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2024年昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘食品監(jiān)督協(xié)管員招聘簡章

[日期:2024-02-19] 來源:云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)

昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局

2024年招聘食品監(jiān)督協(xié)管員招聘簡章

為強(qiáng)化食品監(jiān)督管理工作職能,結(jié)合市場監(jiān)管工作發(fā)展實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制編外人員。本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,由昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位:市場監(jiān)督管理局食品監(jiān)督協(xié)管員

2.招聘人數(shù):9人

3.工作崗位性質(zhì):在市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法人員的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展輔助性工作。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.學(xué)歷要求:具有普通招生計(jì)劃全日制中專及以上學(xué)歷。

2.年齡要求:

男女不限,在18歲至35歲之間(即2006年2月18日以前出生的至1989年2月18日以后出生的);

3.學(xué)歷符合報(bào)名條件且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)可加分,相關(guān)工作證明需提交勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)證明書或用工單位開具的加蓋公章的工作證明,且能明確證明工作的具體崗位和職責(zé)。

4.有一定文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有較好的語言表達(dá)和溝通交流能力。

5.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),無違法犯罪記錄,身體健康且符合崗位要求。

6.所聘人員必須服從單位的管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的在聘任前須辭去原單位工作。

(二)不符合報(bào)名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事工作的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制高校學(xué)生;

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動(dòng)合同的;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名要求

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司(昆明市西山區(qū)春雨路168號(hào)A座5樓招聘培訓(xùn)部)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年2月18日(星期日)、2024年2月19日(星期一)上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。

3.報(bào)名所需資料

(1)在報(bào)名表(附件1)中插入本人近期(3個(gè)月以內(nèi))免冠半寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(不限底片顏色);

(2)請(qǐng)考生自行下載附件1、附件2及附件3,并打印、認(rèn)真填寫及簽名,填寫完畢打印簽字后攜帶材料到現(xiàn)場報(bào)名;

(3)有效身份證原件及復(fù)印件(含居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證及有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明);

(4)最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(5)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

(6)相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件;

注:以上材料復(fù)印件恕不退還。

(二)報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更,聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

四、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

(一)評(píng)價(jià)階段

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要以報(bào)名時(shí)所提供的各類證明資料進(jìn)行審核,審核通過的考生,進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)程序。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)總分100分,占綜合成績40%。

(二)確認(rèn)階段

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作結(jié)束后,按照進(jìn)入面試人員2:1的比例由經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)所得分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績簽字確認(rèn)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格及聘用資格。經(jīng)審查后不符合崗位條件的,不得參加后續(xù)招聘程序,所提交的資料恕不退還。

五、面試

(一)面試方式

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)后結(jié)束,根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績從高分到低分,每個(gè)崗位按照擬聘人員2:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,同一崗位應(yīng)聘人員,經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績末尾并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分,占綜合成績60%。若達(dá)不到比例的,可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試。自愿放棄面試資格的人員,需提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng),空缺名額按經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)成績公示

考試綜合成績按百分制計(jì)算??荚嚲C合成績100%=經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×40%+面試成績×60%??荚嚲C合成績將在“西山人才運(yùn)營”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,依據(jù)最終綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定參加體檢及政審人選。綜合成績分?jǐn)?shù)相同時(shí),以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一階段。

六、考核、體檢及政審

1.體檢按照要求到昆明市縣區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院完成,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.擬錄用人員需按錄用單位要求提供政審資料(無犯罪記錄證明等)。

3.體檢或政審考察不合格的人員,取消擬聘用資格。

七、聘用

(一)聘用管理

體檢、考察合格人員名單在“西山人才運(yùn)營”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,以勞務(wù)外包的方式到西山區(qū)市場監(jiān)督管理局完成食品監(jiān)督協(xié)管工作。

試用期結(jié)束后,經(jīng)西山區(qū)市場監(jiān)督管理局考核對(duì)能夠勝任崗位要求,合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核未通過者,解除勞動(dòng)合同,不予繼續(xù)錄用。如在試用期2個(gè)月以內(nèi)提出辭職或者考核不通過空缺出的名額,按照面試成績從高到低順延遞補(bǔ),以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一階段。

(二)薪資福利

1.試用期:2個(gè)月試用期,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi):工資待遇總費(fèi)用4071元/人月(包含工資、單位部分及個(gè)人部分五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及服務(wù)費(fèi))。

3.五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(二)參加面試的考官應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守職業(yè)操守、考官工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定做出承諾。有違紀(jì)違規(guī)行為的,按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)凡是與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。

(四)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

1.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

3.公示期滿3個(gè)工作日,聯(lián)系不上聘用人員本人的。

(二)產(chǎn)生的空缺以本崗位的綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績分?jǐn)?shù)相同時(shí),則以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一階段。

1.在考察或體檢中不合格的人員,包括未按規(guī)定進(jìn)行體檢的人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)(設(shè)置一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì))。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明),產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)(設(shè)置一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì))。

3.公示期滿3個(gè)工作日,聯(lián)系不上聘用人員本人的,產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)(設(shè)置一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì))。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話:0871-68270086(王老師)

監(jiān)督電話:0871-68228102(王老師)

附件1.《昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局2024年招聘食品監(jiān)督協(xié)管員報(bào)名登記表》

附件2.《誠信承諾書》

附件3.《昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局2024年招聘食品監(jiān)督協(xié)管員基礎(chǔ)信息采集表》

昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司

2024年2月18日

來源:https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a10cc42-959c-d7d9-a470-55f2dd2ea335

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