2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘公告

為加強(qiáng)孟連縣教體系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘緊缺急需人才18名，現(xiàn)將公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）孟連縣第一中學(xué)（高中部）教師9人：數(shù)學(xué)2人、地理2人、生物2人、體育1人、政治1人、英語1人，專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡章。

（二）孟連縣富巖鎮(zhèn)中心學(xué)校（初中）教師5人：美術(shù)1人、體育1人、物理1人、歷史1人、化學(xué)1人，專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡章。

（三）孟連縣娜允鎮(zhèn)中心完小教師2人：美術(shù)1人、小學(xué)科學(xué)1人，專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡章。

（四）孟連縣芒信鎮(zhèn)中心完小教師2人：心理健康1人、小學(xué)科學(xué)1人，專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡章。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年畢業(yè)生），具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

2.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，可不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷，年齡條件為18周歲及以上（2006年3月31日及以前出生）、35周歲以下（1989年3月31日至2006年3月31日期間出生）。

4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件6)以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件7)執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；

3.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.持有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

6.戶籍不限；

7.承諾在孟連縣教體系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5周年（含試用期）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年3月31日及以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2024年3月31日及以前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

（一）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2024年3月23日9:00-17:30

2.地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）

3.現(xiàn)場報(bào)名資料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

報(bào)名人員需提供個(gè)人推薦材料如下：

（1）個(gè)人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書、就業(yè)推薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證（2024年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明（碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明）、普通話等級證書

（2）《2024年孟連縣教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘報(bào)名表》《未就業(yè)承諾書》《證明（模版）》各一份（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）等材料。

（二）報(bào)名資格初審

由招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審和圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行面談，并及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反饋初審結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對資格初審及面談合格人員按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（三）面試

1.面試對象

經(jīng)資格初審及面談合格確定進(jìn)入面試的人員（最終以招聘單位通知為準(zhǔn)）。

2.面試方式

（1）美術(shù)教師崗位：專業(yè)知識測試一＋專業(yè)知識問答。

（2）體育教師崗位：專業(yè)知識測試二＋專業(yè)知識問答。

（3）其他教師崗位：說課＋專業(yè)知識問答。

面試采用“說課＋專業(yè)知識問答”的方式進(jìn)行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入考場面試。

具體面試內(nèi)容詳見附件10。

3.面試時(shí)間

2024年3月23日（具體時(shí)間將以電話方式告知）。

4.面試地點(diǎn)

具體面試地點(diǎn)另行通知。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)考察人選，并現(xiàn)場與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由孟連縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

（三）體檢

擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢，取消其體檢資格。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審、考察、體檢過程中，出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站（http://www.menglian.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào)，不予受理。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教體局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由孟連縣教育體育局緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

九、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為孟連縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）查詢網(wǎng)站

孟連縣人民政府網(wǎng)站：http://www.menglian.gov.cn/。

（二）重要提示

1.請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年普通高等院校畢業(yè)的學(xué)生。

6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

7.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十一、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）紀(jì)檢監(jiān)督電話

孟連縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

電話：0879—8723749

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡章

2.2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘報(bào)名表

3.證明（模板）

4.未就業(yè)承諾書

5.2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘所需提交材料清單

6.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)

7.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

8.招聘學(xué)校簡介

9.孟連縣關(guān)于支持教育人才發(fā)展的措施

10.面試注意事項(xiàng)

孟連縣人力資源和社會(huì)保障局孟連縣教育體育局

2024年3月15日

附件【附件3：證明（模板）.docx】

附件【附件2：2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘報(bào)名表.xlsx】

附件【附件1：2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡章.xlsx】

附件【附件4：未就業(yè)承諾書.doc】

附件【附件5：2024年孟連縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘所需提交材料清單.docx】

附件【附件7：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄2022.pdf】

附件【附件9：孟連縣關(guān)于支持教育人才發(fā)展的措施.pdf】

附件【附件10：面試注意事項(xiàng).docx】

附件【附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf】

附件【附件8：招聘學(xué)校簡介.docx】

來源：http://www.menglian.gov.cn/info/38904/815341.htm