保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位

2024年校園公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局同意，現(xiàn)將保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位

2024年校園公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘范圍和對(duì)象

（ 一）教育部直屬師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2022年-2024年未就業(yè)師范本科畢業(yè)生和碩士研究生及以上，獲學(xué)士及以上學(xué)位；

（ 二）國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校 2022年-2024年未就業(yè)本科及以上畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位；

（三）全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué) 2022年-2024年未就業(yè)本科及以上畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）非師范類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須具有本科師范教育經(jīng)歷。

三、招聘崗位

本次校園招聘計(jì)劃招聘15人，其中，保山第一中學(xué) 3人，保山中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）1人，保山市幼兒園 4人、保山市智源初級(jí)中學(xué) 7人。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位 2024年校園公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（ 一）發(fā)布公告：2024年 3月14 日在保山市人民政府門(mén)戶(hù) 網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布、保山市新聞網(wǎng)、各招聘學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2024年 3月 23 日上午 9：00-12：00，14:30-17:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)。每位應(yīng)聘人

員只能報(bào)考 1個(gè)崗位。

2.符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員有意愿到保山就業(yè)的，可按上述時(shí)間要求到校參加應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位 2024年校園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件 2），于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交報(bào)考單位。

4.報(bào)名結(jié)束后，隨即組織資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，并公布進(jìn)入面試人員名單，3月 24 日 9:00 按程序組織面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（三）資格審核：招聘單位采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供自薦材料。

（ 1）本人有效居民身份證原件掃描件。

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件。

（ 3）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。

（4）關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。（ 5）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來(lái)畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料可到資格復(fù)審時(shí)提供。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù) 1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由市直主管部門(mén)和招聘單位共同組織實(shí)施。面試方式采用課堂模擬+問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為 40分鐘，其中：抽題后備課 20分鐘，課堂模擬15分鐘，問(wèn)答 5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩余 3位面試考官平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

（六）確定簽約對(duì)象：面試成績(jī) 75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對(duì)象 1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育

局以及用人單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（七）資格復(fù)審：由保山市教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行 通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢：由保山市教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由保山市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí) 間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局審核后，通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

（十一）聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)保山市教育體育局審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

1.聘用后待遇按國(guó)家事業(yè)單位新聘用教師的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用后對(duì)教育部直屬師范院校師范類(lèi)本科畢業(yè)生給予 20萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼、師范類(lèi)碩士研究生給予25萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的教育專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)期不得低于 8年，按目標(biāo)任務(wù)完成情況，工作生活補(bǔ)貼分 5年發(fā)放，服務(wù)期限不滿(mǎn)調(diào)離的全額退回下發(fā)的工作生活補(bǔ)貼。

3.聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的，按文件規(guī)定執(zhí)行，不再享受其他引才政策。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（ 一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（ 二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（ 一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（ 二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

保山市教育體育局聯(lián)系人及電話(huà)：

趙老師：0875-2122926

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話(huà)

李老師：0875-2162447

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0875-12388

未盡事宜由保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

附件：

附件【附件1 保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2024年校園公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls】

附件【附件2 保山市市直教育體育系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2024年校園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx】

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年 3月14日

來(lái)源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9954694.htm