2024年保山市市直事業(yè)單位公開遴選

管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng)，根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17 號(hào)）規(guī)定，經(jīng)保山市人民政府同意，現(xiàn)將2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下。

一、公開遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向我市事業(yè)單位公開遴選。

二、計(jì)劃和崗位

2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員29 個(gè)崗共30 人，具體崗位詳見《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名范圍和資格條

（一）報(bào)名范圍

保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近2 年年度考核為合格及以上等次；

4.符合公開遴選崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17 號(hào)）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5 年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”；

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕號(hào)),需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

四、遴選程序

（一）筆試

本次公開遴選筆試納入云南省2024 年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試工作一并開展。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。2024 年5 月9 日前，省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個(gè)人筆試成績(jī)查詢，保山市人力資源和社會(huì)保障局收到省級(jí)反饋的筆試成績(jī)后將及時(shí)在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2022 年版）》（見附件2）。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類（A 類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B 類）、自然科學(xué)專技類（C 類）、中小學(xué)教師類（D 類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E 類）。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90 分鐘，滿分為150 分，為客觀題；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120 分鐘，滿分為150 分，為主觀題。

筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C 類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C 類)考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5 分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照遴選崗位計(jì)劃遴選人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌鷤€(gè)人信息資格復(fù)審時(shí)間為面試前1 至2 周，由市級(jí)人社部門組織，由遴選單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位有要求的才提供）、《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）、《資格復(fù)審表》（相關(guān)表格在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時(shí)，當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選條件要求的專業(yè)名稱有差異時(shí)，遴選單位及其主管部門應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合遴選條件。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。

申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。

（三）面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2 比例的，經(jīng)遴選事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)，由市級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1 比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試（不可抗力因素除外），進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位遴選人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2 比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位遴選計(jì)劃），此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課或講課、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施：面試分別由各遴選事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè)單位統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)按100 分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60 分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70 分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。由各遴選事業(yè)單位及主管部門確定。

（四）公布考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若綜合

成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由各遴選事業(yè)單位及主管部門進(jìn)行公布。

（五）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按遴選人數(shù)與體檢人數(shù)1:1 的比例確定體檢對(duì)象。由各遴選事業(yè)單位參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（六）考察

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂?duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)。市直各公開遴選事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)體檢情況、考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局審核，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公示。公示期為7 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，各事業(yè)單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

在體檢、考察及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格的情形，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

五、筆試報(bào)名程序及資格初審

2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開遴選筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 頁 考 試 錄 用 欄https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksl y.htm）→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年2月26日9:00至3月1日18:00；

2.資格審核時(shí)間：

2024年2月26日9:00至3月2日18:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2024年2月26日9:00至3月3日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2024 年3 月25 日9:00 至30 日10:30。

5.筆試時(shí)間：

2024 年3 月30 日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

本次遴選筆試將在2024 年3 月2 日18:00 前完成報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核情況，對(duì)于審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時(shí)與遴選單位聯(lián)系。如出現(xiàn)超過24 小時(shí)沒有審核的情況，考生應(yīng)及時(shí)與保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：報(bào)考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等），報(bào)考人員可通過提交人工審核申請(qǐng)的形式，審核單位在24 小時(shí)內(nèi)完成審核；報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與遴選單位、遴選單位主管部門或保山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2024 年3 月3 日24:00 前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位報(bào)考人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50 元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2024 年3 月25日9:00 至30 日10:30 前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁打印準(zhǔn)考證。

（五）遴選計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃遴選數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1 才能開考，未達(dá)到3:1 的，取消遴選崗位或相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。遴選計(jì)劃裁減公告于2024 年3 月6 日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布，取消崗位且沒有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

崗位改報(bào)：2024 年3 月7 日9:00 至16:00，報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。

（六）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

六、遴選紀(jì)律

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開遴選資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁和保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)以及授權(quán)保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次遴選考試提供了常見問題解答，即《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答》（附件4），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對(duì)于專業(yè)方面不清楚的問題，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與遴選單位及其主管部門、市級(jí)人社部門聯(lián)系。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

（三）本次遴選考試專業(yè)目錄參照《教育部2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》（附件5）執(zhí)行。此次遴選考試參照的《教育部2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，除參照上述目錄外，還會(huì)參考各高校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

（五）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反遴選考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（八）在此再次提醒：對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科0875-2226099

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

各遴選單位咨詢電話：

詳見《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

附件：

1.《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2《.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）

3.《2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

4.2024 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答

5.《教育部2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月7日

附件【附件1 2024年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls】

附件【附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf】

附件【附件3 2024年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx】

附件【附件4 2024年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答.docx】

附件【附件5 《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》.xlsx】

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9930004.htm