曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員公告
（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2024年第20期）
根據(jù)曲靖市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)需要，曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)外包人員，委派到曲靖市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司下屬公司工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格條件
（一）招聘計(jì)劃及對(duì)象
招聘計(jì)劃和資格條件要求，詳見(jiàn)附件1《曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年勞務(wù)外包崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位計(jì)劃表”）。
（二）資格條件
1.基本條件：
（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，服從組織安排；
（3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；
（4）具有履行崗位職責(zé)的能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、身體條件和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；
（5）具有與招聘報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)技能（職稱(chēng)/資格）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2024年1月。
2. 有以下情形之一的不進(jìn)行招聘錄用：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)的人員，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的人員；
（5）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
（6）資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等材料的人員；
（7）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（8）其他不符合招聘資格條件的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告（含《崗位計(jì)劃表》）將通過(guò)“曲開(kāi)人才”微信公眾號(hào)發(fā)布，公告期6個(gè)工作日。
后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過(guò)“曲開(kāi)人才”微信公眾號(hào)發(fā)布，由報(bào)名者自行查詢(xún)獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年2月5日至2024年2 月18日止。
2.報(bào)名方式：
（1）本次招聘采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名方式，應(yīng)聘者關(guān)注微信公眾號(hào)“曲開(kāi)人才”進(jìn)入公告頁(yè)面下載附件2《報(bào)名表模板》；
（2）應(yīng)聘者須按《報(bào)名表模板》要求填寫(xiě)本人信息，并對(duì)填寫(xiě)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)；
（3）報(bào)名須上傳報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位要求的清晰完整的圖片證明材料至13987678718@163.com郵箱。未按以上報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒(méi)有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。除通過(guò)指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名要求：
每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（三）資格初審
由曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格初審，審核個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)及其他資格條件。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1.筆試方式：筆試由曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用線(xiàn)下筆試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試：綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和分析解決問(wèn)題。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試時(shí)間及安排另行通知。
2.開(kāi)考要求：筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考，未達(dá)開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試成績(jī)：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，選取第一名至第五名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過(guò)資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)相同出現(xiàn)排名并列情況，則一同進(jìn)入；當(dāng)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員放棄資格或不滿(mǎn)足資格復(fù)審條件時(shí)，可按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在“曲開(kāi)人才”微信公眾號(hào)公示，公示期3個(gè)工作日。
（五）面試
1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一份），按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，經(jīng)過(guò)審查合格后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、互相交流的方式進(jìn)行。
3.面試按百分制評(píng)分，由現(xiàn)場(chǎng)面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平綜合評(píng)定。
4.面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。
1.本次招聘崗位綜合成績(jī)比例：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。）
2.綜合成績(jī)公示：綜合成績(jī)?cè)?ldquo;曲開(kāi)人才“微信公眾號(hào)公示，公示期3個(gè)工作日。
（七）考察
按照綜合成績(jī)崗位排名確定進(jìn)入考察人選，應(yīng)聘人員到本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具《無(wú)犯記錄證明》、提供個(gè)人征信報(bào)告。
（八）體檢
到曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，由曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
在體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示和錄用
根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，在“曲開(kāi)人才”微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未接到有效投訴、無(wú)異議的辦理后續(xù)手續(xù)。
（十）用工方式
1以勞務(wù)外包方式用工。
2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人與曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3.試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
試用期滿(mǎn)，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。(薪資詳見(jiàn)附件1)
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員，解除勞動(dòng)合同。
以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸屬曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司。
咨詢(xún)電話(huà)：0874-3922559，13987678718李老師
附件：1.曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表.xlsx
曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司
2024年2月5日
來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134509.html
