澄江乾福人力資源管理服務有限公司招聘公告

為貫徹落實市車檢公司人才隊伍建設的要求，加大市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人力度，培養(yǎng)和儲備公司復合型人才，滿足公司市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，委托澄江乾福人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘市車檢公司投融資項目部經(jīng)理1名，具體如下。

一、招聘公司簡介

玉溪市機動車輛安全技術檢測有限公司（以下簡稱“市車檢公司”），坐落于玉溪市紅塔區(qū)春和街道太極路旁，注冊資本金壹億元整，是云南玉溪交通運輸集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）下屬全資子公司。共有員工581人（職工481、勞務派遣33人、協(xié)議用工37人，業(yè)務外包30人）平均年齡40歲。市車檢公司設黨支部、董事會、監(jiān)事會、工會委員會，內(nèi)設綜合管理部、黨群及人力資源部、計劃財務部、市場經(jīng)營部、投融資項目部、安全技術部6個部門，對應負責各縣區(qū)公司相關業(yè)務工作。市車檢公司下轄11家縣區(qū)檢測子企業(yè)，主要開展機動車安全技術、環(huán)保技術及綜合性能檢測，駕駛?cè)伺嘤柤翱荚?，職業(yè)中專教育，職業(yè)技能等級培訓，道路運輸資格培訓等業(yè)務。

二、招聘崗位、人數(shù)及基本任職條件

（一）招聘崗位、人數(shù)

本次選聘崗位為市車檢公司投融資項目部經(jīng)理1名。

（二）基本任職條件　　

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪記錄;

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、抗壓能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌決策能力和較強的團隊合作精神；

3.具有大專及以上學歷或具有相關專業(yè)職稱，具備項目的規(guī)劃、策劃及管理和企業(yè)融資、財務管理、經(jīng)濟管理等技能，累計五年以上與崗位需求相關的工作專業(yè)或工作經(jīng)歷；

4.有良好的履職記錄，身體健康、誠信廉潔，品行端正，個人征信無不良記錄；

5.符合應聘崗位要求，任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，原則上年齡在45周歲以下，年齡計算截止日期為選聘公告發(fā)布之日；

6.符合相關條件的職業(yè)經(jīng)理人，具有財務管理5年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

7.有下列情況之一者不得報考：

①因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的；

②.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，有違法違紀嫌疑正在接收調(diào)查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

③參加選聘與聘用后即構成回避關系的人員；

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布公告

招聘公告在“宜才招聘”微信公眾號（yczp0877）、“玉溪人才網(wǎng)”上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年2月19日-2024年2月22日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:45）。

2.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名，凡符合招聘條件自愿報名的人員，攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關證書等材料原件和復印件各一份報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人，第三方人才中介公司留存復印件。需提交近期免冠彩色小一寸證件照一張。并如實填寫《澄江乾福人力資源管理服務有限公司求職登記報名表》交報名處。

（三）資格審查。

由工作領導小組對招聘人員進行人工資格審查，招聘人員需持所有報名材料原件及復印件到現(xiàn)場查驗和人員篩選。凡招聘人員不按要求提供所需材料或提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者視為資格審查不合格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。

通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50.00元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（四）報名地點：江乾福人力資源管理服務有限公司（澄江市小西城商鋪6棟6-6號）

（五）面試

面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)為60分，成績不合格者，不予以錄用。

面試時間及地點另行通知。

（六）確定考察對象。

資格審查完畢，符合招聘條件人員全部進入面試。原則上按招聘崗位名額不低于1:1的比例進行擇優(yōu)比選確定進入面談人員，報名人數(shù)不足相關要求時可以直接進入面談。職業(yè)經(jīng)理人招聘的面談工作必須由領導小組按照一定的程序組織開展，圍繞專業(yè)知識、政策掌握、解決問題的措施和辦法等內(nèi)容開展面談工作，全面考察招聘人員經(jīng)營管理能力，綜合素質(zhì)和應變能力擇優(yōu)比選，具體面試命題由領導小組辦公室負責擬定或委托第三方負責落實，并組織面談工作。按照面談結果實際以得分高低產(chǎn)生擬考察對象人選，具體招聘結果必須經(jīng)市車檢公司黨總支部委會會議研究，確定考察對象

（七）體檢

根據(jù)招聘結果確定為擬聘用人員的報考者，由市車檢公司或第三方人力資源中介機構統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，可按成績從高分到低分依次遞補。

（八）確定聘用及公示。

擬聘用人員應經(jīng)市車檢公司黨總支部委會議研究后決定聘用人選，在考察、體檢合格之后，由市車檢公司按市場化選聘崗位人數(shù)和面試成績由高至低順序等額確定原則確定擬聘用人員。確定為擬聘用的人員，在“宜才招聘”微信公眾號（yczp0877）“玉溪人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內(nèi)提出。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應經(jīng)市車檢公司黨總支部委會會議研究同意后，簽訂勞動合同，確定勞動關系。

（九）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

市場化招聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬待遇應當堅持“業(yè)績與薪酬雙對標”的原則，根據(jù)崗位實際考核執(zhí)行。實行首次聘任試用期制，試用期一年。試用期滿，由云南玉溪交通運輸集團有限公司對聘用人員進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘用期從試用期起開始計算），聘期三年；不合格的，不予聘任，聘任協(xié)議終止，依法解除勞動合同。任期屆滿，經(jīng)考核為稱職以上，可以續(xù)聘。

四、紀律要求及相關事項

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督；公司監(jiān)事會參與全程監(jiān)督，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

1.考試期間，應試人員要自覺維護考試秩序，與其他應試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

2.請應試人員注意個人防護。

五、報名聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0877-6688657 (澄江乾福人力資源管理服務有限公司）

咨詢?nèi)藛T：劉師 18608771181

趙師 18787799860

2.監(jiān)督電話：0877-6718666

六、未盡事宜

由澄江乾福人力資源管理服務有限公司研究確定，并負責解釋。

澄江乾福人力資源管理服務有限公司

2024年2月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tTW50g9rTQVZe3ovgClmQA