耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局
關(guān)于縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
為切實(shí)加強(qiáng)平安耿馬、和諧耿馬建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化全縣社會治安秩序管控工作，維護(hù)全縣社會治安平穩(wěn)，促進(jìn)社會政治、經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展，加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，耿馬自治縣公安局決定公開招聘54名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)和用工方式說明
警務(wù)輔助人員，是指根據(jù)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱為“警務(wù)輔助人員”。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員54人（限男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事輔警工作；
4.年滿18周歲以上，28周歲以下；
5.具有高中及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
6.身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在1.0以上，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
7.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本技能；
8.具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家秘密;
9.優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員，學(xué)歷高、有計(jì)算機(jī)等級證及具有較強(qiáng)實(shí)踐操作能力、文秘專業(yè)及文字功底較強(qiáng)、通曉少數(shù)民族語言、持有C級以上駕駛證等特長者優(yōu)先聘用。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6.有違反治安管理行為的；
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀全日制高校學(xué)生；
10.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
11.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布及報(bào)名
1.公告發(fā)布時(shí)間：2024年3月14日至2024年3月18日。
2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，2024年3月18日24時(shí)截止。
每日報(bào)名時(shí)間段 8:30—12:00，14:30—18:00。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：
（1）耿馬自治縣公安局（耿滄路延伸段），四樓政治工作辦公室，聯(lián)系人：
王警官 聯(lián)系電話：13529988929
陳警官 聯(lián)系電話：18176256784
5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，提交一份報(bào)名表（見附件），報(bào)名表上粘貼好近期免冠一寸證件照（藍(lán)底白底均可），由本人（不允許代報(bào)）攜帶戶口薄原件（首頁和本人頁復(fù)印件1份）、身份證原件（復(fù)印件2份）、學(xué)歷學(xué)位證書原件（復(fù)印件1份）、退伍軍人攜帶退伍證原件（復(fù)印件1份）、其他技能證有則提供。
（二）考試
考試順序?yàn)椋汗P試、體能測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。
1.筆試：總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容包括基本法律知識、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會等。
筆試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定參加體能測試的人員，筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。若參加筆試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí)，可按大于1:1小于1:2的比例開展體能測試。
2.體能測試：
應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為1000米跑、4×10米往返跑、原地摸高、單杠引體向上，測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》計(jì)算，體能測試不合格者不能參加面試。
3.面試：
總分為100分。面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，所有通過體能測試的人員均可參加面試。
自愿放棄面試資格的請于面試開始時(shí)間以前提交本人親筆簽名的放棄申請。
筆試、體能測試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績計(jì)算：
綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50%+體能測試成績×50%。
（四）體檢和政審
1.筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到耿馬自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。
3.體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合計(jì)分方式，由高到低依次遞補(bǔ)。
4.政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄，對有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的不予聘用。
五、聘用入職
聘用人員由耿馬自治縣公安局依法與其簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、工資福利待遇
（一）試用期工資待遇：試用期為3個(gè)月，按3065元/月發(fā)放，試用期內(nèi)不繳納“五險(xiǎn)一金”。
（二）正式聘用工資待遇：應(yīng)發(fā)數(shù)6200元/月（含五險(xiǎn)一金），由單位提供服裝和裝備保障。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）及時(shí)辦理就業(yè)登記。被錄用后，30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。
八、本公告的最終解釋權(quán)歸耿馬自治縣公安局所有。
附件：
耿馬自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2024年3月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Fm9LH-pLZDkj-96x4uuwAw
