墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位

2024年急需緊缺人才第二批次招聘公告

為加強(qiáng)全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，墨江縣教育體育系統(tǒng)2024年計(jì)劃第二批次招聘急需緊缺人才7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

各招聘學(xué)校簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘人數(shù)7人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2024年急需緊缺人才第二批次招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件2）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等院校具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二) 招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（碩士研究生所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)不一致的，如本科所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致的視為專業(yè)一致，畢業(yè)時(shí)間以碩士研究生畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）。本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行(附件3、4)；

4.適應(yīng)崗位要求，身心健康，無(wú)精神疾病史;

5.年齡條件為18周歲及以上(2006年3月23日及以前出生)、35周歲及以下 (1989年3月23日及以后出生)；

6.需在墨江縣服務(wù)不少于5年(含試用期);

7.崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.2024年3月23日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；

3.2024年3月23日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)事業(yè)人才專項(xiàng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員；

5.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形有關(guān)人員；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一) 發(fā)布公告

急需緊缺人才招聘公告在“墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.mojiang.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員自行下載填寫《墨江哈尼族自治縣XXX學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件5），并按照崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件等材料（詳見(jiàn)附件6、7、8）進(jìn)行報(bào)名。同一招聘批次應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2024年3月23日9:00-13:00，具體時(shí)間可視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)）

（三）報(bào)名資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核、匯總，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

（四）面談測(cè)評(píng)

對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員開展面談測(cè)評(píng)。面談測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等。根據(jù)面談成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)到比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)墨江縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。面談測(cè)評(píng)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

特別說(shuō)明：面談測(cè)評(píng)成績(jī)僅作為應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格的選拔條件，不計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試

1.面試對(duì)象

確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

（1）體育、學(xué)前教育教師崗位：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

（2）其余教師崗位：說(shuō)課。

3.面試注意事項(xiàng)

面試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件9。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

以招聘單位通知為準(zhǔn)。

（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從高到低等額確定人選，與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的，視為放棄。

（七）資格復(fù)審、考察、體檢

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及崗位要求的相關(guān)證書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交縣教育體育局進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.考察

考察由縣教育體育局負(fù)責(zé)，主要考察擬聘人員在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”；被考察人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò)；考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

3. 體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢“不合格”或無(wú)法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)院。

建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

（八）遞補(bǔ)事項(xiàng)

因資格復(fù)審不通過(guò)、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考察不通過(guò)、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上。

（九）公示

擬聘用人員在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、墨江哈尼族自治縣教育體育局以及縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。

（十）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十一）浪費(fèi)考錄資源行為

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員認(rèn)真詳細(xì)閱讀報(bào)考條件，審慎報(bào)名，確定簽訂協(xié)議但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，按照違約處理，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

五、崗位待遇

（一）墨江一中崗位

1、聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受我縣在職在編教師相關(guān)待遇。

2、符合《中共墨江哈尼族自治縣委辦公室 墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<墨江哈尼族自治縣辦優(yōu)墨江一中工作方案（試行）>的通知》（墨辦通〔2023〕1號(hào)）規(guī)定中A、B、C類高端人才引進(jìn)的，同時(shí)享受其他補(bǔ)助政策，即：A類博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生35萬(wàn)元、本科學(xué)士30萬(wàn)元；B類博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科畢業(yè)生5萬(wàn)元；C類博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元；并免費(fèi)入住人才公寓6年，一次性撥付安家補(bǔ)貼，如果服務(wù)期限不滿的按照年限進(jìn)行折算收回。

（二）墨江二中、墨江縣幼兒園崗位。

聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受我縣在職在編教師相關(guān)待遇。

六、工作紀(jì)律

（一）本次招聘接受縣人大、政協(xié)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、有效，不得隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假。

（三）報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄“墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)”了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消報(bào)考資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等院校普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

（六）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（七）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

七、咨詢電話及聯(lián)系人

(一)墨江一中

咨詢電話:0879-4231641、13759011214

聯(lián)系人:謝老師

(二)墨江二中

咨詢電話：0879-4311152、18487161740

聯(lián)系人：姚老師

（三）墨江縣幼兒園

咨詢電話：0879-3023424、15388863861

聯(lián)系人：張老師

八、本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

九、本公告解釋權(quán)歸墨江縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：1.招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

2.墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2024年急需緊缺人才第二批次招聘工作人員簡(jiǎn)章

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

4.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

5.墨江哈尼族自治縣XXX學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表

6.證明（模板）

7.未就業(yè)承諾書（模板）

8.墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名所需提交材料清單

9.面試注意事項(xiàng)

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2024年3月12日

附件【附件1：招聘學(xué)校簡(jiǎn)介.doc】

附件【附件2：墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2024年急需緊缺人才第二批次招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls】

附件【附件5：墨江哈尼族自治縣XXX學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表.doc】

附件【附件4：教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx】

附件【附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx】

附件【附件7：未就業(yè)承諾書（模板）.doc】

附件【附件6：證明（模板）.docx】

附件【附件8：墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名所需提交材料清單.doc】

附件【附件9：面試注意事項(xiàng).doc】

來(lái)源：http://www.mojiang.gov.cn/info/32498/1145491.htm