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2024年楚雄州民族中學第三次緊缺人才引進公告

[日期:2024-03-14] 來源:楚雄州教育體育局網(wǎng)站

楚雄州民族中學

2024年第三次緊缺人才引進公告

楚雄州民族中學2024年擬面向全國高校引進緊缺人才17名,2023年9月22日至24日在西南大學組織考核、2023年12月19日在楚雄州民族中學組織考核后,引進教師15人,空缺2名?,F(xiàn)將第三次緊缺人才引進有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,政治思想素質(zhì)好,信念堅定,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德。

2.學歷學位:本科及以上學歷,具有學士及以上學位。

3.本科年齡不超過25周歲(1999年1月1日以后出生,以有效二代居民身份證為準);研究生年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生,以有效二代居民身份證為準)。

4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

5.在職在編教師不得報考。

三、崗位計劃和相關(guān)要求

崗位

引進人數(shù)

性別

民族

專業(yè)

備注

化學教師

1

不限

不限

本科:化學、應(yīng)用化學

研究生:化學

2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書

美術(shù)教師

1

不限

不限

本科:美術(shù)學、油畫、國畫、版畫、工藝美術(shù)設(shè)計研究生:美術(shù)與書法

2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書

四、緊缺人才引進招聘程序

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網(wǎng)站(http://jyty.cxz.gov.cn)和云南師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://ynnu.ynbys.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

現(xiàn)場報名:2024年3月23日9:00—17:00,云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。

對招聘事項需進一步了解的可于工作時間(8:00—11:30,14:30—17:30)致電楚雄州民族中學楊老師,聯(lián)系電話:0878-3122606(辦公室座機)、13638703879。

3.應(yīng)聘者提供以下材料復印件或掃描件:①有效期內(nèi)的二代居民身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③就讀學校出具的所學課程成績單;④其他證書。應(yīng)聘者對所提供材料真實性負責。

4.有下列情形之一者不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)資格審查

人才引進工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿于人才引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員,均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

1.考核地點

楚雄州民族中學:求索樓會議室(云南省楚雄市鹿城鎮(zhèn)茶花大道586號楚雄州民族中學校內(nèi))

2.考核方式和時間:資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核,考核由結(jié)構(gòu)化面試和說課兩部分組成。

筆試:報考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)超過30人(含30人)的,則先進行筆試,按筆試成績?nèi)∏?0名進入結(jié)構(gòu)化面試;其他崗位直接進入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績不納入考核的綜合成績計算。2024年3月27日電話通知資格審查結(jié)果及需要筆試的科目、考場等情況,未接到電話的考生請主動與學校辦公室聯(lián)系(0878-3122606)。2024年3月29日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請于8:00前到達考點,8:15后到達的按棄權(quán)處理。

結(jié)構(gòu)化面試和說課:2024年3月29日8:00-18:00。

化學學科考核由結(jié)構(gòu)化面試和說課兩部分組成,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占總成績40%;說課滿分100分,占總成績60%。美術(shù)學科考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測試三個環(huán)節(jié)組成,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占40%;試講滿分100分,占30%;專業(yè)測試滿分100分,占30%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的考生進入結(jié)構(gòu)化面試。考評組現(xiàn)場出3套面試題,應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

②說課。依照招聘崗位數(shù),按結(jié)構(gòu)化面試成績1:3比例進入說課,如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足招聘崗位1:3比例的,可全部進入說課??荚u組現(xiàn)場出3套題,應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。說課時間為15分鐘,備課40分鐘。

③美術(shù)學科專業(yè)測試。美術(shù)教師考查素描、色彩。

3.成績計算:考評組由5人組成,按照考核組成員打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計分數(shù)。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員,綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的,化學學科崗位按說課成績排序、美術(shù)崗位按專業(yè)測試成績排序。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、上課或說課合格,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后,須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格。

(六)資格復審和考察

招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員進行資格復審,核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等情況。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員,均取消其應(yīng)聘資格。

招聘工作領(lǐng)導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察,并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況,同時對擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況,作為考察的一項內(nèi)容。

(七)體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者,不予錄用。

(八)聘用

1.經(jīng)資格復審、體檢和考察合格,擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,方可辦理入職聘用手續(xù)。

2.遞補:若出現(xiàn)擬聘用人員無法辦理聘用手續(xù)的,招聘工作領(lǐng)導小組將在綜合考試成績不低于80分的考生中以考核成績從高到低依次遞補1次。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)學科教師資格證及應(yīng)聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的,不予聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)考生紀律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生,一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由考生本人負責。

(二)為確保招聘工作公平、公正、公開,紀檢監(jiān)察人員全程參與,加強監(jiān)督,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,禁止違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(三)監(jiān)督舉報電話

楚雄州教育體育局:0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年3月14日

來源:https://jyty.cxz.gov.cn/info/1065/10963.htm

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