瑞麗市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員的公告
為有效提升我市處置各類(lèi)突發(fā)性事件的能力和水平，切實(shí)加強(qiáng)瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)留置人員的看護(hù)工作和確保審查調(diào)查安全，根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)公告如下：
一招聘崗位及人員數(shù)量
本次招聘崗位為瑞麗市公安局特警大隊(duì)19名警務(wù)輔助人員，計(jì)劃招聘：
（一）銳峰突擊隊(duì)6名（限男性）
（二）留置看護(hù)中隊(duì)13名（限男性）
主要負(fù)責(zé)公安巡邏防控、安保維穩(wěn)、應(yīng)急處突、留置場(chǎng)所留置對(duì)象的安全看護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)處置和保障瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委日常審查調(diào)查等工作。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
二薪酬待遇
錄用的警務(wù)輔助人員工資待遇按照如下規(guī)定執(zhí)行：
（一）銳峰突擊隊(duì)警務(wù)輔助人員工資和“五險(xiǎn)”的總額為每月人均5000元，其中，年度社會(huì)保險(xiǎn)按照省、州規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納；配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備。
（二）留置看護(hù)中隊(duì)警務(wù)輔助人員月工資4500元/月/人（含五險(xiǎn)）；勤務(wù)津貼50元/ 人/天（勤務(wù)是指在監(jiān)委開(kāi)展留置工作時(shí)承擔(dān)對(duì)留置對(duì)象的看護(hù)工作，按規(guī)定的實(shí)際看護(hù)人數(shù)、天數(shù)計(jì)算）；合同期間享受政策允許范圍內(nèi)的相關(guān)補(bǔ)助。
三招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國(guó)憲法》，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；聽(tīng)從指揮，服從組織安排；
3.思想品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，熱愛(ài)公安事業(yè)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，自愿從事警務(wù)輔助工作；
4.身體健康，五官、體形端正，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、紋身、傳染性和重大疾病，無(wú)明顯生理缺陷；
5.單側(cè)裸眼視力在4.6（含）以上，男性身高在1.70米（含）以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%為合格[標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)－110]；
6.報(bào)考銳峰突擊隊(duì)的人員要求年齡在18周歲至30周歲之間；報(bào)考留置看護(hù)中隊(duì)的人員要求年齡在18周歲至35周歲之間；
7.具有高中或中專(zhuān)以上文化程度，懂基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用，復(fù)退伍軍人不限學(xué)歷；
8.應(yīng)聘人員戶(hù)籍地為德宏州內(nèi)（含常住人口）。
9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
復(fù)退伍軍人，大學(xué)本科畢業(yè)生，公安、法律、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，能熟練運(yùn)用緬語(yǔ)、德宏五種主體少數(shù)民族語(yǔ)言以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)或?qū)ｉT(mén)技能的人員（如具有國(guó)家司法考試資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和公安政法類(lèi)院校畢業(yè)生）在測(cè)試成績(jī)相同條件下，優(yōu)先聘用。
具有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或非過(guò)失犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；
2.曾參加非法組織和參與邪教活動(dòng)的，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
3.近五年曾受過(guò)治安管理處罰或因違法行為受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的；
4.有違紀(jì)違法和犯罪嫌疑且尚未查清正在接受審查，或受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期限未滿(mǎn)的；
5.曾被解除勞動(dòng)合同、辭退開(kāi)除黨籍或者開(kāi)除公職的，被軍隊(duì)開(kāi)除軍籍的；
6.曾因吸毒、嫖娼、賭博、“偷引帶”等行為被公安機(jī)關(guān)查處過(guò)的；家庭成員有吸毒或被強(qiáng)制戒毒的；
7.道德敗壞等不良行為的；
8.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人中有參加非法組織或參與邪教活動(dòng)的；
9.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
10.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人中有被判處死刑或者正在服刑的；
11.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
12.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
13.其他不符合聘用為輔警人員的情形。
四招聘程序
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招考的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
自2024年3月1日至3月15日，逾期不再受理。
聯(lián)系人：楊娜麗
報(bào)名咨詢(xún)電話：0692-4119211
報(bào)名郵箱：490689398@qq.com
2、報(bào)名方式：
本次招聘采取線上報(bào)名（上傳材料必須清晰完整進(jìn)行打包，未打包的視為無(wú)效報(bào)名）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
線上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，須掃描身份證原件、戶(hù)口本（或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、退伍軍人還需提供士兵（官）退出現(xiàn)役證，電子版《瑞麗市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》、誠(chéng)信承諾書(shū)，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，準(zhǔn)確填寫(xiě)《瑞麗市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份（需正反復(fù)?。?、戶(hù)口本（或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，填報(bào)報(bào)名表2份、誠(chéng)信承諾書(shū)1份到指定報(bào)名點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市公安局特警大隊(duì)
地址：瑞麗市麓川路北側(cè)28號(hào)（瑞麗西收費(fèi)站下行200米左轉(zhuǎn)，瑞麗市公安局民警培訓(xùn)基地）
（二）資格審查
招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
（三）體能測(cè)試
時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
資格審查合格人員按照通知的具體時(shí)間和地點(diǎn),持本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算成績(jī)。
（四）面試
體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)，面試考官與面試者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）政審
面試后，對(duì)合格人員進(jìn)行政審。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格的，不得進(jìn)入體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)。
（六）體檢
政審結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》＋《特殊標(biāo)準(zhǔn)》模式標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）遞補(bǔ)
考察政審和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照考生體能測(cè)試成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）崗前培訓(xùn)
通過(guò)體能測(cè)試、面試、政審及體檢合格人員，參加封閉式崗前培訓(xùn)（不少于15天），培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一進(jìn)行考核，對(duì)考核合格者進(jìn)行公示。
（九）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問(wèn)題人員，待問(wèn)題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
公示期滿(mǎn)后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則對(duì)符合聘用條件的人員，統(tǒng)一與瑞麗市公安局簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
六紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理（監(jiān)督電話：0692-4141080）。
本公告由瑞麗市公安局負(fù)責(zé)解釋。
瑞麗市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試誠(chéng)信承諾書(shū).doc
瑞麗市公安局
2024年02月29日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/WMokfk6bsLjtLxzpHGQmcg
