至5月16日

上午:9:00—11:30      下午:13:30—17:00

3、報名地點:昆明市五華區(qū)黃土坡海屯路5號昆明市精神病院組織人事科。

4、報名時需提供的證件、材料:(原件和復印件各一份):

A.《昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》

B.學歷證、學位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

C.證明本人工作技能相關材料。如:職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書。

D. 已經(jīng)參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。

E.居民身份證。

F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。

2013年應屆畢業(yè)生報考時如不能出具畢業(yè)證、學位證等相關證書,須向招聘單位簽訂書面承諾書,在辦理招聘手續(xù)前提供,否則取消聘用資格。

5.聯(lián)系人:龔毅、張勇莉    聯(lián)系電話:15925202082、13577122268

(二)報名要求:本人持有關材料到規(guī)定地點經(jīng)初審符合崗位條件的方可報名,每人只能報考一個崗位。

(三)資格審查

由昆明市民政局負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

(一)筆試

1.領取準考證時間:另行通知  地點:昆明市精神病院

2.考試方式:閉卷考試、科目:公共基礎知識

3.考試時間、地點:詳見準考證。

(二)面試

1.進入面試人選確定:分別按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1:3的比例進入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例進入面試的,可正常進行面試。如出現(xiàn)等額面試,應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2.考試方式:除醫(yī)療和護理兩個崗位進行實際操作考試外,其他崗位采取結構化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.考試時間、地點:另行通知

(三)參加考試時注意事項

考生參加考試時應攜帶準考證和本人身份證原件按時參考。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)(http://mzj.km.gov.cn)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分數(shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

若總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績從高分到低分確定進入考核人選。

七、考核、體檢

(一)考核由昆明市民政局統(tǒng)一組織,體檢由昆明市精神病院組織實施。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市精神病院取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市精神病院負責解釋。

十一、鄭重提示

(一)招聘簡章及有關通知和安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rsj.km.gov.cn)、昆明信息港、昆明人才網(wǎng)、昆明民政局網(wǎng)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

十二、監(jiān)督電話

昆明市民政局:(0871)63196727

昆明市第二紀工委:(0871)63135305

昆明市人力資源和社會保障局:(0871)63192326

昆明市精神病院

2013年5月2日

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