【招聘信息】香麗高速2024年第一季度招聘簡章

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì)，用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司。

一、用工單位介紹

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司（簡稱“運(yùn)營分公司”）始成立于2017年4月24日，于2022年4月由“滇南分公司”更名為“運(yùn)營分公司”，是為打造云南建投優(yōu)質(zhì)運(yùn)營品牌，踐行基投公司“大運(yùn)營”發(fā)展格局，提升專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)能力，組建的一支區(qū)域化運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)營分公司運(yùn)營業(yè)務(wù)涵蓋高速公路、市政道路領(lǐng)域，截止2023年12月底，運(yùn)營項(xiàng)目21個(gè)（含海外項(xiàng)目），聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)項(xiàng)目是18個(gè)，其中，高速公路項(xiàng)目17個(gè)（呈澄高速、石鎖高速、瀘彌（一期）高速、瀘彌（二期）高速、新雞高速、大戛高速、保施高速、廣那高速、香麗高速、蒙屏高速、元蔓（紅河段）高速、元蔓（玉溪段）高速、蔓金高速、鶴劍蘭（沙溪支線）高速、永大高速、萬萬高速、施勐高速），一級公路項(xiàng)目1個(gè)（古鹽都隧道），二級公路項(xiàng)目1個(gè)（六蘭公路），市政項(xiàng)目2個(gè)（嵩昆、哨關(guān)）。運(yùn)營里程突破1000公里，是全省第二大高速公路運(yùn)營主體。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

高速公路總務(wù)1人，工作地點(diǎn)香麗高速。

三、崗位工作

高速公路通行費(fèi)征收，做到應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征，做好窗口文明服務(wù)各項(xiàng)工作，確保收費(fèi)車道暢通等。

四、崗位要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德精神，吃苦耐勞，具有全局意識和團(tuán)隊(duì)意識，服從分配。

（二）崗位資格條件

1.年齡45周歲（含）以內(nèi)。

2.持B2及以上駕駛證，駕齡5年（含）以上，無重大交通違法事故。

3.持駕駛證A2及以上、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名；

2.身體有殘疾，有明顯紋身不得報(bào)名；

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；

4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的；

5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。

五、工作模式

24小時(shí)輪班制（每班次8小時(shí)，上6天休2天）。

六、薪酬待遇

1.工資約5000元/月至6500元/月（含個(gè)人社保、公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分以及600元伙食費(fèi)）；試用期3個(gè)月，期間按應(yīng)發(fā)工資80%計(jì)發(fā)，考核合格正式錄用。

2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.提供職工宿舍（標(biāo)間、無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間）、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績效。

七、勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。

八、報(bào)名方式

1.報(bào)名人員填寫《職位申請表》，以附件形式發(fā)送至郵箱：1010154550@qq.com

2.咨詢?nèi)思半娫?陳老師15126282668、張老師1788579502。 

3.咨詢時(shí)間：工作日周一至周五，上午8:30至12:00；下午14:00至17:30。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月10日24:00。

九、面試要求

采用現(xiàn)場面試，具體面試要求以通知為準(zhǔn)。

十、錄用程序

掃碼報(bào)名→資格審查→參加面試→入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

十一、不予錄用情形

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的；

3.未按要求時(shí)間提交入職資料或逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格；

4.錄用后與其他單位未解除勞動(dòng)合同影響正常入職的；

5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。

十二、錄用程序

1.報(bào)名后請保持電話暢通，注意查看短信消息；

2.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息，按要求提交面試資料，否則不予面試；

3.招聘全過程不收取費(fèi)用，請勿向個(gè)人、學(xué)校或中介繳納任何費(fèi)用。

附件：職位申請表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jd9KQQa2CXLI7U0111tgrw