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中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司2015年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

[日期:2015-03-08] 來(lái)源:中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司

中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司成立于1954年,是隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委管轄的全民所有制企業(yè),為中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司。具有水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),市政公用工程、公路工程施工總承包和土石方工程、隧道工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),軌道交通工程專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)甲級(jí),對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)及電力投資業(yè)務(wù)資質(zhì)。公司總部設(shè)在云南省昆明市,并在昆明、曲靖、大理、廣州、新疆、成都、北京等地方設(shè)立多個(gè)分公司及辦事處,現(xiàn)有正式職工9549人。

公司成立以來(lái),弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神,以“以人為本、親和誠(chéng)信、忠實(shí)履約、精益求精”為經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略,始終致力于打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,在大型地下系統(tǒng)工程、當(dāng)?shù)夭牧蠅?、高水頭大容量水輪發(fā)電機(jī)組安裝、城市軌道交通工程施工、大斷面長(zhǎng)隧洞TBM掘進(jìn)等五方面具有突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),被譽(yù)為“地下鐵軍”和“水電勁旅”,成為國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的水電施工企業(yè)之一,企業(yè)年總產(chǎn)值和市場(chǎng)拓展均突破180億元。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)管理人員,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;有到施工一線工作的吃苦精神;身體健康,能承受較大的工作壓力。

(二)招聘崗位及具體要求:見(jiàn)《中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司公開(kāi)招聘崗位表》

二、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇

工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,詳情面談。

三、招聘程序及應(yīng)聘方式

1、招聘程序按投遞簡(jiǎn)歷、筆試(根據(jù)具體情況而定)、面試、錄用報(bào)到的方式進(jìn)行。

2、應(yīng)聘方式:

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及附件以word的方式發(fā)送到fcbrzb@163.com郵箱,文件標(biāo)題設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

了解更多信息可登陸公司網(wǎng)站:http://www.fcbmis.com/。

3、本次報(bào)名電子簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年4月5日,具體筆試面試時(shí)間安排另行通知。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次簡(jiǎn)歷投遞方式分為電子簡(jiǎn)歷投遞與現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞兩種方式。報(bào)名結(jié)束后,我公司將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選,并通過(guò)電話或電子郵件的方式發(fā)布面試通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意本人郵件及來(lái)電,并保持手機(jī)通暢。

(二)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即行取消錄用資格,對(duì)已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘信息僅以在我公司、智聯(lián)招聘、建筑英才網(wǎng)、前程無(wú)憂官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn),招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

(四)我公司保留對(duì)本公告內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

中國(guó)水電十四局人力資源部

二〇一五年三月五日

中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表

序號(hào) 單位 崗位名稱 年齡 資質(zhì)要求 工作地點(diǎn) 擬招聘人數(shù)
1 公司在建公路項(xiàng)目 項(xiàng)目總工程師 45歲及以下 具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有公路項(xiàng)目總工程師及以上任職經(jīng)歷,任職期間個(gè)人業(yè)績(jī)突出;具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等某一方面的專長(zhǎng)。 暫定為廣東 2
2 項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師 45歲及以下 具有崗位要求的職業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有豐富的經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí),有公路項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師及以上任職經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、有一定的溝通、組織、決策判斷能力。 暫定為廣東 2
3 項(xiàng)目副經(jīng)理 45歲及以下 具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有公路項(xiàng)目副經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,任職期間個(gè)人業(yè)績(jī)突出;有較強(qiáng)的全局管控能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 暫定為廣東 2
4 公司在建房建項(xiàng)目 項(xiàng)目總工程師 45歲及以下 具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有房建項(xiàng)目總工程師及以上任職經(jīng)歷,任職期間個(gè)人業(yè)績(jī)突出;具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等某一方面的專長(zhǎng)。 暫定為廣東 2
5 項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師 45歲及以下 具有崗位要求的職業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有豐富的經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí),有房建項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師及以上任職經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、有一定的溝通、組織、決策判斷能力。 暫定為廣東 2
6 項(xiàng)目副經(jīng)理 45歲及以下 具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格證書(shū);從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作5年及以上;有房建項(xiàng)目副經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,任職期間個(gè)人業(yè)績(jī)突出;有較強(qiáng)的全局管控能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 暫定為廣東 2
7 公司二級(jí)單位 人力資源部主任 45歲及以下 本科及以上學(xué)歷,有從事本專業(yè)(含相近專業(yè))工作3年及以上工作經(jīng)歷,有人事主管及以上任職經(jīng)歷;具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;熟悉企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)人事法規(guī),具有履行本職位所需要的專業(yè)水平;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌和分析能力、判斷能力、計(jì)劃能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力;熟練掌握本職位所需要的管理軟件,具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 暫定為廣東 2
8 公司機(jī)關(guān)或二級(jí)單位 法律主辦 45歲及以下 具有崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū);有3年及以上大型企業(yè)法務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的訴訟經(jīng)驗(yàn);精通法律專業(yè)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備良好的法律談判技巧,通曉本行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)。 昆明、大理、曲靖、廣東、新疆 2
合計(jì) 16
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