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玉溪市商業(yè)銀行2015年總行、信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘

[日期:2015-03-06] 來源:玉溪市商業(yè)銀行

公告一總行招聘

玉溪市商業(yè)銀行成立于2006年5月26日,是玉溪唯一一家地方性股份制商業(yè)銀行,目前共有22個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)。我行以“市政銀行,市企銀行,市民銀行”為市場(chǎng)定位,積極服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力打造“治理完善,內(nèi)控嚴(yán)密,營運(yùn)安全,管理規(guī)范,客戶信賴”的精品銀行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員:

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

1、總行理財(cái)銀行部理財(cái)綜合崗(2名)

2、總行個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)

3、總行公司銀行部營銷管理崗(2名)

4、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部新資本協(xié)議實(shí)施崗(1名)

以上崗位的工作地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)

5、峨山支行柜面服務(wù)崗(1名,工作地點(diǎn):峨山縣)

二、基本應(yīng)聘條件

1、身體健康;

2、遵紀(jì)守法、無不良記錄;

3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

4、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。

三、崗位職責(zé)與崗位資格

(一)理財(cái)銀行部理財(cái)綜合崗

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā)、規(guī)劃;

2、 負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)的拓展及分支機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售的規(guī)劃、指導(dǎo);

3、參與擬定理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)行及兌付工作;

5、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計(jì),出具理財(cái)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

崗位資格:

1、年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;

3、金融、經(jīng)濟(jì)、理財(cái)、投資等相關(guān)專業(yè);

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

5、具有AFP、CFP等證書資格者優(yōu)先考慮。

(二)個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)研究分析和產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā);

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷策劃、銷售服務(wù)支持和客戶需求;

3、制定產(chǎn)品營銷方案,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售服務(wù)支持,并協(xié)助分支行做好營銷策劃等管理相關(guān)工作。

崗位資格:

1、年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;

3、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有AFP、CFP及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)資格人員優(yōu)先考慮。

(三)公司銀行部營銷管理崗

崗位職責(zé):

1、參與起草公司業(yè)務(wù)管理、營銷管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)制度、管理規(guī)定;

2、跟蹤公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新情況,開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、客戶研究,確定目標(biāo)市場(chǎng)與定位、營銷策略,參與制訂和調(diào)整公司業(yè)務(wù)營銷指引;

3、參與起草制訂并組織實(shí)施全行公司條線業(yè)務(wù)管理辦法,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)的營銷與營銷管理工作,并為其提供營銷支持;

4、參與制訂公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)方案,開展新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、上線等工作。

崗位資格:

1、年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;

3、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

5、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)。

(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部新資本協(xié)議實(shí)施相關(guān)崗位

崗位職責(zé):

1、牽頭組織新資本協(xié)議的實(shí)施推動(dòng)工作;

2、按照資本管理辦法要求,開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的建立、開發(fā)、完善以及后續(xù)的維護(hù)、分析與升級(jí)工作;

3、推進(jìn)以精細(xì)化管理為核心的全面風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè),建立風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、緩釋、控制體系,協(xié)助各條線部門對(duì)量化模型的驗(yàn)證、推廣、應(yīng)用工作,推動(dòng)新協(xié)議各子項(xiàng)目的落地;

4、建立相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)集市,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、轉(zhuǎn)換、管理,深入分析,提供決策支持。

崗位資格:

1、年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2、全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷;

3、金融工程、金融數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

4、掌握模型開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析等技能,了解新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引,具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的能力;

5、具備良好的書面表達(dá)能力,具備新資本協(xié)議實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(五)峨山支行柜面服務(wù)崗

崗位職責(zé):根據(jù)本行運(yùn)營管理規(guī)范,負(fù)責(zé)營業(yè)室業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的各類業(yè)務(wù)處理工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

崗位資格:

1、具有全日制本科含以上學(xué)歷;

2、年齡27周歲(含)以下且未婚;

3、無專業(yè)要求;金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4、報(bào)名人員的戶籍及長期居住地需與報(bào)名崗位的工作地一致。

四、招聘程序

應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—確定錄用—報(bào)到。

五、相關(guān)說明

(一)具體報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至2015年3月8日24時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址(http://www.yxccb.com.cn),點(diǎn)擊右上方的“誠聘英才”,下載并填寫《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書、工作期間獲獎(jiǎng)證書等的掃描件以郵件方式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@yxccb.com.cn完成應(yīng)聘申請(qǐng),郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱”。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信或電子郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。

(三)筆試統(tǒng)一組織進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

(四)招聘聯(lián)系方式:

聯(lián)系部門:人力資源部;聯(lián)系電話:0877-2067265 。

玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表.xls

公告二信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘

玉溪市商業(yè)銀行成立于2006年5月26日,是玉溪唯一一家地方性股份制商業(yè)銀行,目前共有22個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名,我們將向錄用者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)等福利待遇和個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)。本次用工形式為派遣制,工作一年后,經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為我行合同制正式員工。工作地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)、新平縣、通海縣、江川縣、昆明市。

一、應(yīng)聘條件

(一)全日制大學(xué)??茖W(xué)歷,且有兩年(含)以上工作經(jīng)歷,有直接同客戶打交道的經(jīng)驗(yàn)為佳;或全日制大學(xué)本科(含)以上畢業(yè),無工作經(jīng)歷要求;

(二)專業(yè)不限,金融、會(huì)計(jì)、管理、營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

(三)無需銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(四)27周歲(含)以下(即1988年3月1日以后出生);

(五)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、營銷意識(shí),及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓能力;

(六)思想開闊,有創(chuàng)新意識(shí),較易接受新思想、新理念;

(七)具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件;

(八)對(duì)金融服務(wù)有濃厚的興趣;

(九)身體健康;

(十)遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄。

(十一)意向工作地為“昆明市”的報(bào)名人員,其戶籍及長期居住地也需為昆明市。

二、招聘程序

應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)——資格審查與甄選——筆試——面試——體檢——確定錄用——報(bào)到

三、相關(guān)說明

(一)具體報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至2015年3月22日24時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址(http://www.yxccb.com.cn),點(diǎn)擊右上方的“誠聘英才”,下載并填寫《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證明(畢業(yè)證或就業(yè)推薦表)及相關(guān)資格證書、工作期間獲獎(jiǎng)證書等的掃描件以郵件方式發(fā)送至指定郵箱:(1)報(bào)名意向工作地為玉溪轄區(qū)的發(fā)送至YUXISHANGHANG@163.com;(2)報(bào)名意向地為昆明的發(fā)送至2098570093@qq.com。郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理”。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信或電子郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。未進(jìn)入筆試、面試的人員,其應(yīng)聘材料由我行妥善保管,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。

(三)筆試統(tǒng)一組織進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

(四)我行全權(quán)委托國內(nèi)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)此次招聘工作,包括報(bào)名資格審查、筆試、面試和錄取工作。

(五)招聘聯(lián)系方式:

聯(lián)系部門:總行小微企業(yè)銀行部詹先生;聯(lián)系電話:13529905418

昆明分行綜合管理部王先生;聯(lián)系電話:0871-63386069

玉溪市商業(yè)銀行

2015年3月6日

附:《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》.xls

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