文山育華科技有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
文山育華科技有限責(zé)任公司旗下廣南縣松鼠AI人工智能智學(xué)服務(wù)中心，主要工作是幫助孩子解決學(xué)習(xí)困難和問題。使用人工智能系統(tǒng)幫助孩子精準(zhǔn)檢測知識漏洞，讓每個孩子只學(xué)他不會的，智能匹配孩子學(xué)習(xí)能力和水平，讓他把沒有學(xué)會的學(xué)會，一步一步打好基礎(chǔ)，確保提升學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)效率，保證學(xué)習(xí)效果，讓每一個孩子成為更好的自己。2024年以來，報名參學(xué)孩子不斷增多，急需招納賢士，決定面向社會公開招聘教師和銷售經(jīng)理9名，并就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持面向社會、雙向選擇、公平、公開、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。面向社會公開招聘，報名并組織資格審查、面試（面談），經(jīng)綜合評定后擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和職數(shù)
（一）英語教師3名；
（二）數(shù)學(xué)教師3名；
（三）銷售經(jīng)理3名。
三、招聘條件
（一）報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵紀(jì)守法，遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和師德師風(fēng)要求，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，為人師表。
3. 具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，無違法違紀(jì)行為。
4. 熱愛教育教學(xué)工作，能關(guān)心關(guān)愛孩子；身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件。
5. 師范類全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有與所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證（銷售經(jīng)理崗位除外），普通話二級乙等及以上等級證書。
（二）下列人員不得報名
1．被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2．在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3．受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4．曾參加過邪教組織的；
5．有過吸毒史的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7. 有明顯紋身的人員；
8. 患傳染病經(jīng)治療后仍具有傳染性的；
9．其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試（面談）、體檢、綜合評定、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1．報名時間：2024年3月16日—31日。
2．報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合，根據(jù)報名條件，自備材料，和報名表一起壓縮打包發(fā)送至郵箱496276809@qq.com?，F(xiàn)場報名為期限內(nèi)正常工作時間，地點：廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)廣南大道473號（體育場網(wǎng)球館對面）。聯(lián)系人及電話：李老師，13368767629（微信同號）。
3．報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。
4．報名資料提交后，報名人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，資格審查通過后將電話通知面試。若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
根據(jù)報名提交的材料，經(jīng)資格審查后初步確定面試人員名單，進(jìn)入下步招聘程序。
（三）考試
1．考試方法：面試（面談）。
2．考試時間：資格審查確定后再另行電話通知。
3．面試地點：廣南縣松鼠AI人工智能智學(xué)服務(wù)中心（廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)廣南大道473號，體育場網(wǎng)球館對面）
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)面試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃確定擬錄取人員進(jìn)入體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢必須到縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。體檢費用由報考人員自理。
（六）考察
體檢合格后，對擬聘用人員綜合素質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察，綜合評定后確定是否聘用。
（七）聘用及人員管理
1．參與應(yīng)聘人員報名、資格審查、面試、體檢、考察完成后，與公司簽訂勞動合同，試用期2個月。
2．聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
（一）聘用人員轉(zhuǎn)正后的績效、獎勵、補(bǔ)貼、工齡工資、社保等福利待遇按公司的規(guī)定執(zhí)行。
（二）試用期2個月，期滿考核合格正式聘用。試用期工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000元/月以上。月工資均包含單位及個人繳納部分的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
（三）工作期間產(chǎn)生的差旅等相關(guān)費用按公司規(guī)定報銷。
六、其他事項
（一）當(dāng)出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、考察不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、錄用，或試用期不合格等情況時，由公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。
（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報名、考試、錄用資格。
（三）本次招聘工作未盡事宜由本公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
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廣南縣人力資源和社會保障局
2024年3月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qJzffLG2lWlGi15K5UFGbw
