玉溪市澄江市人民檢察院

2024年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關(guān)考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，玉溪市澄江市人民檢察院委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員是檢察機關(guān)開展法律監(jiān)督工作的輔助人員，主要履行下列職責(zé)：

（一）負責(zé)檢察業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作；

（二）負責(zé)案件辦理中的各項記錄等工作；

（三）負責(zé)案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作；

（四）負責(zé)法律文書的校對、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理；

（五）負責(zé)案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性或者與案件辦理有關(guān)的其他輔助性、事務(wù)性、保障性工作；

（六）完成部門和檢察官交辦的其他司法事務(wù)工作。

三、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有普通高?；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷；

4.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.年齡在30周歲以下（1994年3月5日以后出生），在檢察系統(tǒng)工作的編外人員年齡放寬至35周歲以下（1989年3月5日以后出生，須提交加蓋原工作單位公章的檢察系統(tǒng)連續(xù)工作3個月以上的有效證明）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報考人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號等平臺上發(fā)布。

1.報名時間：2024年3月5日至2024年3月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外，報名截止時間為：2024年3月19日下午18:00）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

3.現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園上段）。

4.網(wǎng)絡(luò)報名：通過網(wǎng)絡(luò)報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考崗位和姓名），網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

5.考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證的還需提供學(xué)位證書）、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復(fù)印件）等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場審核后原件退還本人，線上報名的統(tǒng)一掃描為PDF格式發(fā)指定郵箱。并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273

7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（三）組織考試

考試設(shè)置筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，筆試最低開考比例為1:3，若實際參加筆試人數(shù)達不到上述開考比例，則取消本次崗位招聘；崗位技能測試原則上最低開考比例為1:3，面試原則上最低開考比例為1:2，若崗位技能測試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加筆試人員組織進行；若面試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加崗位技能測試人員組織進行。

筆試成績或技能測試成績未達到合格分數(shù)線60分的考生均不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，主要測評應(yīng)試者的法律常識、時事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。筆試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發(fā)布。

2.崗位技能測試：按照筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入崗位技能測試人員。技能測試主要考察應(yīng)試者的看打和聽打等基礎(chǔ)應(yīng)用能力。崗位技能測試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的按實際參加人數(shù)進行差額或等額崗位技能測試。崗位技能測試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。崗位技能測試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發(fā)布。

3.面試：根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績排名從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)不低于1：2比例確定進入面試人員，不足1:2比例的按等額人數(shù)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補。面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。面試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發(fā)布。

4.綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×40%+面試成績×30%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)點進行計算。依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。

（四）體檢

按照招聘崗位報考人員綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）政審和考察

由澄江市檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。

（六）公示和聘用

1.在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）和“啟澄招聘”微信公眾號進行公示。公示期不少于5個工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

2.經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用。

（七）錄用方式：

1.用工方式：勞務(wù)派遣

2.錄用：由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為1年，試用期1個月。

3.人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

五、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

六、儲備人員

參加面試的人員作為聘用制書記員儲備人員，當(dāng)崗位書記員出現(xiàn)空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序在合格分數(shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補錄。儲備有效期一年內(nèi)。

七、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（三）凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）請報考人員及時關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔(dān)。

（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔(dān)。

（五）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（六）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市澄江市人民檢察院政治部對招聘工作全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：0877-6683600。

（七）本次招聘事宜由澄江市人民檢察院政治部負責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2024年3月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ihLxNNAln7-_BmL3QK69Qg