市城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘10人
根據(jù)工作需要，芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局需面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
執(zhí)法輔助崗位8人，法制股崗位2人。
二、招聘要求
（一）執(zhí)法輔助崗位8人
1. 年齡40周歲以下，限男性，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有較好的語言表達(dá)和溝通能力及一定的文字寫作能力；
3. 持有《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》，具有2年以上駕齡，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
4. 退伍軍人可適當(dāng)放寬上述條件；法律專業(yè)應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）法制股崗位2人
1. 年齡35周歲以下，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)；
2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）具有良好的個(gè)人思想道德品行，熱愛城市管理工作；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）有下列情形的人員，不予錄用：
1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2. 曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3. 被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4. 曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5. 因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6. 國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
7. 其他不符合聘用的情形。
四、招聘流程及要求
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，采取資格審查、筆試、面試、政審、尿檢、公示的程序擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名材料
（1）本人二代身份證原件；
（2）畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料原件；
（3）個(gè)人工作簡歷。
2. 報(bào)名方式及地址
（1）采取現(xiàn)場報(bào)名方式；
（2）報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日至3月20日截止（國家法定假日除外）；
（3）報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名電話：芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局二樓辦公室（芒市五云路37號(hào)）0692—3089945
（二）聘用程序
1. 采取筆試（內(nèi)容以公務(wù)員行政能力測試與城市管理法律法規(guī)為主）與面試相結(jié)合（自我介紹、溝通交流能力和聘用單位的基本業(yè)務(wù)知識(shí)）的方式進(jìn)行。筆試成績及面試成績分別為100分，其中：筆試成績占40%、面試成績占60%。
2. 按照筆試、面試、政審、尿檢、公示的程序組織實(shí)施，以筆試加面試總成績從高分到低分確定10人進(jìn)入政審（若總分并列，以面試成績高的先進(jìn)入政審）。政審不合格者，不得聘用，并以總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)政審人員。
3. 政審合格的10人組織進(jìn)行尿檢，尿檢不合格或放棄尿檢的，以總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)政審合格后參加尿檢。
4. 尿檢合格的確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示五個(gè)工作日，公示期滿且無異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如之前已與其他單位簽定勞動(dòng)合同的，必須在公示期滿前解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則不予聘用，所產(chǎn)生的后果由個(gè)人自負(fù)。
五、待遇及管理
公開招聘的人員簽定聘用合同但不列入單位編制序列，沒有單獨(dú)執(zhí)法資格，在單位的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。聘用人員工資和“五險(xiǎn)”的總額為每人每月4282元。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。合同一年一簽，合同期滿后，經(jīng)考核合格的續(xù)簽合同。
六、考試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
（二）考試地點(diǎn)：芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局三樓會(huì)議室。
七、紀(jì)律要求
此次招聘工作必須體現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局黨組監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消錄用資格。對(duì)失職、瀆職工作人員，給予相關(guān)處分。
芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2024年3月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lBbqcVY3Us3kcW6NiBlOQw
